ลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน

กระทู้คำถาม

กฎหมายแรงงาน มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล ลูกจ้างสัญญาจ้าง

เราอยู่ในช่วงทดลองงาน 3 เดือน วันที่ 6 เม.ย นี้ก็ครบ 3 เดือนแล้วเราสามารถลาออกได้เลยมั้ยเพราะได้งานใหม่แล้ว เริ่มทำวันที่ 10 เม.ย

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 5735547

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ถ้าเรายังไม่ผ่านโปร แล้วลาออกโดยแจ้งล่วงหน้าไม่ถึง 30 วัน บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินเดือนเดือนสุดท้ายไหมคะ

เราเซนต์สัญญาโปร 3 เดือนไปแล้ว ทำงานได้ไปอาทิตย์นึง HR ถึงเอาใบนี้มาให้อะค่ะ บริษัทเราตัดรอบเงินเดือนวันที่ 25 จ่ายเงินวันที่ 6 ค่ะ 26 สิงหา - 25 กันยา จ่าย 6 ต

ตำนานไก่วิเศษ

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

กระทรวงแรงงาน

กฎหมายชาวบ้าน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ทำงาน 7 วัน ลาออกจะได้ค่าจ้างไหม

เราเริ่มไปทำวันที่ 29 ก.ย. - 6ต.ค 2563 (ทำงานได้ 7 ขาดไป 1 วัน) เราทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟอาหาร ตอนนี้ยังไม่ผ่านโปรสามเดือนเขาจ้างเราเป็นรายวัน เรายังจะได้ค่าจ้า

สมาชิกหมายเลข 3453516

มนุษย์เงินเดือน

ปัญหาชีวิต

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

สหภาพแรงงาน (Trade Union)

เรื่องทำงานบริษัท

ผมเริ่มทำงานวันที่ 10 ส.ค. แล้วตอนนี้วันที่ 17 พ.ย. อยากจะทราบว่าถ้า 30 พ.ย. ครบ 4 เดือนแล้วใช่ไหมครับ หรือ 3 เดือนกับอีก 20 วัน เขาคิดยังไงครับ

สมาชิกหมายเลข 2294893

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

พนักงานประจำ

ขึ้นทะเบียนว่างงาน ก่อนลาออก1เดือน จะได้เงินไหม

เรายื่นเรื่องลงทะเบียนว่างงาน วันที่ 22 กุมพาพันธ์ แต่ ลาออกจากงานจริง 22 มีนาคม รายงานตัวครั้งแรก 22 กุมพาพันธ์ รายงานตัวมา 3 เดือนแล้ว สิ้นเดือนเมษาแล้วก็ยังไ

สมาชิกหมายเลข 7529012

ประกันสังคม

มนุษย์เงินเดือน

ร้องทุกข์

สำนักงานประกันสังคม

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ลาออก แจ้งล่วงหน้า 7 วัน

เรามีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่นึงซึ่งบริษัทและลักษณะงานตรงกับตัวเรามาก แต่เค้าให้เริ่มงาน 16 พฤษภาคม 2565 ซึ่งทางเค้าแจ้งมาว่าถ้าไม่เริ่มงานวันนี้จะถือว่าสละสิทธิ์

สมาชิกหมายเลข 6868978

มนุษย์เงินเดือน

ประกันสังคม

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

*นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน

เรื่องมีอยู่ว่าแฟนผมทำร้านอาหารแห่งหนึ่งในเกาะสมุยแล้วทีนี้แฟนผมป่วยคือ(มือเปื่อยลอกแห้งและแสบมาก)ขอลาไปหาหมอก็ไม่ให้ไปจะให้ไปแค่วันหยุดที่ร้านเขากำหนดไว้ สักพั

สมาชิกหมายเลข 9337922

กฎหมายชาวบ้าน

กฎหมายแรงงาน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

ศาลแรงงานกลาง

สหภาพแรงงาน (Trade Union)

J&T ส่งของเงินเดือน 20,000 up เลยหรอครับ!!!?

ผมเห็นคนข้างห้องบอกไปทำเดือนแรกได้ 20,000 กว่า ไม่ทราบว่าเขาโม้หรือป่าวครับ

สมาชิกหมายเลข 6163014

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

พนักงานประจำ

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

J&T Express

ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ

สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ

สมาชิกหมายเลข 6955215

มนุษย์เงินเดือน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

ศาลแรงงานกลาง

ทนายความ

พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด

จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต

สมาชิกหมายเลข 929079

มนุษย์เงินเดือน

การวางแผนการเงิน

ชีวิตหลังเกษียณ

สังคมชาวพันทิป

เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก

คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร

สมาชิกหมายเลข 9029687

มนุษย์เงินเดือน

เพื่อนร่วมงาน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงาน มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล ลูกจ้างสัญญาจ้าง

{room_name}

ลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ