หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานร้านอาหาร HAI DI LAO สวัสดิการดีไหม ***ร้านอาหารไฮตีเลา***
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
ร้านอาหาร
1.สวัสดิการ
2.สังคม
3.หน้างาน
อื่นๆ เป็นต้น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
ทรูคอนเซนเตอร์รอสายนานมากกกก
เดี๋ยวนี้เค้าต้องรอสายเพื่อจะติดต่อพนักงานเฉลี่ยกี่นาทีหรอคะ นานมากเลย 10 กว่านาทีแล้วยังได้รอสายอยู่อย่างงั้น
สมาชิกหมายเลข 9254036
ทำไมไม่รวม 3 กองทุน 1 ประกันสังคม 2 บัตรทอง 3 บำเหน็จบำนาญข้าราชการ เป็นกองทุนเดียวกัน เพื่อลดความซ้ำซ้อน+โปร่งใส
ทำไมรัฐาลจึงไม่รวม 3 กองทุน เป็นกองทุนเดียวไปเลย เพื่อลดความซ้ำซ้อนและความโปร่งใส ดังนี้ สปสช. +กบข.+สปส. = กองทุนสวัสดิการแห่งรัฐ ข้อดี 1.ลดภาระค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนด้วยการจ้างทีมบริหา
สมาชิกหมายเลข 6654990
[ขอแสดงและรับฟังความเห็น] ประกันสังคมควรอยู่ต่อ แต่ต้องปฏิรูป
ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา ในการ
jackfruit_k
คุณคิดว่าที่ทำงานที่เป็นแบบนี้ Toxic มั้ย (หรือเราคิดไปเอง)
ที่ทำงานคุณเป็นยังไงกันบ้างคะ? ที่ทำงานที่เราทำงานอยู่ เป็นบริษัทที่ปรึกษาเล็กๆ ก่อตั้งมาตั้งแต่ปี 2533 มีพนักงานอยู่ 17-18 คน เมื่อก่อนพนักงานอยู่กันได้แบบมีความสุขเป็นสิบๆ ปี (เราเองตอนนี้ก็ทำงานอ
aoimom
AIS กับ การจัดการค่าบริการแบบสีเทา
เรียน ผู้บริหาร AIS ช่วยตรวจสอบและดำเนินการเกี่ยวกับ การจัดการค่าบริการของพนักงานตัวเองที่มีลักษณะสีเทามด้วยครับ เรื่องมาจากใช้โปรความเร็วเน็ทสูงสุด แต่อยู่มาวันหนึ่งเน็ตติดๆ ดับๆ อินเตอร์เน็ตใช้ไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 6984371
💡ส่องประกันสังคมมาเลเซีย “KWSP EPF” กองทุนฯ ที่ขึ้นชื่อว่าบริหารจัดการดีที่สุดและโปร่งใสสูงที่สุดแห่งหนึ่งของโลก
#สรุป ส่องประกันสังคมมาเลเซีย "KWSP EPF" กองทุนฯ ที่ขึ้นชื่อว่าบริหารจัดการดีที่สุดและโปร่งใสสูงที่สุดแห่งหนึ่งของโลก โตปีละ 12% ขนาดกองทุน 11 ล้านล้านบาท ผลตอบแทนเฉลี่ยมากกว่า 6% ต่อปี ถอนม
Lady_Simplicity
ห้างจีนสุดแปลก เอาใจพนักงานมากกว่าลูกค้า? [ThaiFranchise Today]
https://www.youtube.com/watch?v=c0uevg7-GCw Pang Dong Lai มีอะไรเด่น มีอะไรดี ทำไมยักษ์ใหญ่ในเมืองไทยอย่าง CP Group ถึงต้องไปดูงานกันอย่างจริงจัง 📌สวัสดิการพนักงานที่น่าทึ่ง! ของ Pang Dong Lai ปรัชญ
นักลงทุนหญิง
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
พัสดุถึงสาขาปลายทางแล้วแต่ยังไม่นำส่ง j&t
สั่งของคนละร้านไป2อย่าง แต่ขนส่งเดียวกัน ติดตามพัสดุเหมือนตอนนี้อยู่ที่เดียวกันทั้งสองอย่าง แต่พัสดุถึงสาขาปลายทางตั้งแต่เมื่อวาน วันนี้ยังไม่นำส่งเลยค่ะ พอดีรีบใช้ของ เป็นสกิลแคร์อีก จะได้รับภายในกี่
สมาชิกหมายเลข 9124978
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
ร้านอาหาร
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานร้านอาหาร HAI DI LAO สวัสดิการดีไหม ***ร้านอาหารไฮตีเลา***
2.สังคม
3.หน้างาน
อื่นๆ เป็นต้น