สัญญาจ้างแบบนี้ลาออกจะโดนฟ้องไหม

ขออนุญาตเล่าเลยนะคะ ได้งานเป็นผู้จัดการบัญชีในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีสัญญา จ้างทดลองงาน 3 เดือน ในสัญญาระบุว่าจ้าง 2 เดือนแล้ว บริษัทไม่พอใจผลงานจะแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนว่าไม่ผ่านทดลอง งาน พอทำงานได้

พอดีอ่านพันทิพไปเรื่อยๆ แล้วเข้าไปอ่านกระทู้นึง (ไม่ได้เก็บลิ้งไว้ค่ะ) เขาบอกประมาณว่าลูกจ้างชั่วคราว เมื่อหมดสัญญาจ้างแล้วไม่จ้างต่อ สามารถขอเงินชดเชยได้ ถ้าไม่ให้สามารถฟ้องได้ เราเข้าใจถูกมั้ยคะ แล

รบกวนปรึกษาค่ะ ในสัญญาระบุว่า "เมื่อการจ้างแรงงานตามสัญญานี้สิ้นสุดลงแล้ว ลูกจ้าง จะไม่เข้าทำงานกับผู้ประกอบธุรกิจที่มีลักษณะแข่งขันกับ นายจ้าง ภายในระยะเวลา 6 เดือน นับจากวันที่ลูกจ้าง พ้นสภาพคว

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เป็นพนังงานเซเว่นแฟรนไชส์ กำลังเขียนใบลาออก และอยากเปลี่ยนไปอยู่ที่อื่นอึดอัดกับสาขาที่ทำอยู่อยากทราบว่าถ้าเขียนใบลาออกตอนนี้พรุ่งนี้ไม่มาเลยได้มั้ย ส่วนตัวรู้สึกผิดที่รับปากไปว่าจะอยู

สวัสดีค่ะ ขอสอบถามถามทุกๆท่านนะคะ เราเป็นพนักงานชั่วคราวสัญญา 4 เดือน ซึ่งเรากำลังจะหมดสัญญาจ้างในอีก 1 เดือนข้างหน้าค่ะ เราไม่แน่ใจว่าเค้าจะต่อสัญญาให้ไหมและเราไม่ได้เซ็นสัญญาการจ้างงาน เป็นลายลักษณ์

ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป

เราควรปฏิเสธดีไหม เมื่อผอ.ให้เราทำ PA ของผอ. ซึ่งเราเป็นแค่ครูอัตราจ้างและ “กำลังท้อง8เดือน” ตอนนี้ร่างกายของเราปวดหลังมาก แต่เขาก็ยังไม่คิดจะเห็นใจเรา หรือเราคงทำได้แค่อดทน มองในแง่บวก หร

" การติดอากรแสตมป์ " สัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราว หรือพนักงานราชการ ของส่วนราชการ สัญญาจ้างดังกล่าวต้องติดอากรแสตมป์หรือไม่