หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
.....
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เจอลูกน้องแบบนี้ เป็นคุณ จะทำยังไง
สายงานวิศวะค่ะ เราอายุ 30 กลาง, ลูกน้องอายุ 50 เรามารับตำแหน่งเมเนเจอร์แทนหัวหน้าคนเก่า ซึ่งลูกน้องคนนี้(มีเรื่องเล่าจากในแผนกว่า)เคยถูกถามจากหัวหน้าคนเก่าว่า อยากเป็นหัวหน้ามั้ย แต่เขาไม่เอา ตอนแรก
สมาชิกหมายเลข 1855831
การถามเพดานเงินเดือนว่าตำแหน่งนี้ให้ได้มากเท่าไร ถือว่าเสียมารยาทมั้ยคะ
ตอนนี้ตำแหน่งเราระดับเมเนเจอร์ ซึ่งฐานเงินเดือนก็ค่อนข้างสูงพอสมควร มี HR หลายที่ติดต่องานมาผ่าน jobsdb/linkedin โดยไม่ได้ระบุเงินเดือนมาว่างานของเค้าได้เงินเดือนที่เท่าไร คือบางทีเราอ่าน job descrip
อะจึ๋ยเคี้ยก
จบปวส.ไฟฟ้า เรียนต่อที่ไหนดีอยากได้วุฒิ ป.ตรี
แฟนเรียนจบมาหลายปีแล้วค่ะ อายุ 32 ปี ตอนนี้ก็ทำงานโปรเจคโรงไฟฟ้าขึ้นใหม่ตำแหน่งคอมมิชชันนิ่งไฟฟ้า ถ้ามีวุฒิป.ตรีจะขยับฐานเงินเดือนขึ้นได้อีกเยอะ และมีโอกาศเติบโตได้ เลยอยากหาที่เรียนวันอาทิตเอาแค่วุฒิ
สมาชิกหมายเลข 3573767
มีโอกาสไหมครับ ที่ผู้หญิง (ไม่ใช่ทอม) ที่ชอบผู้หญิงด้วยกัน จะหันกลับมาชอบผู้ชาย
ผมขอเล่าเรื่องของตัวเองสักเล็กน้อยครับ ผมเป็นพนักงานออฟฟิศธรรมดาๆ คนหนึ่ง อายุสามสิบกลางๆ ทำงานตำแหน่งผู้จัดการ แผนกเล็กๆ แผนกหนึ่ง ปัจจุบันโสดครับ เคยมีแฟนสมัยเรียนมหาวิทยาลัย แต่เลิกกัน ตอนเรียนจบ จ
สมาชิกหมายเลข 9054872
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR/ฝ่ายบุคคล คุณรู้สึกว่า HR/ฝ่ายบุคคล เป็นคนยังไง???
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที
สมาชิกหมายเลข 4022864
อยากถามข้อเท็จจริงเรื่องเหล่านี้กับ HR ค่ะ
1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 4992036
รีวิวตำแหน่งพนังงานตรวจสอบโปรตีนในถุงมือ แผนกห้องปฏิบัติการ
รีวิวตำแหน่งพนังงานตรวจสอบโปรตีนในถุงมือ แผนกห้องปฏิบัติการ (ระยะเวลาการทำงาน 6 เดือน) สถานะ: พนักงานรายวัน *หมายเหตุ ไม่มีจุดประสงค์เพื่อสร้างภาพลักษณ์เชิงลบ หรือเผยแพร่ข้อความอันเป็นเท็จให้บริ
สมาชิกหมายเลข 8904460
หัวหน้าแจ้งว่า เราไม่ตรงกับสิ่งที่หัวหน้ามองหน้า เลยแนะนำว่าให้เตรียมตัวหางานใหม่ ขอกำลังใจในการhealใจหน่อยคะ
สถานะการณ์ ตอนนี้ได้ทำงานที่ใหม่เป็นระยะเวลา 8 เดือนมาแล้ว ในตำแหน่งหัวหน้าแผนกบัญชีและการเงิน Sr. Manager อายุ 42 ปี ประสบการณ์ทำงาน 15+ปี profile การทำงาน ค่อนข้างดี เลยได้รับโอกาศที่คิดว่า เกินความ
สมาชิกหมายเลข 4928508
ตกงานนานๆ คนสัมภาษณ์ถามควรตอบยังไงครับ
สามวันก่อนมีบริษัทโทรมาสัมภาษณ์ในตำแหน่งขายต่างประเทศ เริ่มแรกก็ถามว่าทำไมถึงมาสมัครตำแหน่งนี้ บลาๆไป พอมาถึงช่วงประสบการณ์การทำงานซึ่งที่สุดท้ายคือตอนโควิทและไม่ได้ทำงาน ทาง HR และเมเนเจอร์เลยถามว่าช
คุณชายแห่งบ้านต้นไม้
หัวหน้าแบบนี้ปกติจริงๆใช่มั้ยคะ?
.
สมาชิกหมายเลข 8908566
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
.....