หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคาะแล้ว ค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท เฉพาะ 4 จังหวัด เริ่ม 1 ม.ค. 68
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
เคาะแล้ว ค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท เฉพาะ 4 จังหวัดและ 1 อำเภอ เริ่ม 1 ม.ค. 68
ตอนนี้ต้องผ่านขั้นตอนไหนบ้าง ถึงจะมีผลบังคับใช้ในการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ราชกิจจานุเบกษาประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่! สูงสุด 400 บาท จังหวัดไหนได้เท่าไหร่มาดู
📌ราชกิจจานุเบกษาประกาศค่าจ้างขั้นต่ำใหม่! สูงสุด 400 บาท เริ่ม 1 ก.ค. 68 ทั่วประเทศ กรุงเทพมหานคร, 1 กรกฎาคม 2568 – เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศ คณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
สนุกนะอย่าเครียดสิครับ
ค่าแรงขั้นต่ำ 68 ปริมณฑลจะขึ้นเป็น 400 บาท เมื่อไหร่ใครรู้บ้าง
ค่าแรงขั้นต่ำกทม. ขึ้นเป็น 400 ไปหลายเดือนแล้ว รอค่าแรงขั้นต่ำของปริมณฑลขึ้นตาม แต่ยังไม่รู้ว่าเมื่อไหร่.. ใครรู้ช่วยให้คำตอบด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8478250
มีผลแล้ว ค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท พื้นที่ กทม.-โรงแรม 2 ดาวขึ้นไป
ประกาศราชกิจจาฯ อัตรา“ค่าจ้างขั้นต่ำ”ใหม่ 400 บาท/วัน ทั่วประเทศ 1 ก.ค. 68 แยกจังหวัด 19 ระดับ สำหรับโรงแรมและพื้นที่เศรษฐกิจพิเศษ ขณะที่ 3 จว.ชายแดนใต้ได้ต่ำสุด 337 บาท วันที่ 1 กรกฎาคม 2
parn 256
พนักงาน AIS สาขาเซ็นทรัลพระราม 3 ทำงานสะเพร่า แล้วยังไม่สนใจแก้ปัญหาอีก
เราซื้อซิมเติมเงิน เมื่อ 5 ก.ย. 68 เลือกแพคเกจเน็ต แบบ 3 เดือน ต่อครั้งที่2 คือ 5 ธ.ค. แต่มาเช็คเจอว่าพนักงานที่สาขานี้ไม่ได้ใส่คะแนนมาให้ ตอนที่ซื้อซิมและเปิดเบอร์ที่สาขา เราเลยโทรแจ้ง call center เม
สมาชิกหมายเลข 8247948
เงินกองทุนสงเคราะห์แรงงาน
เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7083889
บริษัทมหาชนไม่จ่ายค่าแรง
ขอคำปรึกษาหน่อยครับ - ผมทำงานบริษัทมหาชน HR แบ่งเงินเดือนที่เรียกไปโดยแตกเป็น ฐานเงินเดือนและรายได้อื่นๆ ตามโครงสร้างบริษัท ผมไม่มีปัญหาขอให้จ่ายครบก็พอ อายุงาน บริษัทนี้ 3 ปี - ช่วงปลายปีที่แล้วบริษ
สมาชิกหมายเลข 7083889
ทำงานเกินเวลา
สวัสดีค่ะ ทํางานเกินเวลาและไม่มีโอทีให้ทําอะไรได้บ้าง เนื่องจากแฟนทำงานพาร์ทไทม์ เป็นพนักงานหน้าร้านรับออเดอร์แฟนของเราจะเข้างานครึ่งวัน 17:00-21:30 ได้วันละ180 วันจันทร์-ศุกร์เลิกตามเวลาร้านปิดมีบางค
สมาชิกหมายเลข 9215580
เรียกค่าขาดประโยชน์จากการใช้รถบริษัทไทยวิวัฒน์
รถจอดซ่อมตามความเป็นจริงคือลากเข้าอู่ 23 ส.ค 68 (วันเกิดเหตุ) ซ่อมเสร็จ 6 พ.ย 68 = 76 วัน หากอิงจากเอกสารทางอู่ แจ้งว่า เริ่มดำเนินการซ่อม 12 ก.ย - 6 พ.ย 68 = 56 วัน ซึ่งหายไปแล้ว 20 วัน ส่งยื่นเรื่อง
สมาชิกหมายเลข 8745280
บีบพนักงานแบบนี้ผิดกฏหมายหรือไม่
1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม
สมาชิกหมายเลข 4846536
การใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในเดือนสุดท้ายก่อนที่จะลาออก
เริ่มทำงานเดือนมิย 67 ขอลาออก พย 68 เราเหลือสิทธิ์ลาพักร้อน4วัน อยากทราบว่ากรณีทางกรมแรงงานเขาแบ่งการใช้สิทธิ์ในการพักร้อรก่อนลาออกยังไงคะ เพราะบริษัทให้เราใช้ได้แค่1วัน ก่อนจะลาออก หรือจริงๆแล้วขึ
สมาชิกหมายเลข 8420391
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคาะแล้ว ค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท เฉพาะ 4 จังหวัด เริ่ม 1 ม.ค. 68
ตอนนี้ต้องผ่านขั้นตอนไหนบ้าง ถึงจะมีผลบังคับใช้ในการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ