การสั่งให้ข้าราชการครูทำงานล่วงเวลา

กระทู้คำถาม

ครู - อาจารย์ กระทรวงศึกษาธิการ ข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ข้าราชการครู

สมมติ กรณีผู้อำนวยการโรงเรียนสั่งให้ครูไปปฏิงานช่วงเวลา ตี 5 ซึ่งก่อนเวลาราชการและให้ครูกลับ ช่วงเวลาประมาณเที่ยงคืน การทำงานเป็นการทำเอกสารเกี่ยวข้องกับการศึกษา การพัฒนา โรงเรียน สอบถามครับ 1.กรณีนี้ทางครูควรได้รับค่าล้วงเวลาหรือไม่ครับ แล้วหากไม่มีการเบิกจ่ายค่าล่วงเวลาให้ ผิดหรือไม่ครับ
2.ผอ.มีอำนาจสั่งการขนาดไหนครับ
3.มีตัวบทกฎหมายที่เกี่ยวกับเรื่องนี้หรือไม่ครับ

ขออนุญาตตอบในเชิงกฎหมาย หรือ เชิงวิชาการนะครับ