บริษัทให้ออกโดยให้เราไปเขียนใบลาออกเอง

บ.นี้ ทำงานมาได้ 3 ปี โดยที่ไม่มีประกันสังคม และถูกเชิญออกโดยจะต้องเขียนใบลาออก แต่นี่ไม่เขียน เพราะเดี๋ยวเค้าจะมีหลักฐานว่าเราออกเองได้ เค้าได้ยินบ่นในกล้องแหละ ที่บ่นๆเค้า จะมีเสีย ๆ หาย หน่อยบ้าง แ

ประสบการณ์ประมาณ 3 ปี บริษัทต้องการสมัคร range อยู่ที่ 20,000-30,000 อย่างนี้ถ้าเราเรียก 30,000 ไปเลย มีสิทธิที่บริษัทจะพิจารณาให้ไหมคะ หรือดูเพิ่มเยอะจากฐานเดิมเกินไป

เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย

ขอกล่างนำดังนี้ครับ ผมทำงานอยู่ที่บริษัทA เป็นบริษัทกฎหมาย ดูแลด่านพวกบัญชี การเปลี่ยนแปลงเอกสารต่างๆ บริษัท A มีอพาร์ทเม้นท์เป็นของตัวเอง (คาดว่าน่าจะเช่าเจ้าของตึกทำกิจการ) ขอแทนอพาร์ทเม้นท์ว่าชื่อ

เราใบยืนใบลาออกมา แต่หัวหน้าไม่อนุมัติให้ออก แล้วถ้าถึงวันที่เขียนว่าจะออกวันไหนแล้วไม่ไปทำงานเลยได้ไหม แล้วเงินเดือนจนถึงวันที่ออกจะได้ไหม

ยื่นใบลาออกจากบริษัทที่ทำอยู่ แต่ทางบริษัทอต้งว่าต้องอยู่ในครบสัญญาจ้าง ถ้าอยู่ไม่ครบจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับบริษัท 3 เท่าของเงินเดือนที่ได้รับ และเงินประกันงานที่หักไว้ทุกเดือนก็ไม่ได้คืน ถ้าเป็นแบบน

ได้มีโอกาสคุยกับเพื่อนเก่าคนนึง คุยกันไปมาจนมาถึงเรื่องงานแล้วก็คาใจอยู่ประโยคนึง "กุทำงาน 18.00-02.00 ทำบัญชีของร้าน ทั้งหมด เดือนละเป็นล้านๆ กดดันมากก " สงสัยว่างานบัญชีนี่ มีที่ต้องทำในเว

เราเซ็นสัญญากับทรัพย์แห่งหนึ่งเป็นสัญญาจ้าง6 เดือน ตอนนี้เราทำงานมา 2 ปี 5 เดือนแล้วนายจ้างบอกว่าจะไม่ต่อสัญญาให้เหตุผลว่าเราหมดสัญญาแล้วแต่บังคับให้เราเขียนใบลาออกสัญญาจ้างเราหมดอายุวันที่19เดือนสิงห

วัสดีค่ะ คือเราบาดเจ็บในที่ทำงาน จนต้องใส่เฝือกและพัก 3 อาทิตย์ เจ้านายจึงจะให้ออกโดย 1.ให้เซ็นต์ใบลาออกด้วยเหตุผลเรื่องสุขภาพ (ต้นเดือน)​ โดยที่เจ้านายให้เหตุผลว่า ไม่อยากให้เรามีปัญหาถ้าถูกเลิกจ้า