หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานก่อนเวลา และล่วงเวลาอย่างนี้ ได้ O.T หรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พอดีมีคำถามอยู่ 2 กรณีค่ะ
กรณีที่ 1 ถ้าเรามาเข้างานก่อนเวลา เพื่อเดินทางไปทำงานที่ต่างหวัด อันนี้เราจะได้ O.T หรือไม่ค่ะ
กรณีที่ 2 ถ้าเราทำงานไม่เสร็จภายใน 8 ชม. และทางบริษัทแจ้งว่าเป็นภาระงานผูกพันที่อยู่ในความรับผิดชอบของคุณที่ต้องจัดการงานให้เสร็จ โดย
ไม่มีการจ่ายค่าล่วงเวลาอันนี้ทำได้หรือไม่ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หนี้ร่วมระหว่างสามีภรรยา แม้ว่าจะก่อเพียงฝ่ายเดียว 🙃
หลังจากเราจดทะเบียนสมรสกับคนที่เรารักแล้ว 💕 (หรือไม่รักก็ได้ 5555+) ก็จะมีผลทางกฎหมายตามมามากมาย ไม่ว่าจะสถานะโสดที่จากไป สถานะสมรสโผล่มา สิ่งที่สามารถทำได้มากขึ้นแต่หน้าที่ความรับผิดชอบก็เพิ่มขึ้นเช่
Jean DD
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
👩💻 ชีวิตฟรีแลนซ์: อิสระที่มาพร้อมกับความท้าทาย (เจาะลึกจากมุมมองคนทำงานจริง)
สวัสดีค่ะทุกคน! ในยุคที่โลกการทำงานหมุนเร็วแบบนี้ คงไม่มีใครไม่เคยได้ยินคำว่า "ฟรีแลนซ์" หรือ คนทำงานอิสระ ใช่ไหมคะ? ดูผิวเผินแล้วมันช่างเย้ายวนใจเหลือเกิน ทั้งเรื่องอิสระในการทำงาน ความยืดห
CaiJinlian
JJNY : “วิโรจน์”จี้สอบเส้นเงิน “คุกวีไอพี”│แรงงานตบเท้าหนุน 3 กม.ปชน.│คนไทยติดหนี้บาน│วิจัยชี้ทำเหมืองก่อมลพิษต่ออาเซียน
“วิโรจน์” ลั่น มันไม่ฟรีอยู่แล้ว จี้ สอบเส้นเงินให้ชัดปม “คุกวีไอพี” เตือนรัฐบาล อย่าเอาผิดแค่ปลาซิวปลาสร้อยhttps://ch3plus.com/news/political/morning/452105. .“วิโรจน์&r
สมาชิกหมายเลข 3837943
Ψ ☀ ดวงวันนี้ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2568 โดย อ.วร กระดานโหรฯ ☀ 卐 ♈︎ ♉︎ ♊︎ ♋︎ ♌︎ ♍︎ ♎︎ ♏︎ ♐︎ ♑︎ ♒︎ ♓︎
Ψ ☀ ดวงวันนี้ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2568 โดย อ.วร กระดานโหรฯ ☀ 卐 --==¦ ☯ลัคนา☯ ¦==-- &nbs
จากนี้ตลอดไป
🙏 ขอคำแนะนำ: ปัญหาการค้ำประกันเงินกู้ร่วมกลุ่ม และภาระหนี้ที่ตามมากรณีผู้กู้ในกลุ่มไม่ยอมชำระหนี้
ผมขอสอบถามความคิดเห็นและขอคำแนะนำเกี่ยวกับปัญหาการค้ำประกันเงินกู้ร่วมกลุ่มที่คุณพ่อของผมประสบอยู่ครับ 💼 ที่มาของปัญหา (การเข้าร่วมกองทุนฟื้นฟูฯ) คุณพ่อของผมมีหนี้กับธนาคารที่มีดอกเบี้ยสูงมาก จึงได้
AirBest
JJNY : 5in1 จับตาปชน.จ่อประกาศ│เบน สมิธเอาผิดทอมไรท์│ชาวหัวเวียงโอด│ญี่ปุ่นพร้อมจัดการต่างชาติ│ป่วยหวัดใหญ่ในญี่ปุ่นพุ่ง
จับตาปชน. จ่อประกาศข่าวใหญ่ 23 พ.ย. ส่ง 84 ส.ส.ป้องกันแชมป์ คาดเปิดตำแหน่งสำคัญเร็วกว่าเดิม https://www.matichon.co.th/politics/election69/news_5468483 . . จับตาพรรคสีส้ม ทยอยเปิดตำแหน่งสำคัญเร็วกว่าเ
สมาชิกหมายเลข 4066435
ทำงานล่วงเวลา (OT) ทำไม บริษัทต้องหัก ค่าแรง30 นาที สงสัยเพราะเห็นตามร้านเล็กๆก็หัก
ทำงานทั้งวัน ช่วงเวลาต่อ OT ไม่เข้าใจว่าทำต้องหัก 30 นาทีครับ คนทั้งประเทศทำไมไม่มีใครทักท้วง บริษัทก็ใหญ่มีเกือบทุกจังหวัด หัวหน้าก็ไม่เห็นว่าอะไร แค่พูดว่าอะไรวะ ทำงานต่อเนื่องหยุดไม่ได้ ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 3877188
กรณีลาออกถูกต้องแต่บริษัทไม่เซ็นใบลาออก #กรมแรงงาน #กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน
แฟนทำงานที่บริษัทเเห่งหนึ่งเป็น พนง.ขับรถบรรทุกขนส่ง ทำมา 8 ปีกว่าถึงวันนี้อยากลาออกไปทำงานที่ใหม่ เขียนใบลาออกล่วงหน้า และแจ้งล่วงหน้าถูกต้องทุกอย่างแต่ทางบริษัทไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้แจ้งมาว่าเนื่องจาก
สมาชิกหมายเลข 8715713
กฎหมายแรงงานใหม่ เรื่องลาเพื่อช่วยภรรยาคลอดบุตร 15 วัน
ที่ว่า สามารถลาได้ 15 วัน เพื่อช่วยภรรยาดูแลบุตร ทีนี้ในเนื้อหามิได้ระบุเรื่องหลักฐานในการลา หมายความว่า คำว่า"คู่สมรส"นั้น จำเป็นต้องจดทะเบียนหรือไม่ หรือว่าแค่ใช้สูติบัตร เพื่อยืนยันว่าบุต
สมาชิกหมายเลข 2762521
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานก่อนเวลา และล่วงเวลาอย่างนี้ ได้ O.T หรือไม่
กรณีที่ 1 ถ้าเรามาเข้างานก่อนเวลา เพื่อเดินทางไปทำงานที่ต่างหวัด อันนี้เราจะได้ O.T หรือไม่ค่ะ
กรณีที่ 2 ถ้าเราทำงานไม่เสร็จภายใน 8 ชม. และทางบริษัทแจ้งว่าเป็นภาระงานผูกพันที่อยู่ในความรับผิดชอบของคุณที่ต้องจัดการงานให้เสร็จ โดย
ไม่มีการจ่ายค่าล่วงเวลาอันนี้ทำได้หรือไม่ค่ะ