ลาออกก่อนหมดสัญญาจ้าง งานไม่ตรงที่สมัคร

เป็นพนักงานรายวัน ๆละ 380 บาท แต่รับเงินครั้งเดียว ตอนสิ้นเดือน (8360 บาท ยังไม่หักประกันสังคม) วุฒิการศึกษา ม.6 สัญญาทำงานเป็นสัญญาจ้าง 1ปี พอครบ1ปี ต้องไปเซ็นสัญญาใหม่(HRว่าแบบนั้น) มีพนักงงานแแบบนี

ทำงานเป็นลูกจ้างรายวัน โดยรับเงินเป็นรายเดือนๆละ 8,360 บาท (รับทุกสิ้นเดือน)โดยสัญญาจ้างมีอายุ 1 ปี จะครบกำหนดในวันที่23/4/68 โดย HRและนายจ้างเรียกไปให้เซ็นสัญญาจ้างงานต่อ โดยเซ็นไปแล้ว วันที่1/4/68

มีใครเคยทำงานสัญญาจ้าง6เดือนบ้างไหมครับ ตอนHRโทรเรียกไปสัมภาษณ์ผมไม่ได้ถามว่าเป็นงานประจำหรือสัญญาจ้าง พอสัมภาษณ์ผ่าน วันไปเซ็นต์สัญญาประกฎว่าเป็นcontract6เดือน ผมก็เลยถามว่าถ้าครบ6เดือนแล้วจะมีการต่อ

คือเรากำลังจะย้ายงานใหม่ ก็เลยขอให้ HR บริษัทใหม่เค้าส่งสัญญาจ้างงานมาให้เราเซ็นก่อนที่เราจะยื่นใบลาออกจากที่เก่าอ่ะค่ะ จะได้เซฟไม่ไปลาออกเสร็จแล้วโดนที่ใหม่เททีหลัง แล้วกลายเป็นคนตกงานไปเฉยๆ ปรากฏ H

ตามหัวข้อเลยครับ ผมถูกจ้างในรูปแบบของสัญญาจ้าง 6 เดือน ผ่านครบทุกขั้นตอน แลกเบอร์กับหัวหน้าเรียบร้อย แต่ HR ไม่โทรมานัดเซ็นต์สัญญา จะไปทำงานจันทร์นี้แล้ว ยังไงดีครับ...

ขอคำปรึกษาหน่อยครับผมจบ ป. ตรี วิศวคอมพิงเตอร์ แต่ด้วยความชอบความถนัดส่วนตัว ตอนนี้เลยทำงานเว็บกราฟฟิกดีไซน์เนอ์กับพวกดู Ux Ui บ้างนิดๆหน่อยๆรู้พวกดิจิตอลมาเก็ตติ้งบ้างนิดๆหน่อยๆ ในสายงาน ดิจิตอลมาเก็

ออกตัวล้อฟรีก่อนนะคะว่ากระทู้นี้...แค่อยากระบาย และอยากขอความเห็นในมุมมองของท่านอื่นบ้าง เพร่ะบางครั้งการที่เรามองเองฝ่ายเดียว แน่นอน!!"เราย่อมเข้าข้างตัวเองแน่นอน เล่าคร่าวๆก่อนนะคะ เราทำงานที่

สวัสดีครับ พอดีผมกำลังรอเรียกเซ็นสัญญาจากบริษัทแห่งหนึ่งมาพักนึงแล้ว HR แจ้งว่ารอผู้บริหารเซ็นสัญญาจ้างอยู่ แต่พอดีมี HR อีกแผนกของบริษัทเดียวกัน ติดต่อเข้ามาขอนัดสัมภาษณ์ในอีกตำแหน่งด้วย ตั้งใจว่า

อยากรู้ว่าประสบการณ์ในการเซ็นต์สัญญาจ้างงานของแต่ละคนต้องรอนานกันแค่ไหนครับหลังจากรู้ผลว่าผ่านสัมภาษณ์งาน ถ้าทิ้งช่วงนานไปหลายวัน Hr ไม่ติดต่อกลับสักทีแสดงว่าทางนั้นอาจเปลี่ยนใจไม่รับเราเข้าทำงานแล้วห

เมื่อกลางเดือน พค ที่ผ่านมา ส่ง Resume เข้าไปสมัครงานที่โรงแรมแห่งหนึ่งย่านเกษตร หลังจากนั้นช่วงปลายเดือนได้รับโทรศัพท์ให้เข้าไปสัมภาษณ์งาน การสัมภาษณ์เป็นไปด้วยดี สัมภาษณ์กับ CEO ของโรงแรม 2 คน และ H