.....

สายงานวิศวะค่ะ เราอายุ 30 กลาง, ลูกน้องอายุ 50 เรามารับตำแหน่งเมเนเจอร์แทนหัวหน้าคนเก่า ซึ่งลูกน้องคนนี้(มีเรื่องเล่าจากในแผนกว่า)เคยถูกถามจากหัวหน้าคนเก่าว่า อยากเป็นหัวหน้ามั้ย แต่เขาไม่เอา ตอนแรก

ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที

ตอนนี้ตำแหน่งเราระดับเมเนเจอร์ ซึ่งฐานเงินเดือนก็ค่อนข้างสูงพอสมควร มี HR หลายที่ติดต่องานมาผ่าน jobsdb/linkedin โดยไม่ได้ระบุเงินเดือนมาว่างานของเค้าได้เงินเดือนที่เท่าไร คือบางทีเราอ่าน job descrip

เรื่องมีอยู่ว่า ลูกสาวอยู่ป.6 เรียนเก่งเป็นหัวหน้าห้องเด็กกิจกรรมก็ว่าได้ แล้วมีอยู่วันนึงเพื่อนเขามีปัญหากับรุ่นพี่ ม.1 ลูกสาวก็เลยไปเป็นเพื่อน เพื่อน ช่วยเคลียนั่นแหละ แต่โดนเพื่อนของรุ่นพี่ว่ากลับม

แฟนเรียนจบมาหลายปีแล้วค่ะ อายุ 32 ปี ตอนนี้ก็ทำงานโปรเจคโรงไฟฟ้าขึ้นใหม่ตำแหน่งคอมมิชชันนิ่งไฟฟ้า ถ้ามีวุฒิป.ตรีจะขยับฐานเงินเดือนขึ้นได้อีกเยอะ และมีโอกาศเติบโตได้ เลยอยากหาที่เรียนวันอาทิตเอาแค่วุฒิ

สวัสดีค่า วันนี้มารีวิวการสัมภาษณ์งานของบริษัท delta electronic ตำแหน่ง: Automation Engineer (ฉะเชิงเทรา,เวลโกล) ทางบริษัทจะโพสต์ event ของงานนี้ผ่านทางเพจ facebook : Delta careers Thailand ซึ่งงานนี

คือเราพึ่งเริ่มงานได้ 2 อาทิตย์กว่าในตำแหน่ง HR แล้วเด็กสุดในที่ทำงาน แต่พี่ที่แผนกเราลาคลอดกลับมาอีกทีเดือน 9 อีกคนก็มาลาออกตอนเริ่มงานได้ 2 วัน(แต่เราไม่เคยเจอเขาตั้งแต่วันแรกจนถึงวันที่เขามาคืนของเ

สถานะการณ์ ตอนนี้ได้ทำงานที่ใหม่เป็นระยะเวลา 8 เดือนมาแล้ว ในตำแหน่งหัวหน้าแผนกบัญชีและการเงิน Sr. Manager อายุ 42 ปี ประสบการณ์ทำงาน 15+ปี profile การทำงาน ค่อนข้างดี เลยได้รับโอกาศที่คิดว่า เกินความ

สอบถามครับ ผมเป็นนักศึกษาจบวิศวะคอมเกรดเฉลี่ย 3.33 ใหม่กำลังสงสัยว่า ประสบการณ์การฝึกงานนับเป็นประสบการณ์ทำงานไหมครับ ผมไม่มีประสบการณ์ทำงาน มีเพียง ประสบณ์การณ์ฝึกงาน ผมเรียน ปวช(4เดือน) ปวส(4เดือน)