หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามครับ ถ้าถูกบีบให้ออกจากงาน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ถ้าถูกsupervisor บีบให้ออกจากงาน จากการประเมิน (คิดว่าเป็นการประเมินแบบบีบให้ออก) ควรแก้ไขอย่างไรครับ?
เพราะการประเมินนั้นไม่ถูกต้อง เหมือนกดดันให้ออกด้วย
ควรเฉยๆ หรือลาออกครับ ? แต่ยังหางานไม่ได้นะครับตอนนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนบีบและกดดันให้ออกจากงาน ระบาย
แค่ ,,, ระบายย
สมาชิกหมายเลข 899282
โดนลดเงินเดือน แต่ยังไม่ผ่านโปร ไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง ทุกข์มากค่ะ
ก่อนอื่นขอแทนตัวเองว่า "เรา" นะคะ เราทำงานกับที่ปัจจุบันได้เดือนกว่า นี่เป็นเดือนที่สองค่ะ ไม่มีการเซ็นต์สัญญาการจ้างงานใดๆ ตกลงวันและเวลาทำงาน และเงินเดือนไว้ที่ 2X,XXX บาท แต่ตอนนี้ถูกลดเ
สมาชิกหมายเลข 3120854
ขอความคิดเห็นกรณี Manager Directing กดดันให้ออกจากงาน
สมาชิกหมายเลข 913064
ขอคำแนะนำตำแหน่ง Marketing and Sale ในตลาดทองคำครับ
พอดีได้งานเลยอยากขอคำแนะนำตำแหน่ง Marketing and Sale ในตลาดทองคำครับ เพราะไม่มีความรู้ด้านนี้เลย อยากเตรียมตัวไว้ก่อน จะได้มีความรู้ที่สามารถไปต่อเิติมเอากับบริษัทอีกทีครับ คุยคร่าวๆ กับทางบริษัทก็เ
Mickey_Movie
แบบไหนที่เรียกว่าโดนกดดันให้ออก กับ หวังดีอยากให้ได้ดี
คนที่ทำงานมานานมีประสบการณ์ยังไงมาเล่าให้ฟังหน่อยครับ
เจ้าชายขี่หมาขาว
โดนบีบให้ออกจากงาน
อยากขอคำปรึกษา พอดีมีคนรู้จัก ถูกบีบให้ออกจากงาน สาเหตุ เนื่องจาก เงินเดือนและรายรับต่างๆ สูง ตำแหน่ง เซลล์ ขายสินค้าที่เป็นสินค้าสิ้นเปลือง ลูกค้าต้องสั่งซ้ำต่อเนื่องทุกเดือน ตอนนี้เหมือนกับว่
กะหล่ำปลีสีชมพู
ปรับตำแหน่ง Supervisor
31 ส.ค. 67 หัวงานจะปรับตำแหน่งเราให้เป็น Supervisor เรามีความรู้สึกว่าตัวเราไม่หมาะกับตำแหน่งนี้ เรามอบหมายงานให้ใครไม่ได้ ไม่ค่อยได้รับความร่วมมือจากใคร สุดท้ายเราก็เป็นคนทำเองทุกอย่าง แต่เราทำงานของ
สมาชิกหมายเลข 7865852
คิวเข้าห้องน้ำ
ทดลองงานมาแล้ว3เดือน เราเริ่มทนเเรงกดดันไม่ไหว เราปรับตัว พยายามฝึกงานแล้ว ยิ่งอยู่ยิ่งอึดใจ หางานใหม่ได้ค่อยลาออก
สมาชิกหมายเลข 6194702
ทุกคนว่ามันถูกต้องมั้ย
คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา
สมาชิกหมายเลข 9083205
ปกติลาป่วยกี่วัน บริษัทถึงขอดูใบรับรองแพทย์
พอดีในงานบ.ที่ทำงานอยู่นี้ ลาป่วย 1 วัน ทางบ.ขอใบรับรองแพทย์ หากไม่มีจะนำไปหักเงินปลายปีและมีผลต่อการประเมิน ไม่ทราบว่าปกติแล้ว ลาป่วย 1 วันจำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ไหม
สมาชิกหมายเลข 6624189
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามครับ ถ้าถูกบีบให้ออกจากงาน
เพราะการประเมินนั้นไม่ถูกต้อง เหมือนกดดันให้ออกด้วย
ควรเฉยๆ หรือลาออกครับ ? แต่ยังหางานไม่ได้นะครับตอนนี้