หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผ่านโปรโดนเปลี่ยนเป็นสัญญาจ้างรายปี
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
เตือนภัย
ตอนสมัครงานคุยกันตกลงเงินเดือนเรียบร้อย แต่ไม่ได้คุยกันเลยว่าจะเป็นจ้างรายปี เพราะคิดว่าต้องเป็นพนักงานประจำ ครบกำหนดช่วงทดลองงาน HR โทรมาว่าเถ้าแก่แจ้งเปลี่ยนให้เป็นสัญญาจ้างรายปี
ความเห็นส่วนตัวควรบอกตั้งแต่สมัครมั้ย ถ้าไม่บอกคือต้องเป็นพนักงานประจำ ผมคิดถูกมั้ยแบบนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามผู้มีประสบการณ์ลาออกจากงานช่วงโปร
ตอนนี้ทำงานไปได้ราวๆ ครึ่งเดือนครับ แต่มี offer ที่ใหม่มาจึงอยากจะย้าย อยู่ในช่วงโปรปกติลาออกได้เลยรึเปล่าครับ แบบ effective ทันทีที่ยื่น แจ้งลาออกกับ hr ทาง hr
สมาชิกหมายเลข 3864934
หลังแจ้งสัมภาษณ์งานผ่านแล้ว คุยเรื่องเงินเดือนดีไหม
ตามหัวข้อเลย เพิ่งจบใหม่ไปสัมภาษณ์ HR แจ้งว่าผ่าน แจ้งวันเริ่มงานแล้ว ติดใจตรงเรื่องเงินเดือน ด้วยความไม่รู้และคิดว่าตัวเองยังไม่มีประสบการณ์ทำงาน มีแค่ประสบการ
สมาชิกหมายเลข 4599073
ถามเรื่องการขอปรับเพิ่มเงินเดือนหลังช่วงเซ็นสัญญาแบบไม่ประจำ 6 เดือนแรกครับ
สอบถามเรื่องเงินเดือนครับ ผมไปสมัครงานแล้วเขียนเงินเดือนที่ต้องการไปในใบสมัคร 25k ตอนเขียนรีบไปหน่อย ไม่ได้คิดให้ละเอียด ผมเขียนเงินเดือนเดิมเป็นตัวเลข 28k เนื่
taestudio
เข้าทำงานแต่ไม่มีการทำสัญญาจ้างงาน ทำหลังผ่านโปร มีด้วย เหรอ
คือผมเข้าทำงานที่ บ.นึง ก็ใหญ่พอสมควร และวันแรกที่ไปทำ เขาให้ทำสัญญาค้ำประกัน อย่างเดียว ผมถามว่าไม่มีทำสัญญาจ้างงานเหรอ เขาบอกไม่มี เป็นการตกลงกันปากเปล่าว่า จ
สมาชิกหมายเลข 5252548
บริษัทที่อัพเงินเดือนให้ไม่ครบยังน่าทำงานอยู่มั้ยครับ
ทำงานเป็น os อยู่ พอถึงวันเซ็นสัญญาบอกจะอัพให้เดือนกค. เพราะยังทำไม่ครบปี(แต่ให้เซ็นสัญญาก่อน) แต่พอถึงเดือนกค.อัพเงินให้ไม่ครบ ลองโทรไปถามแล้วบอกว่าเดี๋ยวขอตรว
สมาชิกหมายเลข 3606637
ถ้าโรงงานทยอยปิดเพราะ Automation กับ AI อีก 5-10 ปี คนทำงานทั่วไปจะอยู่ยังไง?”
“ถ้าโรงงานทยอยปิดเพราะ Automation กับ AI อีก 5-10 ปี คนทำงานทั่วไปจะอยู่ยังไง?” ช่วงนี้เห็นข่าวโรงงานปิดตัวต่อเนื่อง หลายแห่งเริ่มใช้ Automation, Robot และ AI แ
เรื่องเงินของเมษา
พนักงานสัญญาจ้างจาก outsource ไม่มีสิทธิ์เบิกยาจากห้องพยาบาลของบริษัทที่ทำงานให้
เรื่องคือเราไม่สบายหน้ามืดเป็นไข้ ไปขอนอนห้องพยาบาล ตอนแรกเขาให้นอน พอนอนไปสักพักเราตัวร้อนเลยขอยา เขาเลยให้เราเซ็นชื่อและรหัสพนักงาน แต่พอเขาเห็นรหัสพนักงานของ
สมาชิกหมายเลข 3584154
ทำงานแค่ 5 วัน แล้วลาออกจะได้เงินมั้ย
ผมทำงานประจำในครัวที่ร้านอาหาร อยู่ในช่วงทดลองงาน ผมเข้าไปทำไม่มีประสบการณ์การทำงาน งานไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารมีแค่ที่ผมบอกเค้าไปว่าจะทำถึงต้นปีเป็นสัญญาปากเป
สมาชิกหมายเลข 9354275
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
เตือนภัย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผ่านโปรโดนเปลี่ยนเป็นสัญญาจ้างรายปี
ความเห็นส่วนตัวควรบอกตั้งแต่สมัครมั้ย ถ้าไม่บอกคือต้องเป็นพนักงานประจำ ผมคิดถูกมั้ยแบบนี้