แจ้งลาออกถูกต้องตามกฎบริษัทแต่ยังไม่มีคนมาทำงานแทน

ตามหัวข้อเลยค่ะ "แจ้งลาออกตามกฎของบริษัทแต่ยังไม่มีคนมาทำงานแทน"

คือเราสงสัยว่า เราแจ้งลาออกแบบถูกต้องตามกฎของบริษัท บริษัทเราต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน เราก็เขียนใบลาออกแบบถูกต้อง แต่ทีนี้ทางบริษัทยังไม่มีคนมาทำงานแทน แล้วบอสก็พูดว่า "​ถ้ายังไม่มีคนมาทำงานแทนก็ไม่ให้ออก" แบบนี้ได้ด้วยหรอคะ

แต่เราได้งานใหม่แล้วนะ แล้วคอนเฟิร์มเซ็นสัญญากับที่ใหม่แล้ว เพื่อนๆมีความเห็นบ้างยังไงบ้างคะ