หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานก่อนเวลา และล่วงเวลาอย่างนี้ ได้ O.T หรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พอดีมีคำถามอยู่ 2 กรณีค่ะ
กรณีที่ 1 ถ้าเรามาเข้างานก่อนเวลา เพื่อเดินทางไปทำงานที่ต่างหวัด อันนี้เราจะได้ O.T หรือไม่ค่ะ
กรณีที่ 2 ถ้าเราทำงานไม่เสร็จภายใน 8 ชม. และทางบริษัทแจ้งว่าเป็นภาระงานผูกพันที่อยู่ในความรับผิดชอบของคุณที่ต้องจัดการงานให้เสร็จ โดย
ไม่มีการจ่ายค่าล่วงเวลาอันนี้ทำได้หรือไม่ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามหน่อยครับ มีใครรู้จักบริษัทจัดหาแรงงานอัศวเลิศไหมครับ
คือผมอยากไปทำงานต่างประเทศ ผมเห็นในFacebookว่า บริษัทจัดหาแรงงานอัศวเลิศจำกัดมีส่งคนไปทำงานที่อิสราเอล ไต้หวัน แคนาดา มีรูปภาพ ที่อยู่บริษัทชัดเจน ทุกโพสมีการลงเลขทะเบียนจดแจ้ง แต่พอผมไปหาชื่อบริษัทกั
สมาชิกหมายเลข 9213105
เงินเดือนออกช้าขนาดนี้ทำยังไงดีคะ
คุณแม่เราทำงานที่บริษัทจ้างเหมาแห่งหนึ่งค่ะ เป็นบริษัทที่อยู่ภายใต้กึ่งเอกชนกึ่งรัฐ (พิพิธภัณฑ์ ) เงินเดือน15000บาท พูดตามตรงเงินเดือนออกช้าทุกเดือนค่ะ ออกวันที่5ของเดือนบ้าง ออกวันที่6บ้าง ออกช้าจนชิ
สมาชิกหมายเลข 6002428
โดนบูลลี่ ต้องทำยังไงดีครับ
หวัดดีทุกคน เริ่มเลยละกัน เราเป็นทอม แต่ก่อนเราผอมแหล่ะ แต่ช่วงนี้เรากินเยอะไปหน่อยเลยอ้วนแล้วคอด้านหลังเราเป็นชั้น และเริ่มมีรอยแดงขึ้นบริเวณคอด้านหลังที่เป็นชั้น และเราก็สนิทกับพี่ที่ทำงานคนหนึ่ง วั
สมาชิกหมายเลข 7389484
ตกลงกับที่ทำงาน แต่ยังไม่ได้เริ่มงาน
คือเราไปสมัครงานที่หนึ่ง ในใบสมัคร มีข้อตกลงคือ หักเงินเดือนเราเดือนละ 1000 บาท เป็นเวลา 3 เดือนค่าคํ้าประกัน กรณีทำงานไม่ครบ 1 ปี ซึ่งตอนสัมภาษณ์◌้ราตกลงจะเริ่มงานในเดือนถัดไป แต่ตอนนี้เราว่าจะไม่ไปแ
สมาชิกหมายเลข 6954200
ยื่นปลดภาระหนังสือค้ำประกันไปกับกสิกร ตั้งแต่มีนา แต่ไม่ได้รับคำตอบ
เนื่องจาก ต้องการไถ่ถอนหนังสือค้ำประกัน ตัวนึง ที่กสิกรได้ค้ำประกันงาน ที่ หจก.มี ธ.ทหารไทยธนชาติ หมดภาระผูกพันไปนานมากแล้ว เพราะหนังสือค้ำ ปี53 ทาง TTB ได้ออกหนังสือปลดภาระให้ตามที่ทางกสิกรร้องขอแล้
สมาชิกหมายเลข 4012951
ฝันสลาย! คนละครึ่งพลัสเฟส 2 ล่มแล้ว ยุบสภา กฎหมายชี้ชัดห้ามรักษาการทำต่อ
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ภายหลัง นายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรี ได้โพสต์เฟซบุ๊ก ระบุว่า “ผมขอคืนอำนาจกลับไปยังพี่น้องประชาชนครับ” และได้กราบบังคมทูล เพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯพระ
parn 256
สวัสดิการค่าอาหารถูกนำมาคิดเป็นรายได้ในสลีปเงินเดือนทั้งที่ไม่มีอิสระในการใช้จ่ายแบบนี้ได้หรอ??
สวัสดิการค่าอาหารอยู่ในรูปคูปองใช้จ่ายภายในบริษัทเท่านั้น ไม่สามารถนำคูปองของคนอื่นมาใช้แทนกันได้ สวัสดิการนี้ถูกเพิ่มเป็นรายได้ในสลีปของพนักงานทำให้พนักงานต้องเสียภาษีมากขึ้น ทั้งๆทีไม่มีอิสระในการใช
สมาชิกหมายเลข 2655361
ถ้าทำตามคำแนะนำทนาย แล้วเกิดผิดขึ้นมา
สมมติ เช่น ก. โทรไปปรึกษาทนาย ทนายบอก ทำได้ ก.ก็ทำ แล้วปรากฎ สุดท้าย โดนฟ้องร้องแจ้งความ ศาลก็ตัดสิน ก.ก็ต้องติดคุกใช่มั้ย แล้วทนายต้องรับผิดชอบอะไรมั้ย หากทนายเองเป็นคนที่แนะนำผิด หรือตีความกม.ผ
สมาชิกหมายเลข 3340806
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
กกท. จ่อฟ้องแพ่งและอาญา คนบิดเบือนข้อเท็จจริง-หมิ่นประมาท ปมจัด ซีเกมส์2025
กกท. จ่อฟ้องแพ่งและอาญา คนบิดเบือนข้อเท็จจริง-หมิ่นประมาท ปมจัด ‘ซีเกมส์ 2025’ ที่อาจส่งผลกระทบต่อขวัญกำลังใจของ จนท. วันที่ 5 ธ.ค. 2568 เฟซบุ๊กเพจ กองประชาสัมพันธ์ กกท. โพสต์ประกาศจาก กา
ทาสแมว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานก่อนเวลา และล่วงเวลาอย่างนี้ ได้ O.T หรือไม่
กรณีที่ 1 ถ้าเรามาเข้างานก่อนเวลา เพื่อเดินทางไปทำงานที่ต่างหวัด อันนี้เราจะได้ O.T หรือไม่ค่ะ
กรณีที่ 2 ถ้าเราทำงานไม่เสร็จภายใน 8 ชม. และทางบริษัทแจ้งว่าเป็นภาระงานผูกพันที่อยู่ในความรับผิดชอบของคุณที่ต้องจัดการงานให้เสร็จ โดย
ไม่มีการจ่ายค่าล่วงเวลาอันนี้ทำได้หรือไม่ค่ะ