ลาออกก่อนหมดสัญญาจ้าง งานไม่ตรงที่สมัคร

ได้แล้วค่ะ

ขอคำปรึกษาค่ะ เนื่องจากมีพี่คนนึงอยู่ต่างบริษัท แต่บริษัทเราเช่าพื้นที่ในส่วนออฟฟิศที่บริษัทเขา เราจึงทำงานอยู่ในที่เดียวกัน พี่คนนี้เข้ามาขอให้เราช่วยเซ็นเอกสารให้ บอกกับเราว่าพี่เขาจะออก6ล้อในการขน

สวัสดีค่ะ พอดีเราได้งานใหม่กำลังนัดเซ็นสัญญาแต่เงินเดือนที่เราขอมากกว่าที่บ.จะให้ได้เลยมีการต่อรอง hr แจ้งจะปรับเงินเดือนขึ้นให้หลังผ่านโปรตามการประเมินอีกครั้ง อาจจะ 1-2 พัน แต่ว่าที่นี้กำลังจะนัดไป

อยากสอบถามคหสต.ของทุกคน พอดีเรากำลังเจอสถานการณ์ที่กำลังจะลาออกครั้งแรก แต่การแจ้งลาออกครั้งนี้จะไม่ได้ล่วงหน้า30วัน คือเราได้งานใหม่แล้วที่ใหม่ให้เริ่มงาน 17 มี.ค. 68 ซึ่งเราจะแจ้งลาออก28 ก.พ เพื่อรอ

เซ็นสัญญาจ้างงานกับHRในวันที่เริ่มงานวันแรก  จนทำงานใกล้จะครบเดือนแล้ว ทวงกับHRไปรอบนึง เขาให้รอ นี่คือเรื่องปกติไหมคะ ไม่ได้ทำงานในระบบนานมากเลยงงว่าจะต้องรอนานแบบนี้เลยเหรอคะ  

รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราไปสัมภาษณ์งานบริษัทหนึ่งมาค่ะและ HR ก็โทรมาแจ้งว่า ผ่านสัมภาษณ์แล้วให้ไปตรวจร่างกายแล้วรอผลอีก 3 วันถึงจะนัดเซ็นสัญญาจ้างงาน (เราไปตรวจร่างกายเมื่อวันเสาร์ที่ 2 ก.ค.59 รอผ

คือเรากำลังจะย้ายงานใหม่ ก็เลยขอให้ HR บริษัทใหม่เค้าส่งสัญญาจ้างงานมาให้เราเซ็นก่อนที่เราจะยื่นใบลาออกจากที่เก่าอ่ะค่ะ จะได้เซฟไม่ไปลาออกเสร็จแล้วโดนที่ใหม่เททีหลัง แล้วกลายเป็นคนตกงานไปเฉยๆ ปรากฏ H

คือเราเพิ่งสมัครงานได้ 5 วันและเราเซ็นสัญญาจ้างไปแล้ว เราต้องการจะแจ้งออก แต่หัวหน้างานไม่ให้แจ้งออกบอกว่าถ้าแจ้งออกตอนนี้อาจจะติดแบล็คลิส นะ อาจจะติดสัญญาจ้าง 3 เดือนไม่สามารถหางานที่ไหนได้อีกประมาณ

ตอนนี้ทำงานอยู่บริษัทของจีนครับ สัญญาเดิม 1 ปี กำลังจะสิ้นสุดสัญญาวันพุธนี้แล้ว ทาง supervisor ที่เป็นคนจีนเอาจดหมายจาก HR มายื่นให้ว่าจะทำการต่อสัญญาจ้างให้ และปรับเป็นแบบ permanent โดยให้จขกท เซ็นลง