หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระหว่างเราเราลาพักร้อน หัวหน้าควรเป็นคนที่ทำงานแทนเราไหมครับ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
เรื่องมีอยู่ว่าเราลาพักร้อน กดลาล่วงหน้าไว้นานแล้ว แต่พอมีงานเข้ามาที่ต้องการคนช่วยตอบลูกค้า หัวหน้ากลับบอกให้เราจัดการซึ่งประเด็นนี้หัวหน้าสามารถช่วยตอบได้ครับ อยากทราบความเห็นของเพื่อนๆว่าปกติแล้วมันควรเป็นแบบนี้ไม่ใช่หรอครับ? เพราะเราลา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลังเล เลื่อนตำแหน่ง กับ ไปทำงานที่ใหม่
หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ
สมาชิกหมายเลข 5913975
พนักงานทำงานพาร์ทไทม์ ให้เงินรายวัน จำเป็นต้องขึ้นทะเบียนให้มีประกันสังคมไหม
พนักงานทำงานพาร์ทไทม์ ให้เงินรายวัน จำเป็นต้องขึ้นทะเบียนให้มีประกันสังคมไหม ทำงานวันละ 6-7 ชม. รวมพัก หลักๆงานสแตนบาย ไม่ได้มีหน้าที่เยอะหนักอะไร
สมาชิกหมายเลข 6517726
การจ่ายเงินเดือนจากการลาออกทันที
อยากสอบถามครับ พอดีว่าผมลาออกจากงานมาครับทางบริษัทจ่ายเงินเดือนแบบนี้ถูกไหมครับ หรือถูกแล้ว ใครรู้ช่วยอธิบายหน่อยครับ (พนักงานสัญญาจ้าง) เรื่องการจ่ายเงินเดือนของบริษัทนี้เขาจะจ่ายสวัสดิการในรอบเดือน
สมาชิกหมายเลข 6420239
รู้สึกดีใจที่หัวหน้าเก่าชวนกลับไปทำงาน
มีท่านใดรู้สึกดีใจเหมือนเราไหม หัวหน้าเก่าโทรมาชวนกลับไปทำงานที่เดิม ผมรู้สึกดีใจมากๆ สิ่งที่เราทุ่มเททำงานในอดีต ทำให้หัวหน้ายังคงคิดถึง ระยะเวลา 3 ปี ผมเปลี่ยนงาน 4 บริษัท มี 3 บริษัทที่หัวหน้าโทรมา
ช่างตุ๋ม
ใครหมุนเงินไม่ทัน มายืมเงินเดือนตัวเองล่วงหน้าได้นะ
มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำคนไหนที่หมุนเงินไม่ทัน ไม่มีเครดิตบูโร แค่เพียงมีเงินเข้าประจำ ก็สมัครได้ ถูกกฎหมาย 100% FINN App บริการยืมเงินเดือนตัวเอง : https://app.finn-app.com/onboarding-intro/8a724
สมาชิกหมายเลข 7027340
ใครเคยจะกลับไปทำงานที่เก่าบ้าง
เลยลาออกจากที่เก่าพอมาทำที่ใหม่สักพักแล้วอยากย้ายกลับไปอยู่บ้าน เราเลยถาม HR ที่เก่าว่าสามรถย้ายกลับได้ไหม แล้วทางบริษัทเก่าบอกว่าย้ายกลับได้แต่จะต้องครบ 1 ปีที่ทำงานที่ใหม่ก่อน ถึงย้ายกลับได้แต่จะไม่
สมาชิกหมายเลข 5178546
☕ ลาออกจากงานประจำมาเปิดร้านกาแฟ…สรุปคุ้มไหมในปีนี้?
สวัสดีครับทุกคน ผมอยากมาแชร์ประสบการณ์ และถามความคิดเห็นจากคนที่เคยผ่านเส้นทางนี้มาก่อน เมื่อปลายปีที่แล้ว ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำที่ทำมาเกือบ 8 ปี เงินเดือนถือว่าโอเค แต่ชีวิตวนลูปมาก เหมือนหาย
สมาชิกหมายเลข 7872999
ขอปรึกษาคนที่อายุ 30+ มีเงินสำรอง 7 เดือน หมดไฟในการทำงาน ควรลาออก, พักร้อนยาว หรือทำอย่างไรดีค่ะ
ทำงานเป็น มนุษย์เงินเดือน อายุ 38 ปี ได้รายรับอยู่ที่ 40K ทำงาน จ-ศ ไม่ค่อยสุงสิงกับใคร ทำงานให้จบ เป็นโปรเจคๆ เเละมีงานลูทีนบ้าง เพื่อนร่วม งานก็เเค่คุยบ้าง ไม่ได้อินอะไรมาก ไม่ใช่ลูกรัก เป็นคนธรรมดา
สมาชิกหมายเลข 2196324
ขอคำแนะนำ สถานการณ์ร้านกำลังจะปิดสาขา – สิทธิ์เราคืออะไร?
จขพ.เป็นเภสัชกร ทำงานร้านยาเชนแห่งหนึ่งมา 2 ปีกว่า ล่าสุดได้รับแจ้งปากเปล่าจากหัวหน้าว่า สาขาที่ทำงานอยู่จะปิดเดือน พ.ย. 68 นี้ เหตุผลเพราะขาดทุนสะสม คุยกันแล้ว เขาบอกสรุปคร่าวๆ ได้ว่า 1️⃣ ย้ายไปอีกสา
สมาชิกหมายเลข 1147215
ติดแบล็คลิส homepro
**ที่ต้องติดแบล็คลิสรับได้ เพราะไม่ได้เขียนเอกสารลาออกให้ห้างHomepro จึงติดแบล็คลิสเนื่องจาก ขาดงานตั้งแต่วันที่ 2-6 ไม่มาทำให้ได้ร้บผลกระทบเรื่องยอดขาย ขาดวินัย ติดต่อกันเป็นเวลา 3 วัน **รู้สึกติดใ
สมาชิกหมายเลข 7995709
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 969
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระหว่างเราเราลาพักร้อน หัวหน้าควรเป็นคนที่ทำงานแทนเราไหมครับ?