หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทให้ออกโดยให้เราไปเขียนใบลาออกเอง
กระทู้คำถาม
ศาลแรงงานกลาง
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ผมทำงานมาประมาณ4ปีแล้วครับ ถ้าบริษัทให้ออกโดยที่ให้เราไปเขียนใบลาออกเอง ควรทำยังไงดีครับจะได้ค่าชดเชยไหม ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้ายังไม่หมดสัญญาจ้าง เจ้านายไล่ออกได้ไหม ?
ครับตามหัวข้อเลยครับ พอดีเพื่อนผมทำงานขายมีสัญญาจ้างปีต่อปีครับ แล้วทีนี้ทำยอดไม่ได้ตามเป้าหมาย เค้าเลยจะให้ออกมีผลทันทีแต่ยังไม่หมดสัญญาจ้างงานครับ เค้าต้องให้
สมาชิกหมายเลข 6553530
โดนเลิกจ้าง โดยไม่แจ้งล่วงหน้า ทำอะไรได้บ้างครับ
ผมทำงานที่นี่นับรวมวันแรกจนถึงทำงานวันสุดท้ายแล้ว ครบ120วันพอดี หัวหน้างานแจ้งให้ผมออก ให้เหตุผลว่าไม่ผ่านโปร โดยการโทรแจ้งผ่านไลน์ ไม่มีเอกสารใดๆเลย แจ้งก่อนวั
สมาชิกหมายเลข 780611
ถ้าออกจากงานโรงงานโดยไม่เขียนใบลาออกจะมีผลอะไรไหมคับ
ผมอายุ 21 คับ ปัญหาคือผมเคยเขียนใบลาออกแล้วแต่นายจ้างไม่อนุมัติคับ คือผมอยู่แผนกฝ่ายผลิตอยู่โรงงานแห่งหนึ่งคับ ถ้าออกจากงานโดยไม่เขียนใบลาออกจะเป็นอะไรหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 4008471
ปรึกษาเรื่องกฏหมายแรงงานครับ ถ้าเรายื่นใบลาออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ได้ไหมครับ
สวัสดีครับ ผมมีเรื่องจะปรึกษา ถ้าผมจะยื่นใบลาออกจากที่ทำงานเดิมเพราะบังเอิญได้งานใหม่ (โดยที่ไม่รู้ล่วงหน้ามาก่อน) ทางบริษัทมีสิทธิ์ไม่ให้ผมลาออกไหมครับ หรือทาง
สมาชิกหมายเลข 4371922
โดนเจ้านายบีบให้ออกจากงาน
ขอคำปรึกษาหน่อยครับ ผมจบชั้นปวช. ทำงานให้บริษัทนึงมานานมากแล้ว ตอนนี้ผมอายุเกือบๆ50 ถ้าเกิดอยู่ๆเจ้านายจะไล่ผมออกหรือบีบให้ลาออกจากงาน ผมเรียกร้องอะไรได้บ้างไหม
สมาชิกหมายเลข 3871263
ในกรณีที่นายจ้างบอกเลิกจ้างลูกจ้างที่อายุงาน 1 ปี 8 เดือน อย่างกะทันหัน ลูกจ้างควรได้รับค่าชดเชยอะไรบ้าง?
พอดีผมทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งในกรุงเทพในสายงาน Customer service (CS) ซึ่งทำงานได้ 1 ปี 8 เดือน ปกติเงินเดือนจะออกวันที่ 10 ของทุกเดือน ในวัน 9 นายจ้างโทรมาแจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7887752
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
ไกล่เกลี่ยที่ศาลแรงงานแล้วตกลงกันไม่ได้ จะอย่างไงต่อ
สรุปคร่าวๆ นะครับ ผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง แล้วบริษัทเลิกจ้างแต่ไม่จ่ายชดเชย ผมได้ยื่นหลักฐานร้องต่อกรมสวัสดิการแรงงาน ทางผู้ตรวจสอบแรงงานเรียกนายจ้างมาให้ป
สมาชิกหมายเลข 8092669
อายุ 30 ทำงานประจำ มีเงินเก็บ 100 ล้าน ถ้าลาออกจากงานตอนนี้ถือว่าเกษียณอายุเร็วไปมั้ยคะ
พอดีเพื่อนมาเล่าให้ฟังว่าน้องที่ทำงานคนนึงอายุ 30 เปรยๆว่าจะทำงานถึงสิ้นปีนี้แล้วจะลาออกจากงานประจำ ไม่ต้องทำอะไรแล้ว ทำงานมา 8 ปี บอกว่ามีเงินเก็บประมาณ 100 ล้
สมาชิกหมายเลข 4999094
ยุโรป พนักงานออฟฟิศ ได้บำนาญ 50-70% ของเงินเดือนก่อนเกษียณ พี่ไทยได้ 600 บาท 😀
ต่างกันราวฟ้ากับเหว บำนาญของคนเสียภาษี —- ยุโรปได้เงินบำนาญ 50-70% สามารถใช้ชีวิตได้สุขสบาย เช่น เงินเดือน 3 หมื่นบาท แก่ไป ได้บำนาญ 15,000-21,000 บาท —- ไทยได้
สมาชิกหมายเลข 8532261
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ศาลแรงงานกลาง
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทให้ออกโดยให้เราไปเขียนใบลาออกเอง