หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานเดิอนเดียว ลาออก ต้องเขียนใบลาออกใหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
มาทำงานได้เดือนกว่าค่ะ เขาบอกไม่ผ่านจะให้ย้ายแผนก เลยตัดสินใจลาออก อีก3วันจะถึงสิ้นเดือน ออกค่ะ ถามว่า ยังไม่ได้เป็นพนักงานประจำ ต้องเขียนใบลาออกใหมคะ แล้วจะได้เงินที่ตัดวีค 21-31 ใหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แชร์ประสบการณ์ + ขอคำปรึกษา: พนักงานหลังบ้านคนเดียวในบริษัทเปิดใหม่ งานเหมาเข่ง สัญญาก็ไม่มี ลาออกเลยได้ไหม?
ผมอยากจะขอแชร์ประสบการณ์และขอคำแนะนำเรื่องกฎหมายแรงงานจากพี่ๆ ทุกคนหน่อยครับ คือตอนนี้ผมทำงานอยู่บริษัทเปิดใหม่ที่เป็นทุนจีน ซึ่งพึ่งเปิดช่วงต้นปีนี้เอง โดยในออฟฟิศจะมีผู้ถือหุ้นคนไทยสองคนที่ไม่ค่อยเข
สมาชิกหมายเลข 9368203
ออกจากงานก่อนวันที่กำหนดในใบลาออกได้มั้ย
สวัสดีค่ะพอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะเรื่องการออกจากงาน เป็นเด็กจบใหม่ แล้วโดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปรในวันที่14สิงหา ทางhrเลยให้เซ็นใบลาออกว่าสิ้นสุดงานสิ้นเดือนกันยา ทีนี้เราได้แจ้งhrใหม่ว่าจะออกสิ้นเดือนสิงหา(3
สมาชิกหมายเลข 4452139
[สอบถาม] การลาพักร้อน กรณีลาออก
ดิฉันเริ่มทำงานกับบริษัทฯ เมื่อวันที่ 23 พ.ค. 2551 ในตอนนั้น บริษัทฯ ไม่ได้มีสัญญาจ้าง ไม่ได้มีกฎข้อบังคับใดๆ ให้เซ็นรับทราบ แต่มีวิธีปฏิบัติสืบต่อกันมา 20 ปี คือ - ทำงานครบ 1 ปี มีสิทธิ์ลาพักร้อนได้
luvammie
ทำงานมาได้ 19 วันแล้วลาออกจะได้เงินไหมค่ะ
เราทำงานมา19วันแล้ว แต่ด้วยเนื้องานด้วยเราก็เลยไม่ไหวแล้ววันที่จะออกมันตรงกับสิ้นเดือนพอดีแบบนี้จะได้เงินเดือนไหม? เราเป็นเสมียนที่ บริษัทแห่งนึง ตอนสมัครก็ไม่ได้มีสัญญาณจ้างอะไรนะ อยากขอความคิ
สมาชิกหมายเลข 3289244
ลาออกไม่รอครบ 30 วันได้ไหม
สอบถาม ถ้าที่เก่าโอเคที่จะให้เราออกก่อนไปทำที่ใหม่ได้ โดยไม่ต้องรอครบ 30 วัน ถ้าเซ็นต์สัญญากับที่ใหม่ประมาณกลางเดือนหรือปลายเดือน แล้วเริ่มงานวันที่ 1 เดือนหน้า ถือว่าทำได้ไหมครับ ผิดอะไรป่าว เดือนน
สมาชิกหมายเลข 7728029
ถึงคุณ peh_chai เรื่องคำพิพากษาฎีกาสืบเนื่องจากกระทู้เดิม
จากกระทู้นี้ครับ http://pantip.com/topic/30208623 เห็นคุณ peh_chai ถามหาคำพิพากษาฎีกา พอดีเพิ่งเห็นเมื่อเช้า และวันนี้ผมต้องทำงานวัน จึงเพิ่งจะมีเวลาหาให้ครับ ขอตั้งเป็นกระทู้ใหม่ เนื่องจากกระทู้เดิ
สมาชิกหมายเลข 730124
เริ่มงานใหม่ได้10กว่าวัน เราควรจะรอให้สิ้นเดือน หรือจะออกเลย
คือว่าเริ่มงานไม่กี่วัน แต่แผนกเรามีงานที่ต้องไปช่วยกันหน้างาน ตจว. ซึ่งเราไม่สะดวกเลย เพราะเรามีครอบครัว แต่เพื่อนร่วมงาน4-5คนเค้าโสดกันหมด พอมีเรื่องนี้เข้ามา ทำให้เราไม่อยากทำงานเลย ไม่รู้จะปฏิเสธเ
สมาชิกหมายเลข 7095492
ทำงานได้3เดือน จะลาออกเลยได้ไหม โดยที่ไม่ต้องรอ1เดือน
ทำงานมาจะครบผ่านโปร4เดือน วันที่2 มิถุนายน แต่เราแจ้งลาออกไปวันที่10 บริษัทตัดรอบ20ของเดือน เราเอาใบลาออกไปให้Hr เค้าบอกให้ออกสิ้นเดือน แต่เราไม่ไหวจะออกวัน21 แบบนี้ Hr จะจ่ายเงินไหมคะ (เงินออกวันที่3
สมาชิกหมายเลข 4699498
ยื่นใบลาออกแต่ผจก.ไม่อนุมัติ ออกเลยโดยไม่ไปอีกได้มั้ย
ผมทำงานปั้ม LPG และจะลาออก ได้ยื่นใบลาออกเรียบร้อยแล้ว แต่ผจก.บอกว่าไม่อนุมัติ ให้อยู่ด้วยกันไปก่อน ซึ่งถ้าผมลาออก ปั้มก็น่าจะขาดพนักงาน (เนื่องจากพนักงานตอนนี้มีน้อย ถ้าผมลาออกอีก ก็จะทำให้ปั้มแทบจะไ
สมาชิกหมายเลข 4417157
พนักงานใหม่จะลาออก เขามาปรึกษาเรา เราควรให้คำปรึกษาไหม
วันนี้มีพนักงานใหม่ (ทำงานได้ 3 เดือน) ติดต่อเรามาเพื่อปรึกษาเรื่องขั้นตอนการแจ้งลาออก เราก็บอกเขาว่า ให้เขาไปบอกกับหัวหน้าโดยตรงก่อน วันจันทร์นี้เลย แล้วเดี๋ยวเราจะสอนวิธีการทำเอกสารแจ้งลาออกให้ ที่เ
สมาชิกหมายเลข 7372825
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานเดิอนเดียว ลาออก ต้องเขียนใบลาออกใหม