หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากลาออกจากงานกระทันหันจะผิดกฎหมายไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
ถ้าเงินเดือนออกเเล้วออกจากงานเลยมีผลอะไรไหมครับ ทำงานได้1เดือนกว่าๆรู้สึกไม่โอเครกับที่ทำงานครับ เเต่ไม่ได้เซ็นสันยาจ้างอ่ะไรหรือกรอกใบสมัครใดๆเลย เเค่ยื่นเอกสาร บัตร ปชช วุฒิ สำเนาทะเบียนบ้าน เเละก้ ใบเกรนทหารครับ พอดีได้งานไหม่บริษัทนี้เงินเดือนออกไม่ตรงตามกำหนดด้วยอ่ะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงาน: หักเซอร์วิสชาร์จเพื่อลงโทษ
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามผู้รู้หรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องค่ะ เราทำงานที่โรงแรมแห่งหนึ่ง และได้รับการันตีเซอร์วิสชาร์จที่ 2,500 บาท ถ้าช่วงไหนแขกเยอะก็ได้ตามผลประกอบการ เดือนไหนแขกไม่เยอะได้ตามสัญญาการันต
สมาชิกหมายเลข 5021812
โดนหลอกให้เปิดบัญชีม้า
ขอสอบถามหน่อยค่ะคือเราโดนหมายเรียกผู้ต้องหาครั้งที่ 1 โดยเหตุที่ท่านต้องหาว่า กระทำผิดฐาน เป็นผู้สนับสนุนในการทำความผิดฐานฉ้อโกงประชาชนและเป็นผู้สนับสนุนการนำเข้าสู่ระบบคอมพิวเตอร์ หรือเปิดหรือยินยอมใ
สมาชิกหมายเลข 9230722
ลาออกกระทันหัน
ทำงานมา3ปีกว่าแล้วอยากเปลี่ยนงานซึ่งมีงานจากพี่สาวรองรับแล้วค่ะ เลยอยากลาออกก็เลยแจ้งล่วงหน้าตามขั้นตอนแต่เจ้านายก็ยื้อไว้ไม่ให้ออก เราก็อดทนตามคำขอเจ้านาย แต่นี่รู้สึกเราทนไม่ไหวเราเลยจะออกสิ้นเดือนโ
สมาชิกหมายเลข 1399364
สำหรับโรงงานที่กำลังจะย้ายสถานประกอบการไปที่ใหม่ หากเราไม่ไปด้วย มีสิทธโดนเลิกจ้างได้รับค่าชดเชยได้หรือ
เนื่องจากทางโรงงานจะมีการย้ายสถานประกอบการใหม่ แล้วพนักงงานที่เป็นพนักงงานเรียบร้อยแล้ว จะมีสิทธได้รับค่าชดเชยหรือการจ้างออกก็ว่าได้ และอาจจะย้ายในช่วงเดือน 5- 6 แต่ไม่มีประกอบอ่ะไรเลย ว่า
สมาชิกหมายเลข 7251329
อยากรู้ว่าใครผิดครับ จะเอาผิดได้อย่างไร !!!???
**อยากจะทราบว่า การเซ็นสัญญาจ้าง ผู้จ้างและผู้ถูกจ้าง ต้องมีอายุเท่าไหร่ขึ้นไปครับ ** แล้วถ้าหากเซ็นสัญญาแล้ว ถ้าหากผู้จ้างยกเลิกสัญญา แต่ในสัญญาระบุไว้ว่าถ้าหากยกเลิกต้องจ่ายค่าเสียหาย 50% ของราคาที
สมาชิกหมายเลข 4808142
เกินไปไหมกับค่าแรงเท่านี้
เราทำงาน10ชั่วโมงต่อวันได้วันละ400บาทอันนี้บริษัททำเกินไปไหมพอดีเราไปสมัครงานที่หนึ่งกรอกใบสมัครเสร็จเขาไม่มีเอกสารให้เราอ่านหรืออะไรเลยนัดแค่วันมาทำงานอย่างเดียวตอนแรกเราก็คิดว่าทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวัน
สมาชิกหมายเลข 8046699
อายุ 60 ถูกบีบให้ “เซ็นใบลาออก” ห้ามเซ็น! เกษียณ = เลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยสูงสุด 400 วัน (13 เดือน)
ทำงานมา 20 ปี อย่าตกม้าตายตอนจบ! "เกษียณอายุ" กฎหมายถือเป็น "เลิกจ้าง" บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยสูงสุด 400 วัน ห้ามเซ็นใบลาออกเด็ดขาด อ่านวิธีทวงสิทธิ์ โดย ไทยธนา ลอว์เฟิร์ม "ก
Lady_Simplicity
บริษัทเจ๊งเเล้วเขาไม่จ้างออกทำไงดี?
ผมขอคำเเนะนำพี่ๆน้องๆหน่อยครับ พอดีว่าบริษัทที่ผมทำอยู่ตอนนี้ผลประกอบการไม่ค่อยดี เลยทำให้บริษัทกำลังจะปิดตัว เเต่ว่าบริษัทเขาไม่จ้างออกเเต่เขาเลือกที่จะโอนย้ายไปบริษัทในเครือเดียวกัน ผมก็ไม่สามารถย้า
สมาชิกหมายเลข 7986784
รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยค่ะ ถ้าลาออก แบบนี้จะผิดกฏหมายแรงงานไหมคะ
เนื่องด้วยเรา ต้องการจะลาออกจากงานที่เก่า เพราะได้งานใหม่แล้ว เลยแจ้งหัวหน้างานว่า "ขอลาออก" หัวหน้าเลยให้แบบฟอร์มใบลาออกมาให้กรอกเอกสาร ในฟอร์ ระบุบว่า"วันสิ้นสุดการทำงาน" กับ &qu
สมาชิกหมายเลข 8885517
จะออกจากการ ที่เป็นสัญญาจ้าง
สวัสดีค่ะ อยากถามว่าใครเคยออกจากงานบริษัท โดยไม่แจ้งล่วงหน้าบ้างค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า ทำงานเป็นพนักงานสัญญาจ้างอยู่บริษัทนึง ตอนที่ทำงานได้เดือนที่2 ทำงานไม่ถูกใจหัวหน้า หัวหน้าเรียกไปคุย ว
สมาชิกหมายเลข 6198192
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 6
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากลาออกจากงานกระทันหันจะผิดกฎหมายไหมครับ