ลาออกก่อนหมดสัญญาจ้าง งานไม่ตรงที่สมัคร

ขอสอบถามเรื่องลูกจ้างสัญญาจ้าง 1 ปี กรณี ครบปี ถ้าไม่ต่อสัญญา ต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือถ้าจะต่อสัญญา hr ต้องเรียกไปเซ็นสัญญา ก่อนวันครบ1ปีหรือไม่  แล้วถ้าไม่ต่อสัญญา (เลิกจ้าง) ลูกจ้างจะได้รับ

สอบถามเรื่องการทำสัญญาจ้างลูกจ้างรายวัน  ดัางนี้ 1.สัญญาจ้างกำหนดระยะเวลาแค่  1 เดือนได้หรือไม่ หากเลิกจ้างไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าได้หรือไม่ 2.การจ่ายค่าจ้างจะจ่ายเฉพาะวันที่มาทำงานเท่านั้น&

คือเราอยากทราบค่ะว่าโครงการจ้างเหมานี้มีสัญญาจ้าง12เดือน ถ้าหลังจากครบสัญญาแล้ว จะมีการต่อสัญญาไหมคะ

ลักษณะงาน : โครงการพิเศษ (project) สัญญา : ระบุเวลาแน่นอน 4 ปี (02/01/2559 - 01/01/2563) case 1: หมดสัญญา ถ้าลูกจ้าง ไม่ได้ต่อสัญญา นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ case 2: หมดสัญญา ถ้านายจ้างขอต่อสัญ

คือเราเพิ่งสมัครงานได้ 5 วันและเราเซ็นสัญญาจ้างไปแล้ว เราต้องการจะแจ้งออก แต่หัวหน้างานไม่ให้แจ้งออกบอกว่าถ้าแจ้งออกตอนนี้อาจจะติดแบล็คลิส นะ อาจจะติดสัญญาจ้าง 3 เดือนไม่สามารถหางานที่ไหนได้อีกประมาณ

จขกท. เพิ่งจบป.ตรีมาค่ะ และได้สมัครงานที่หนึ่งไว้ และได้งานที่นั้น เราขอเงินเดือนไป 15k แต่ทางนั้นบอกเรายังไม่มีประสบการณ์ให้ 12k ก่อนโอเคไหม เราก็โอเคนะ เพราะยังไม่มีประสบการณ์จริงๆ และนัดมาเซ็นสัญญา

อยากสอบถามคหสต.ของทุกคน พอดีเรากำลังเจอสถานการณ์ที่กำลังจะลาออกครั้งแรก แต่การแจ้งลาออกครั้งนี้จะไม่ได้ล่วงหน้า30วัน คือเราได้งานใหม่แล้วที่ใหม่ให้เริ่มงาน 17 มี.ค. 68 ซึ่งเราจะแจ้งลาออก28 ก.พ เพื่อรอ

สวัสดีค่ะ ขอแชร์ประสบการณ์ที่จะไม่ลืมไปเล่าให้ลูกให้หลานฟังแน่นอนค่ะ ว่าเป็นเรื่องสอนใจที่ใหญ่ครั้งนึงในชีวิตวัยทำงาน คือได้งานเป็นพนักงานอยู่Back office ของบริษัทยักษ์ใหญ่ที่พูดชื่อไปใครๆก็รู้จัก เ

ลูกจ้างสามารถบอกเลิกสัญญาจ้างได้หรือไม่เนื่องจากอยากยกเลิกสัญญา​จ้างเพราะรายละเอียดขอบเขตการทำงานไม่เป็นไปตามสัญญา​จ้างสามารถยกเลิกได้หรือไม่ ในสัญญา​ระบุชัดเจนค่ะคือจ้าง 3 เดือน มีระบุตำแหน่งกับงานท