ทดลองงาน 3 วัน ไม่จ่ายค่าจ้าง

คือว่าเค้าไปทำงานที่บริษัทนึง ตอนเเรกผ่านสัมภาษณ์เเล้ว เริ่มงาน7วันเเรก ถ้าเราออกก่อนเราจะไม่ได้ค่าเเรง หัวหน้าเเจ้งเเบบนั้น (ช่วงเวลาทดลองงาน 1 เดือน ได้รายวันวันละ350) เค้าทำไปได้9วัน หัวหน้าก็เอาใบ

สวัสดีค่ะ แวะมาปรึกษาชาวพันทิป เพราะมีเรื่องหนักใจถึงกรณีที่ เราเคยทดลองงาน 1 วัน จากบริษัทแห่งหนึ่ง และหลังจากนั้นได้มีการตกลงกันว่าจะเริ่มทดลองงานอีก 3 เดือน ด้วยเงินเดือนที่เสนอไป ในช่วงทดลองงาน

พอดีมีบริษัทหนึ่ง ที่ทำงานอยู่ก่อนหน้านี้เคยทำงานที่นี้มาก่อนแล้วปีนึงแล้วได้ลาออกไปทำที่ใหม่แต่รู้สึกว่าค่าจ้างน้อยกว่าที่เก่าเลยตัดสินใจกลับมาที่เดิมซึ่งผมหายไป5เดือน ตอนกลับเข้ามาใหม่ได้ตกลงกับที่ท

เราอยู่ในช่วงทดลองงาน 3 เดือน วันที่ 6 เม.ย นี้ก็ครบ 3 เดือนแล้วเราสามารถลาออกได้เลยมั้ยเพราะได้งานใหม่แล้ว เริ่มทำวันที่ 10 เม.ย

ตอนสมัครงานคุยกันตกลงเงินเดือนเรียบร้อย แต่ไม่ได้คุยกันเลยว่าจะเป็นจ้างรายปี เพราะคิดว่าต้องเป็นพนักงานประจำ ครบกำหนดช่วงทดลองงาน HR โทรมาว่าเถ้าแก่แจ้งเปลี่ยนให้เป็นสัญญาจ้างรายปี   ความเห

สวัสดีครับอยากจะขอคำปรึกษาจากทุกท่าน ว่ามันผิดกฏการจ้างงานหรือไม่ ก่อนจ้างงานก็ไม่เคยบอกว่าให้วิ่งงานเเบบนี้ เป็นบริษัทต่างชาติ คือเรื่องมีอยู่ว่าผมทำงานอยู่ในบริษัทเเห่งหนึ่ง ก็มีgm md หรือผู้บริหารร

ร้านนี้เป็นแฟรนไชตั่งในปั๊ม เป็นร้านเล็กๆเจ้าของร้านเป็นบุคคลทั่วไปที่เปิดร้านขายเอง เปิดรับสมัครงาน แรกเริ่มว่าจ้างโพสรับด้วยค่าแรงขั้นต่ำ 350฿ ต่อวัน เวลาทำการ 06:00-16:00 เพราะขายหมูปิ้งและซาลาเปา

ขออนุญาตสอบถามเป็นความรู้ค่ะ ตอนนี้ได้ทำงานเป็นพนักงานในร้านแห่งหนึ่งที่กำหนดให้มีวันหยุดประจำสัปดาห์ 4 วัน/เดือน แต่พอนายจ้างจ่ายเงินเดือนวันนี้กลับไม่ได้รับเงินค่าแรงในวันหยุดประจำสัปดาห์นั้นๆ พอสอบ