หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คุณมีหลักการในการใช้วันลาพักร้อนอย่างไรกันบ้างครับ ... ???
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คุณมีหลักการในการใช้วันลาพักร้อนอย่างไรกันบ้างครับ ... ???
1. ลาช่วงระหว่างวันหยุดฟันหลอ ให้เป็นวันหยุดยาว
2. ลาเมื่ออยากพักผ่อนจริงๆ ไม่สนใจว่าจะเป็นวันใดของสัปดาห์
3. ลาในวันทำงานวันแรกหรือวันสุดท้ายของสัปดาห์
4. ลาเพราะว่าสะสมวันลาไปปีถัดไปไม่ได้
ฯลฯ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สภาฯ รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ เพิ่มวันลาพักร้อน-ทำงานไม่เกิน 40 ชม.ต่อสัปดาห์
ผ่านวาระแรก! สภาฯ เอกฉันท์รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ คุ้มครองศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ “จรัส” เสนอลาพักร้อน 10 วันต่อปี ทำงานสัปดาห์ละไม่เกิน 40 ชม. ขณะที่ “วรรณวิภา&rdqu
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
ขอบคุณจากใจ💗 พนักงานเอกชนตาดำๆ ที่พรรคการเมืองเห็นความสำคัญ 'ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์' พร้อมสัญญาจะตอบแทนให้ดีที่สุด
ผมขอใช้พื้นที่นี้ แสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้ง ต่อพรรคการเมืองที่ได้มีการเสนอแนวคิดเรื่องการ "ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์" ในฐานะพนักงานบริษัทเอกชนคนหนึ่ง ต้องขอบพระคุณเป็นอย่างยิ่งที่ท่านได้เล็งเห
สมาชิกหมายเลข 7939088
คนใช้แรงงานคนทำงานเอกชนเตรียมเฮ!!!!
ผู้ประกันตนมีเฮ! 🎉 เจ้าของธุรกิจอาจน้ำตาไหล 😭พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานใหม่ ลาปวดประจำเดือนได้ 3 วัน/เดือน ลาดูแลครอบครัวได้ 15 วัน/ปี ลาพักร้อนขั้นต่ำ 10 วัน/ปี (อดีต 6วัน/ปี) จำกัดชม. ทำงาน 40 ชม./สัปดาห์
สมาชิกหมายเลข 8378462
JJNY : ระทึกซ้ำ ถนนทรุดตัวเพิ่ม│สภารับหลักการร่วมกม.คุ้มครองแรงงาน│ภท.ยื่นร่างแก้รธน. ยันพูดแล้วทํา│ไต้หวันผวาหลังรากาซา
ด่วน ระทึกซ้ำ หน้าวชิรพยาบาล ถนนทรุดตัวเพิ่ม เสาไฟโค่นลงไปในหลุมhttps://www.khaosod.co.th/breaking-news/news_9950342..ด่วน ระทึกซ้ำ หน้าวชิรพยาบาล ถนนทรุดตัวเพิ่ม ทำให้เสาไฟฟ้าและตอม่อที่กระบะจอดอยู่เ
สมาชิกหมายเลข 3837943
the one ของเซ็นทรัลสะสมคะแนนจากใบเสร็จแต่ไม่ได้คะแนน
เอาใบเสร็จใช้จ่ายร้านในโซนพลาซ่าไปสะสมคะแนนตลอด แล้วเพิ่งมาดูย้อนหลังเพราะว่าจะใช้คะแนน ปรากฏว่าคะแนนที่สะสมไปก่อนหน้านี้ไม่ขึ้นเลย ร้านอาหารที่กินไปต่างๆ นานา ไม่มีคะแนนเข้าเลย แล้วเวลาไปสะสมก็ไม่เห็
ลูกหมูถือส้มอยู่กลางป่า
คนทำงาน 6 วัน เตรียมเฮ! สภาเห็นชอบกฎหมาย ให้ทำงานแค่ 5 วัน/สัปดาห์ ได้
การประชุมสภาผู้แทนราษฎร วันที่ 24 ก.ย. 2568 โดยมี นายฉลาด ขามช่วง รองประธานสภาฯ คนที่สอง เป็นประธาน ได้พิจารณาร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่…) พ.ศ…. รวม 2 ฉบับที่เสนอโดยพรรคประ
สมาชิกหมายเลข 5370550
สวัสดีค่ะ
ขออนุญาตสอบถามค่ะ พอดีเป็นพนักงานโรงงานหนึ่ง ซึ่งมีการบังคับโอทีในช่วงวันอาทิตย์ที่เป็นวันหยุดพักผ่อนของพนักงาน ให้มาทำงาน แต่พอวันทำงานปกติพนักงานเกิดมาอาการป่วย แล้วลาป่วย หรือลาพักร้อนกระทันหัน ซึ่
สมาชิกหมายเลข 9057200
ผู้ประกอบการ/บริษัท ที่จะ รับพนักงานมา 1 คนต้องเตรียมค่าใช้จ่ายอะไรบ้างมาดู
| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |
คนเล่าเรื่องทั่วไป
ได้งานใหม่เป็นงานสัญญาจ้าง สวัสดิการดีกว่าที่เก่า ย้ายดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ จขกท.ตอนนี้ทำงานประจำอยู่ค่ะ แต่บริษัทที่จขกท.อยู่ เป็น Service provider ให้กับบริษัทต่าง ๆ อีกที ทีนี้ สิ่งที่เริ่มทำให้คิดที่จะมองหางานใหม่คือ บริษัทที่จ้างบริษัทจขกท.อีกที เขามีแพลนจะเอา
สมาชิกหมายเลข 8632430
อะไรคือความยากของการเปลี่ยนงาน ไปเป็น Senoir หรือ Operation ที่ต้องคุมทีมในที่ใหม่
ตามหัวข้อเลยค่ะ กรณีที่ไม่ได้ไต่เต้าจากที่เดิม ต้องไปเจอหรือไปคุมทีมใหม่ มีอะไรที่ต้องกังวลบ้างคะ เช่นวัฒนธรรมองค์กร เนเจอร์ลูกค้า ความเข้ากันของน้องในทีม ฯลฯ เราจำเป็นต้องรู้ทุกเรื่องอย่างถ่องแท้ ถา
สมาชิกหมายเลข 7589351
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 218
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คุณมีหลักการในการใช้วันลาพักร้อนอย่างไรกันบ้างครับ ... ???
1. ลาช่วงระหว่างวันหยุดฟันหลอ ให้เป็นวันหยุดยาว
2. ลาเมื่ออยากพักผ่อนจริงๆ ไม่สนใจว่าจะเป็นวันใดของสัปดาห์
3. ลาในวันทำงานวันแรกหรือวันสุดท้ายของสัปดาห์
4. ลาเพราะว่าสะสมวันลาไปปีถัดไปไม่ได้
ฯลฯ