.....

สายงานวิศวะค่ะ เราอายุ 30 กลาง, ลูกน้องอายุ 50 เรามารับตำแหน่งเมเนเจอร์แทนหัวหน้าคนเก่า ซึ่งลูกน้องคนนี้(มีเรื่องเล่าจากในแผนกว่า)เคยถูกถามจากหัวหน้าคนเก่าว่า อยากเป็นหัวหน้ามั้ย แต่เขาไม่เอา ตอนแรก

ผมขอเล่าเรื่องของตัวเองสักเล็กน้อยครับ ผมเป็นพนักงานออฟฟิศธรรมดาๆ คนหนึ่ง อายุสามสิบกลางๆ ทำงานตำแหน่งผู้จัดการ แผนกเล็กๆ แผนกหนึ่ง ปัจจุบันโสดครับ เคยมีแฟนสมัยเรียนมหาวิทยาลัย แต่เลิกกัน ตอนเรียนจบ จ

คิดเป็นอื่นไม่ได่จริงๆ กับการหัวหดไม่ทำงาน เสียมส้มไม่เอาเก้าอี้ ไม่เป็นรมต. คิดเป็นอื่นไม่ได้เลยนอกจากเก่งแต่ทฤษฏีประสบการณ์ไม่มี แค่เป็นสส.ลงพื้นที่ชายแดนแปปเดียว กลับมาเสนอให้เปิดด่าน 5555 ก็ถู

ตอนนี้ตำแหน่งเราระดับเมเนเจอร์ ซึ่งฐานเงินเดือนก็ค่อนข้างสูงพอสมควร มี HR หลายที่ติดต่องานมาผ่าน jobsdb/linkedin โดยไม่ได้ระบุเงินเดือนมาว่างานของเค้าได้เงินเดือนที่เท่าไร คือบางทีเราอ่าน job descrip

ปีนี้เพิ่งก้าวเข้าสู่วัยผู้ใหญ่อย่างเต็มตัวก็เลยคิดว่าควรจะเริ่มต้นชีวิตที่เป็นของตัวเองได้แล้ว อย่างแรกเลยก็คือต้องเริ่มหารายได้ด้วยตัวเอง แต่ก่อนเคยเป็นเด็กคนหนึ่งที่เคยมีความฝันอยากเป็นนู่นอยากเป็น

1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา

แฟนเรียนจบมาหลายปีแล้วค่ะ อายุ 32 ปี ตอนนี้ก็ทำงานโปรเจคโรงไฟฟ้าขึ้นใหม่ตำแหน่งคอมมิชชันนิ่งไฟฟ้า ถ้ามีวุฒิป.ตรีจะขยับฐานเงินเดือนขึ้นได้อีกเยอะ และมีโอกาศเติบโตได้ เลยอยากหาที่เรียนวันอาทิตเอาแค่วุฒิ

ขอเกริ่นก่อนว่าเราได้สมัครในตำแหน่งที่1 ในวันที่8 พอวันที่14 เราเห็นเขาปิดรับสมัครแล้วยังไม่โทรเรียกช่วงบ่ายโมงได้ส่งใบสมัครไปอีกในตำแหน่งที่2 (ที่เราสมัคร2ตำแหน่งใน บ.เดียวกัน คือ รายละเอียดงานค่อนข้

สวัสดีค่ะมีเรื่องจะสอบถามทุกท่าน ทางบริษัทได้ทำการย้ายเราไปแผนกอื่นและตำแหน่งอื่นที่ไม่ใช่งานของตัวเองโดยให้เหตุผลว่าเป็นคอร์สเทรนนิ่ง ทางบริษัทไม่ได้มีเอกสารการประเมินผลนี้หรือกำหนดการที่ชัดเจน โดยบ