หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ที่ทำงานไม่ได้จัดวันหยุดประปีให้ตามกฎหมาย จะได้เป็นเงินมาไหมครับ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ที่ทำงานมีสวัสดิการวันหยุดประจำปีให้โดยขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่ทำงานกับบริษัท มีวันหยุดสะสม10วัน ไม่ได้ขอหยุดและบริษัทก็ไม่ได้จัดวันหยุดให้
พอวันหยุดหมดอายุจะได้เงินครบ 10 วัน หรือ 6 วัน ตามที่กฎหมายกำหนดไหมครับ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
📢เติมเบนซินเต็มถัง 7 บาท "เสี่ยเล่" เจ้าของเต็นท์รถอุดรฯ ใจป้ำขายน้ำมันเต็มถัง 7 บาท ช่วยบรรเทาค่าครองชีพ🛢️
📢เติมเบนซินเต็มถัง 7 บาท "เสี่ยเล่" เจ้าของเต็นท์รถอุดรฯ ใจป้ำขายน้ำมันเต็มถัง 7 บาท ช่วยบรรเทาค่าครองชีพ🛢️ "เสี่ยเล่" เจ้าของเต็นท์รถมือสองในอุดรธานีเปิดขายน้ำมันเต็มถังในราคา 7
สมาชิกหมายเลข 1183951
บริษัท ออกใบเตือน โดยไม่มีการเตือนด้วยวาจาก่อนครับ
ขอปรึกษาพี่ๆน้องๆในนี้ ไม่รู้จะปรึกษาใครดี ผมทําผิดกฎบริษัทครั้งแรกกำลังจะได้ใบเตือน ไม่มีการเตือนด้วยวาจาเลย ผมทำงานมา3ปี ผมใส่รองเท้าผ้าใบเข้าไปทำงานซึ่งใส่แค่(เฉพาะวันเสาร์)บางเสาร์ รง.ให้ใส่เซฟตี้
สมาชิกหมายเลข 5222834
การนับวันเกษียณอายุตามกฎหมายแรงงาน
สอบถามครับ บริษัทกำหนดเกษียณอายุไว้ที่ 55 ปี อยากทราบว่า วันที่่ครบการเกษียณอายุคือวันเกิดของพนักงานในปีนั้น หรือปีปฏิทิน ( 31 ธ.ค. ) ของปีนั้นครับ
สมาชิกหมายเลข 1067298
กฎหมายแรงงาน
สอบถามค่ะ อยากทราบว่าถ้าบริษัทนำค่าสวัสดิการค่าบ้านมาหักเพื่อใส่ในค่าแรงสามารถทำได้ไหมค่ะ และมีกำหนดในข้อกฎหมายแรงงานหรือไม่ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7123992
ห้องพยาบาลที่กฎหมายกำหนดให้ทุกบริษัทฯมี ถ้าเป็นสำนักงานไม่ใช่โรงงาน จำเป็นต้องมีมั้ยคะ (มีข้อยกเว้นมั้ยคะ )
คือ พนักงานส่วนใหญ่เป็นพนักงานออฟฟิศ ไม่ใช่โรงงาน มีการตรวจสุขภาพประจำปีทุกปี และบริษัทสวัสดิการรักษาพยาบาลกับโรงพยาบาลเอกชนหลายๆแห่งทั่วประเทศ นอกจากนั้นบริษัทตั้งอยู่ใกล้กับโรงพยาบาลด้วย ไม่แน่ใจว่
positive thought
ลาออกจากงาน เขียนใบลาออกถูกต้อง บริษัทควรต้องจ่ายเงินเดือนของเราที่ทำค้างไว้ไหมครับ
คือผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง ผมลาออกจากงาน โดยยื่นใบลาออก กำหนดออกของผมคือสิ้นเดือน แต่ผมออกก่อนตามที่แจ้งไว้ในใบลาออก แบบนี้บริษัทเขาจะต้องจ่ายค่าแรงที่ค้างของผมไหมครับ พวกเงินหักสะสมที่บริษัทหักจากรายไ
สมาชิกหมายเลข 2868570
สวัสดิการในบริษัทของคุณมีอะไรกันบ้าง
สอบถามเพื่อนๆ ที่ทำงานบริษัทเอกชนค่ะ บริษัทให้สวัสดิการอะไรบ้างคะ ที่นอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนด มาแชร์กันค่ะ บริษัทเพื่อนๆ มีสวัสดิการอะไรดีๆ บ้าง
Nu Pooley
โบนัสประจำปี
สวัสดดีค่ะเพื่อนๆทุกคน เรามีเรื่องจะสอบถาม คือเรื่องมีอยู่ว่า บริษัทที่เราทำงานอยู่มีประกาศเป็นเอกสารเพื่อให้พนักงานรับทราบเกี่ยวกับ นโยบายการจ่ายเงินโบนัสประจำปี 2561 ว่าถ้าหากบริษัทมีผลประกอบการ ตาม
สมาชิกหมายเลข 2602225
บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนให้อีกแล้ววววว
กระทู้แรกที่ตั้งตอนไม่ได้เงินเดือนคือวันที่ 29/12/64 วันนี้วันที่ 29/1/65 เงินเดือนไม่เข้าอีกแล้วจ้าาา ถามฝ่ายบุคคล ฝ่ายบุคคลยืนยันว่าได้ส่งเอกสารเงินเดือนให้ทางคนจ่ายตังแล้ว และมีหลักฐานด้วยว่าส่งแล้
สมาชิกหมายเลข 5615276
อยากทราบเรื่องสวัสดิการของเจ้าหน้าที่ไซเบอร์ที่ สกมช. (ncsa)
เท่าที่ทราบคือมีตำแหน่งเป็นพนักงานของรัฐ อยากทราบเพิ่มเติมดังนี้ครับ - มีค่าทำงานล่วงเวลามั้ยครับ เรทเม่าไหร่ครับ - มีค่าใบรับรองทางไซเบอร์หรือค่าคะแนนภาษาอังกฤษอย่าง TOEIC มั้ยครับ - มีสวัสดิการค่ารั
สมาชิกหมายเลข 6750771
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ที่ทำงานไม่ได้จัดวันหยุดประปีให้ตามกฎหมาย จะได้เป็นเงินมาไหมครับ?
พอวันหยุดหมดอายุจะได้เงินครบ 10 วัน หรือ 6 วัน ตามที่กฎหมายกำหนดไหมครับ?