หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปฏิเสธงานที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานที่ปฏิเสธ ไม่ทำงานที่หัวหน้ามอบหมาย อ้างว่าไม่มีอยู่ใน JD ทั้งที่เป็นงานของฝ่าย มีความผิดในข้อหาอะไร สมควรได้รับการจัดการอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รวม Red Flags บริษัท/Recruiter ตั้งแต่เริ่มรับสมัครงาน (จากมุมคนหางาน)
ขอพื้นที่แชร์ “สัญญาณเตือน” ที่เจอบ่อยมากช่วงหางานค่ะ ไม่เอ่ยชื่อบริษัท/แพลตฟอร์มใดๆ เพราะอยากให้เป็นประโยชน์กับคนหางานมากกว่า แต่ยอมรับว่าบางอย่างมันเสียเวลาชีวิตและบั่นทอนกำลังใจจริงๆ ห
สมาชิกหมายเลข 2242889
KEX นำจ่ายไม่ได้ แต่ขึ้นว่าลูกค้าปฏิเสธ หากของเสียหายแล้วเคลมไม่ผ่าน ใครรับผิดชอบ?
ขอมาแชร์ประสบการณ์ในฐานะร้านค้าออนไลน์ค่ะ เลขพัสดุ KEX5165864779 พนักงานขนส่ง ไม่สามารถนำจ่ายสินค้าได้ แต่ในระบบกลับบันทึกสถานะว่า 👉 “ผู้รับปฏิเสธรับสินค้า” ทั้งที่ข้อเท็จจริงคือ ลูกค้า ไม
สมาชิกหมายเลข 9202470
ใครพอจะมีวิธีจัดการกับหัวหน้างานที่ชอบใช้คนอื่นทำงานให้ตัวเอง จนคนๆนั้นทำงานตนเองไม่เสร็จหรือเสร็จไม่ทันเวลาไหมคะ
หัวหน้าคนนี้ ชอบอาศัยตำแหน่งตัวเองใช้งานคนอื่นอยู่ร่ำไป เรื่องเล็กๆน้อยๆก็ใช้ อ้างว่างานด่วน แต่งานในหน้าที่เราก็ด่วน ต้องทำให้ด้วยหรอ ที่จริงเขามีนโยบายบริษัทว่า&n
สมาชิกหมายเลข 5220440
ถูกเลิกจ้าโดยใช้มาตรา119มาอ้าง
สวัสดีคะ เรามีเรื่องจะสอบถาม เรามีปัญหากับบริษัทเมื่อช่วงกันยายน2567บริษัทจับได้ว่าเราทุจริตกับภรรยาของหัวหน้างานหลังจากที่บริษัททราบเรื่องก็ยังคงให้เราทำงานต่อเเละตกลงให้เราใช้หนี้เดือนล่ะ7000บาทส่วน
สมาชิกหมายเลข 8994127
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
สัมภาษณ์งานออนไลน์ ทำงานได้ไม่นาน
ถ้ามีพนักงานทำงานได้ไม่นานแล้วลาออก อาจจะทำงานได้ 4 เดือน 5 เดือน , 1 ปี พอผ่านทดลองงาน หรือ ครบ 1ปี แล้วลาออก สิ่งที่เกิดขึ้น ส่งผลกระทบกับฝ่ายใดมากที่สุด เหตุผลที่ลาออก ต้นสังกัดเคยทราบบ้างไหม ***
ผีน้อยเพื่อนรัก
BBC ลั่น สู้คดีทรัมป์ฟ้องเรียกค่าเสียหาย 5 พันล้านดอลลาร์
บีบีซี ยืนยันว่าจะต่อสู้คดีที่โดนัลด์ ทรัมป์ ฟ้องเรียกค่าเสียหายจากพวกเขาเป็นเงินกว่า 5 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ จากกรณีที่ บีบีซี ตัดต่อคำพูดของนายทรัมป์จนทำให้เกิดความเข้าใจผิดสำนักข่าว บีบีซี ประกาศในว
สมาชิกหมายเลข 8457357
แคคชเชียร์การเงิน
สวัสดีค่ะ คือเราอึดอัดมากๆในเรื่องของการทำงาน มีหลายเรื่องเลยที่ไม่ค่อยสบายใจเท่าไร แต่เรื่องหลักๆเลยคือเราไม่ได้เข้าแคชเชียร์เลยตั้งแต่แรก แต่หัวหน้าดันให้น้องคิดเงินแล้วเป็นวันที่ลูกค้าเข้าเยอะ ซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 9217623
ความประพฤติตัวของข้าราชการในหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง
ผมทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของกระทรวเกษตรและสหกรณ์ เป็นหน่วยงานแห่งหนึ่งในเครือมา7-8ปีครับ แล้วเจอข้าราชการคนหนึ่งเขาค่อนข้างแย่ พยายามจะนำตัวเองขึ้นเป็นผอ.ด้วยวิธีผิด ๆ แล้วในความคิดของเขาคือถ้าได้เป็
สมาชิกหมายเลข 5636647
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปฏิเสธงานที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน