เเชร์ประสบการ์ณ

ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ

IRCP คู่สัญญาพัฒนาระบบ SSO Core แจ้งตลาดหลักทรัพย์ฯ ถูกแบงก์กรุงไทยฟ้องเรียกค่าเสียหายกว่า 31 ล้านบาท กรณีผิดสัญญาพัฒนาระบบ Dome Application โครงการ Smart University ศาลนัดไกล่เกลี่ย 28 พฤษภาคมนี้

สรุป​ ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก​ อย่าเซนต์​   ให้ไปศาบแรงงาน​ และ​กรมแรง​  หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด

คือผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวของ รพ,สต.แห่งหนึ่ง จะสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กย 68 คือผมเริ่มงานเมื่อ1 ต.ค 67 ถ้าในกรณีหมดสัญญาจ้าง ไม่ได้ต่อสัญญาจ้าง เราสารถเรียกร้องค่าชดเชยจากนายจ้างได้หรือไม่

ตอนเราฟ้อง เราต้องไปฟ้องที่จัดหางานถูกต้องมั้ยคะ แล้วเราต้องเตรียมเอกสารอะไรไปบ้างคะ

นายจ้างบอกเลิกจ้าง​ ก่อน​ 119วัน​ ต้องจ่ายเท่าไร​ : พนักงานห้ามเซนต์ใบเลิกจ้าง​ ไปฟ้องศาลแรงงาน​  ตัวอย่าง​ เช่นตามกฎหมายนายจ้างจึงต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ก่อนวันที่ 31 มกราคม และให้มีผลสิ้นสุดการทำ

ขอสอบถามค่ะ กรณีที่ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว ในโครงการวิจัยหนึ่งของหน่วยงานในสังกัดราชการ มีสัญญาจ้างงานที่ระบุวันที่เริ่มงาน - วันที่สิ้นสุดสัญญา ชัดเจน ระยะเวลาจ้างงานเกือบ 1 ปี เนื่องจากเริ่มงานวัน

อยากสอบถามผู้รู้ หรือผู้มีประสบการณ์ค่ะ หากบริษัทจะเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากมีการยุบสำนักงานในต่างจังหวัด โดยมีหนังสือแจ้งว่าจะจ่ายค่าชดเชยให้ตามกฎหมาย ซึ่งไม่ได้ระบุว่าเป็นจำนวนเท่าไหร่ ในกรณีนี้เป็นก

คุณพ่อของหนูถูกบริษัทแห่งหนึ่งยุติการจ้างงานด้วยอายุงาน 11 เดือน ตอนที่ถูกเลิกจ้างพ่ออายุ 54 ปี หนูกำลังเรียนมหาวิทยาลัย ปีที่ 3 น้องเรียนมหาวิทยาลัยปี 1 พ่อได้ค่าชดเชยออกจากงาน 1 เดือน บวกค่าตกใจอีก