หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เอาเปรียบแรงงาน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
งานธนาคาร
ที่ทำงาน ธนาคารแห่งนึง มีลูกจ้างทำงานเกี่ยวกับ คัดแยกธนบัตร โดยทาง สำนักงานใหญ่ ตั้งกำหนดไว้ว่า วันนึงต้องคัดแยก ธนบัตรให้สำเร็จ จำนวน180 มัดต่อวัน
โดยในวันนั้นๆ ถ้าไม่ครบ180 มัด จะไม่ให้กลับบ้าน แม้ว่าจะเกินเวลางาน (8+1 ชม.)
โดยไม่มีการจ่ายโอที
แบบนี้ ถือว่า ผิดกฏหมายแรงงานรึเปล่า
และสามารถร้องเรียนได้ที่ไหนได้
สงสาร น้องๆมัน ต้องทนทำ จนจะลาออกกันหมดแล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การยื่นคำร้องเรียน กรณีลูกจ้างถูกเอาเปรียบจากนายจ้าง
Q1. หากถูกนายจ้างเอารัดเอาเปรียบ นายจ้างปฏิบัติไม่ถูกต้องตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ลูกจ้างต้องการร้องเรียนนายจ้าง สามารถยื่นคำร้องผ่านช่องทางไหนได้บ้าง (กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน) Q2. การยื่นคำ
Magpies
ธนบัตรเก่าๆ เน่าๆ ธนาคาร ส่งกลับคืนสู่ประชาชนทำไม
🌺ในอดีตเราคิดว่าการนำธนบัตรที่เก่ามากๆ หรือธนบัตรที่ดูเน่าๆ ไปฝากที่ธนาคารแล้ว ธนาคารทุกแห่งจะเก็บและนำไปทำลายทิ้ง แต่ในความจริง เมื่อเราไปแลกธนบัตรใบละ100,50,20บาท กลับคืนมาจากธนาคาร เรากลับพบธนบัตรท
สมาชิกหมายเลข 6509468
สอบถามหน่อยครับ นายจ้างที่ฉลาดถ้าจะโกงลูกจ้าง
ตอนทำสัญญาจ้าง ตอนว่าจ้าง มีช่องโหว่ให้เบี้ยวลูกจ้าง ได้โดยเวลาลูกจ้างจะฟ้องศาลแรงงานกลับ กลายเป็นหลักฐานอ่อนเกินไป หรือให้ทำสัญญาแบบถูกเอาเปรียบโดยไม่รู้ตัว อยากทราบว่าพวกนายจ้างฉลาดแกมโกง ถ้าจะทำ
สมาชิกหมายเลข 4179720
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
[ปรึกษา] เช่าที่เปิดร้านน้ำ แต่โดนเจ้าของที่ใช้งานสารพัด (Graphic+Admin+Manager) แลกค่าจ้างที่ยังไม่ชัดเจน คุ้มไหมคะ?
สวัสดีค่ะทุกคน เรามีเรื่องอึดอัดใจอยากขอความเห็นจากทั้งมุมลูกจ้างและนายจ้างค่ะ ตอนนี้รู้สึกเหนื่อยทั้งกายทั้งใจ และรู้สึกว่ากำลังโดนเอาเปรียบอยู่ค่ะ จุดเริ่มต้น: เราเช่าซุ้มขายน้ำชงอยู่ในบ่อตกปลาแห่ง
สมาชิกหมายเลข 5578702
อยากทราบเรื่องการเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานค่ะ
พอดีเราโดนให้ออกจากงานก่อนหนึ่งรอบการจ่ายค่าจ้างค่ะ เราเลยไปร้องเรียนกรมแรงงานจังหวัดเพื่อเรียกค่าชดเชยและค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าที่ทางนายจ้างไม่ได้จ่ายให้โดยที่ยื่นหลักฐานพวกสลิปเงินเดือน ใบแจ้
สมาชิกหมายเลข 8471237
เน็ตบ้านทรูแอบเปลี่ยนแปลงส่วนลดลูกค้าโดยพลการแบบนี้ได้หรอ
สืบเนื่องจากส่วนลดรายเดือนเน็ตบ้านทรูกำลังจะครบกำหนดแต่ยังไม่มีข้อความ sms หรือเจ้าหน้าที่ติดต่อมาเลย (ปกติจะมีเจ้าหน้าหรือ sms แจ้งเตือนก่อนครบกำหนดตลอด) มีรูปภาพอ้างอิง เมื่อวานเลยลองทักหลังบ้
สมาชิกหมายเลข 1817166
ปรึกษาเจ้าพนักงานแรงงานยกคำร้องอยากนำคดีขึ้นศาล
ขออนุญาตเล่าเลยนะคะ ได้งานเป็นผู้จัดการบัญชีในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีสัญญา จ้างทดลองงาน 3 เดือน ในสัญญาระบุว่าจ้าง 2 เดือนแล้ว บริษัทไม่พอใจผลงานจะแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนว่าไม่ผ่านทดลอง งาน พอทำงานได้
สมาชิกหมายเลข 9308668
ไปร้องเรียนกรมแรงงาน แล้วถูกบริษัทให้ออกจากงาน
ทำงานมา 10 ปี บริษัทไม่จ่ายเงินเดือน พนง ทุกคน มา 2 เดือนแล้ว .แต่ไม่เลิกจ้าง ไม่จ่ายเงิน จนลาออกไปเองหลายคน พอเราไปร้องเรียน. สนง สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สัปดาห์ต่อมา. มี จดหมายเชิญนายจ้างไปพบ. บ
Visunapa
ไม่ได้ลาออก แต่ไม่มีงาน
วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์ชีวิตการทำงานของตัวเองค่ะ เผื่อจะเป็นบทเรียน หรือเป็นข้อมูลให้ใครหลายคนได้ระวังมากขึ้น เราเข้ามาทำงานที่นี่ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2567 ตอนนั้นเราตัดสินใจย้ายจากนนทบุรีมาอยู่ที
สมาชิกหมายเลข 9291047
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
งานธนาคาร
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เอาเปรียบแรงงาน
โดยในวันนั้นๆ ถ้าไม่ครบ180 มัด จะไม่ให้กลับบ้าน แม้ว่าจะเกินเวลางาน (8+1 ชม.)
โดยไม่มีการจ่ายโอที
แบบนี้ ถือว่า ผิดกฏหมายแรงงานรึเปล่า
และสามารถร้องเรียนได้ที่ไหนได้
สงสาร น้องๆมัน ต้องทนทำ จนจะลาออกกันหมดแล้ว