แบบไหนที่เรียกว่าโดนกดดันให้ออก กับ หวังดีอยากให้ได้ดี

ควรจัดการยังไงดีคะเงินเดือนแค่4000แต่คนที่มาทำได้หลักหมื่นแค่สุดท้ายก็ทำไม่ได่หัวหน้าส่งคำร้องขอเพิ่มเงินก็ไม่ได้ข่วยอะไรควรทำไงดีคะ?

ทำงานปี 1 เงินเดือนจะขึ้น 20,000 บาทไหมครับ

ถ้าถูกsupervisor บีบให้ออกจากงาน จากการประเมิน (คิดว่าเป็นการประเมินแบบบีบให้ออก) ควรแก้ไขอย่างไรครับ? เพราะการประเมินนั้นไม่ถูกต้อง เหมือนกดดันให้ออกด้วย ควรเฉยๆ หรือลาออกครับ ? แต่ยังหางานไม่ได้นะค

อยากฟังประสบการณ์จากเพื่อนๆว่ามีใครเคยโดน บ. หรือ ที่ทำงาน พยายามบีบเราออกเพราะความประสาทแดกของคนบ้างคนบ้างไหมค่ะ  พยายามย้ายไปนู้นไปนี้ เพื่อบีบให้เราออก มีเพื่อนๆคนไหนเคยโดนถึงขั้นไหนบ้างค่ะ ส่

ยอมโดนดอง  ยอมไม่ก้าวหน้า   ยอมไม่เติบโตในหน้าที่การงาน    ยอมอยู่ตำแหน่งเดิมไปวันๆ    แทนที่จะหางานใหม่ที่มีโอกาสรุ่งกว่า โดนบีบสารพัด  (นอกจากไล่ออก)   แต่ยั

สงสัยว่าจะเป็นทุกขลาภ จะประเมินเลื่อนระดับ ดันเสียสุขภาพจิต แต่โดนโจมตี ตั้งแต่คนที่ระดับน้​อยกว่า ไปยันผู้บริหาร เหมือนกันเลย เหนื่อยใจ ถึงเราจะมีพฤติกรรมแย่ ซื่อเชื่อกติกา ​ว่ามีความยืดหยุ่นในการทำ

ดูแบดมินตันทีมหญิงชิงแชมป์เอเชียนเกมส์แล้วสนุกมาก ลุ้นมาก ชื่นชมนักกีฬาทุก ๆ คน จากใจจริง ทั้งทีมหญิงและทีมชาย รู้ว่าการเป็นนักกีฬาระดับโลก โดยเฉพาะแบดมินตันต้องทุ่มเทในการฝึกซ้อมขนาดไหน พอมาเปิดพ

เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ

คือเรื่องมีอยู่ว่า เมื่อหลายปีก่อนเราโดนกดดันให้ออกจากบริษัทแห่งหนึ่ง (สมมุติชื่อว่า A) โดยเจ้าของบริษัท A ได้ตั้งเงื่อนไขต่างๆนา ให้เราลาออก เราเลยจำใจลาออก เพราะว่าหาทางออกที่ดีกว่าไม่ได้ พอเราได้มา

กดสมัครแบบเล่นๆ ไม่เตรียมตัว อยากลองดูว่าหากไม่เอาคำพูดสวยหรูไปเล่ามันจะได้งานไหม สัมภาษณ์​แบบว่าเล่าความจริงแบบตรงๆๆๆไม่โลกสวย ชนใช้แม้กระทั้งคำหยาบ ใช้คำพูดชนิดที่ว่าแหกทุกกฎการสัมภาษณ์งานแต่เป็นควา