หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผ่านโปรโดนเปลี่ยนเป็นสัญญาจ้างรายปี
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
เตือนภัย
ตอนสมัครงานคุยกันตกลงเงินเดือนเรียบร้อย แต่ไม่ได้คุยกันเลยว่าจะเป็นจ้างรายปี เพราะคิดว่าต้องเป็นพนักงานประจำ ครบกำหนดช่วงทดลองงาน HR โทรมาว่าเถ้าแก่แจ้งเปลี่ยนให้เป็นสัญญาจ้างรายปี
ความเห็นส่วนตัวควรบอกตั้งแต่สมัครมั้ย ถ้าไม่บอกคือต้องเป็นพนักงานประจำ ผมคิดถูกมั้ยแบบนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัมภาษณ์งานผ่านเเต่ยังไม่ได้นัดเซ็นสัญญาต้องทำยังไง
ทางhrโทรมาเเจ้งเราว่าสัมภาษณ์งานผ่านเเล้วเเต่ยังไม่ได้มีนัดเซ็นสัญญาถามเรื่องเงินเดือนอะไร เเต่ขอเอกสารเพิ่มเติมไป เเล้วก็บอกว่าให้เรารอ อย่างนี้คืออะไรคะตอนนี้ผ่านมา1อาทิตย์ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9019763
สัมภาษณ์งานเสร็จ นัดเซ็นสัญญาจ้าง แต่ไม่อยากได้งานเพราะ
คือสมัครงานผ่านบริษัทจัดหางานแห่งหนึ่ง ทางบริษัทต้นทางนัดสัมภาษณ์+สัมภาษณ์เสร็จเรียบร้อย แล้วเขานัดวันทำงานเรียบร้อย แล้วจะให้ทางhrจัดหางานติดต่อมา แต่เขาบอกเราเปน outsource ต้องเซ็นสัญญาจ้างงา
สมาชิกหมายเลข 8769419
ผ่านการทดลองงานแต่ยังไม่เซ็นต์สัญญาเป็นพนักงานประจำ ช่วงระหว่างกลางแบบนี้ลาออกไปเลยได้ไหมครับ
ผมเปลี่ยนงานใหม่มาครบ 3 เดือนแล้ว ก่อนที่จะเริ่มงานมีการพูดคุยเจรจาเรื่องเงินเดือนว่าช่วงทดลองงาน 3 เดือนผมยอมลดให้ พอผ่านช่วงนี้แล้วต้องมาคุยเรื่องเงินเดือนกันใหม่ แต่ HR คนเก่าที่เคยตกลงกับผมไว้ได้ล
phi 1.618
ยังไม่บรรจุพนักงานประจำ แต่ต้องการลดเงินเดือน
ทางบริษัท ได้ว่าจ้างพนักงานในตำแหน่งพนักงานขาย ให้ทดลองงาน 90วัน แต่ไม่บรรลุเป้าหมายที่แจ้งไว้ตามข้อตกลงในการเข้าทำงาน ต่อมาเมื่อครบ90วันทางบริษัท ให้โอกาสต่ออีก.1 เดือน พนักงานดังกล่าวก็ยังไม่บรรลุเป
สมาชิกหมายเลข 1703320
ขอถามพี่ที่ทำงานด้าน HR หรือพี่ที่มีความรู้ด้าน HR
พอดีหนูไม่ได้เรียนด้านนี้มาโดยตรง แต่ได้ภาษา มาทำงานกับบริษัทคนจีน ทำไปทำมาได้มาจับงานเกี่ยวกับ HR บ้าง เลยมีข้อสงสัยมากมาย ค้นหาเองบ้างใน Google แต่ก็ยังไม่เข้าใจทั้งหมดค่ะ เจ้านายเอากฎข้อบังคับต่างๆ
สมาชิกหมายเลข 2868718
สัมภาษณ์ผ่าน รู้ผลมาเป็นเดือนแล้วแต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญาสักทีเลยครับ
ไปสัมภาษณ์งานที่ค่ายมือถือสีแดงมาครับ สัมภาษณ์ผ่าน ตกลงเงินเดือนอะไรเรียบร้อยแล้ว HR แจ้งว่าต้องให้ผู้บริหารเซ็นสัญญาจ้างงานเสร็จ แล้วจะเรียกเรามาเซ็น ใช้เวลาประมาณเดือนนึง ผมรอตั้งแต่เดือนที่แล้ว
สมาชิกหมายเลข 3994193
ใครตกงานตอนอายุ35-40บ้าง
เครียดไหม แล้วจัดการค่าใช้จ่ายกันอย่างไร บ้าน รถ ลูก พ่อ แม่ บางคนภาระเยอะมาก
thailandlab99
แบบนี้เราจะเสียเปรียบไหม
คือเราทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง ทำตำแหน่ง Weight Bridge Operator ตอนนี้ได้เงินเดือน 9,000 บาท แต่งานก็ไม่ได้หนักอะไรมากมาย แค่ชั่งน้ำหนักรถเข้า-ออก เราเริ่มงานวันที่ 1 ก.ค. ที่ผ่านมา โดยทางผู้จัดการแจ้งว
RaisiNz Arz
บริษัท พนักงานขาดลา บ่อยมาก แก้ไงดี
บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 3804400
เราไปทดลองงานโรงเรียนเอกชนแต่มีเหตุจำเป็นที่จะต้องออกแต่เขาไม่ยอมจ่ายค่าจ้างช่วงทดลองงาน
นเรื่องมีอยู่ว่าเขาไม่ได้ทำสัญญาจ้างให้ในช่วงทดลองงาน และการทำงานโรงเรียนแจ้งว่าให้ไปทดลองงานในตำแหน่งธุรการโรงเรียน ซึ่งเราก็เคยทำงานธุรการโรงเรียนมาก่อน แต่เขาให้เรายุ่งเกี่ยวกับการเงิน และให้เราออก
สมาชิกหมายเลข 8266732
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
เตือนภัย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผ่านโปรโดนเปลี่ยนเป็นสัญญาจ้างรายปี
ความเห็นส่วนตัวควรบอกตั้งแต่สมัครมั้ย ถ้าไม่บอกคือต้องเป็นพนักงานประจำ ผมคิดถูกมั้ยแบบนี้