หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ค่าแรงขั้นต่ำ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ก่อนอื่นเลยเนี่ย เห็นข่าวเรื่องที่จะปรับค่าแรงขั้นต่ำขึ้นมาเป็น 400 บาท ซึ่งเรามองว่ามันก็โอเคนะในมุมของการเป็นลูกจ้างเพราะค่าครองชีพตอนนี้แพงขึ้นทุกวัน ก็เลยได้มีการพูดคุยเรื่องนี้กับครอบครัวและได้ตามอ่านในสื่อออนไลน์ บางคนไม่เห็นด้วยเพราะมีโอกาสเสี่ยงโดนเลิกจ้าง แต่บางคนก็เห็นด้วยเพราะว่าค่าแรงขั้นต่ำเราก็อยู่ที่เดิมมาหลายสิบปี เลยอยากถามคนในนี้ค่ะ ว่ามีความเป็นว่าอย่างไรกันบ้าง เพราะอยากรับรู้มุมมองที่กว้างขึ้น
ปล.ถกกันได้ตามสบายเลยนะคะ ชอบอ่านมุมมองของแต่ละคนค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ค่าจ้างขั้นต่ำ
อยากทราบว่าค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดภูเก็ตอยู่ที่เท่าไรครับ (400 บาท?) ณ.ปี พ.ศ. 2568 อยากทราบอีกว่า หน่วยงานราชการที่มีการจ้างรายวัน แต่ให้ค่าแรงน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำซึ่งเป็นกฏหมายแรงงาน แบบนี้หน่่วย
สมาชิกหมายเลข 1235359
เยอะไปมั้ย? ใช้เงิน 5% กับศรัทธา แต่ทุกเดือนต้องกู้ 50% ของรายจ่าย
ร้านก๋วยเตี๋ยวตึกแถวเล็กๆของครอบครัว พ่อ-แม่-ลูก และลูกจ้าง 1 ผลประกอบการโดยรวม เดือนชนเดือนพออยู่ได้ รวมรายจ่ายทั้งหมด ค่าประกอบการ เงินเดือนลูกจ้าง ค่าเทอมลูก ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ เงินบำรุ
สมาชิกหมายเลข 8976669
การปรับค่าจ้างผมมองว่าเหมาะสมแล้ว ค่าครองชีพปัจจุบันสูงกว่าค่าแรงที่ได้
ต้องมองมุมมองลูกจ้างด้วยครับ ข้าว 3 มื้อเงินก็แทบจะไม่มีเก็บแล้ว อย่าคิดแต่จะเอาเปรียบลูกจ้าง
สมาชิกหมายเลข 2204902
สอบถามค่ะ พนักงานรายวัน ทำประกันสังคม แต่ละเดือนรับเงินไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ถ้าจ้างพนักงานรายวัน ลูกจ้างต้องการให้ทำประกันสังคมให้ ซึ่งแต่ละเดือนทำงานวันและรับเงินเดือนไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ แบบบางเดือนทำไม่กี่วัน แบบนี้ต้องทำให้ไหมคะ หรือกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 5944440
ได้ข่าวว่าจะขึ้นค่าแรงงานเป็น400บาทแต่ผมก็สงสัยว่าทำไมรัฐบาลเค้าถึงไม่ลดค่าครองชีพให้กับคนไทยลงแทนนะครับ
สงสัยมานานแล้วครับ ว่าทำไมถึงประกาศขึ้นค่าแรงอย่างเดียวเป็น 400 บาทจากข่าวข้างล่างนี้นะครับ... https://www.thairath.co.th/scoop/infographic/2824983 กับ https://www.thaipbs.or.th/news/content/346115 แต
okb
อยากรู้จ่ายเงินค่าจ้าง
มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่
สมาชิกหมายเลข 4507585
ประเทศไทยเรามีนายจ้างเยอะมาก แต่ทำไมไม่สามารถพัฒนานวัตกรรมของตัวเองได้เลย???
จากกรณีของการเรียกร้องโบนัสและการรับปากที่เป็นธรรมของสหภาพแรงงาน บจก.ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) ที่เกิดจากการบริษัทที่ได้กำไรมาติดต่อกันหลายปี แต่กับพยายามใช้ช่องทางทางกฎหมายและสื่อ โดยพยายามดำเนิ
สมาชิกหมายเลข 6192721
คิดยังไงกับนายจ้างที่ไม่ยอมจ่ายค่าจ้างสูง อาจเป็นเพราะพนักงานความสามารถไม่พอ?
หลายคนมองว่าเงินวันละ 400 หรือเดือนละ 15,000 ไม่เพียงพอต่อการใช้ชีวิตในปัจจุบัน ซึ่งก็อาจจะจริงในบางแง่มุม แต่เมื่อพูดถึงการลดค่าใช้จ่ายชั่วคราว (Short Term) กลับมีการกล่าวโทษสังคมว่าไม่ให้คนจนมีคุณภา
สมาชิกหมายเลข 7296429
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ค่าแรงขั้นต่ำ
ปล.ถกกันได้ตามสบายเลยนะคะ ชอบอ่านมุมมองของแต่ละคนค่ะ