หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากลาออกจากงานกระทันหันจะผิดกฎหมายไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
ถ้าเงินเดือนออกเเล้วออกจากงานเลยมีผลอะไรไหมครับ ทำงานได้1เดือนกว่าๆรู้สึกไม่โอเครกับที่ทำงานครับ เเต่ไม่ได้เซ็นสันยาจ้างอ่ะไรหรือกรอกใบสมัครใดๆเลย เเค่ยื่นเอกสาร บัตร ปชช วุฒิ สำเนาทะเบียนบ้าน เเละก้ ใบเกรนทหารครับ พอดีได้งานไหม่บริษัทนี้เงินเดือนออกไม่ตรงตามกำหนดด้วยอ่ะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การคำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ
cpa11
สำหรับโรงงานที่กำลังจะย้ายสถานประกอบการไปที่ใหม่ หากเราไม่ไปด้วย มีสิทธโดนเลิกจ้างได้รับค่าชดเชยได้หรือ
เนื่องจากทางโรงงานจะมีการย้ายสถานประกอบการใหม่ แล้วพนักงงานที่เป็นพนักงงานเรียบร้อยแล้ว จะมีสิทธได้รับค่าชดเชยหรือการจ้างออกก็ว่าได้ และอาจจะย้ายในช่วงเดือน 5- 6 แต่ไม่มีประกอบอ่ะไรเลย ว่า
สมาชิกหมายเลข 7251329
สำหรับประเทศไทย นโยบายการจ้างมีลูก ยังจำเป็นอยู่ไหมคะ คุ้มไหม
เห็นว่าในยุโรปใช้แล้วไม่ค่อยได้ผล หรือถึงได้ผล ก็ยังไม่ทันการณ์ เราก็รับคนจากประเทศเพื่อนบ้านเข้ามา อย่างถูกกฎหมาย และผิดกฎหมาย เดี๊ยนเหมือนจะเคยคัดค้านไป ในแง่ที่ว่า จะกระทบความรู้สึกของ "ลูก&
อวัยวะชิ้นนั้น
บริษัทเจ๊งเเล้วเขาไม่จ้างออกทำไงดี?
ผมขอคำเเนะนำพี่ๆน้องๆหน่อยครับ พอดีว่าบริษัทที่ผมทำอยู่ตอนนี้ผลประกอบการไม่ค่อยดี เลยทำให้บริษัทกำลังจะปิดตัว เเต่ว่าบริษัทเขาไม่จ้างออกเเต่เขาเลือกที่จะโอนย้ายไปบริษัทในเครือเดียวกัน ผมก็ไม่สามารถย้า
สมาชิกหมายเลข 7986784
ลาออกกระทันหัน
ทำงานมา3ปีกว่าแล้วอยากเปลี่ยนงานซึ่งมีงานจากพี่สาวรองรับแล้วค่ะ เลยอยากลาออกก็เลยแจ้งล่วงหน้าตามขั้นตอนแต่เจ้านายก็ยื้อไว้ไม่ให้ออก เราก็อดทนตามคำขอเจ้านาย แต่นี่รู้สึกเราทนไม่ไหวเราเลยจะออกสิ้นเดือนโ
สมาชิกหมายเลข 1399364
รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยค่ะ ถ้าลาออก แบบนี้จะผิดกฏหมายแรงงานไหมคะ
เนื่องด้วยเรา ต้องการจะลาออกจากงานที่เก่า เพราะได้งานใหม่แล้ว เลยแจ้งหัวหน้างานว่า "ขอลาออก" หัวหน้าเลยให้แบบฟอร์มใบลาออกมาให้กรอกเอกสาร ในฟอร์ ระบุบว่า"วันสิ้นสุดการทำงาน" กับ &qu
สมาชิกหมายเลข 8885517
เกินไปไหมกับค่าแรงเท่านี้
เราทำงาน10ชั่วโมงต่อวันได้วันละ400บาทอันนี้บริษัททำเกินไปไหมพอดีเราไปสมัครงานที่หนึ่งกรอกใบสมัครเสร็จเขาไม่มีเอกสารให้เราอ่านหรืออะไรเลยนัดแค่วันมาทำงานอย่างเดียวตอนแรกเราก็คิดว่าทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวัน
สมาชิกหมายเลข 8046699
เงินเดือนต้องได้รับตั้งแต่วันที่เซ็นสัญญาหรือวันที่เริ่มงาน ปล.เซ็นสัญญาก่อนเริ่มงานจริง
เราเริ่มงานเซ็นสัญญาเริ่มงานวันที่ 21 มิถุนายน แต่กำหนดวันเปิดงานจริงๆ คือวันที่ 9 กรกฎาคม ระหว่างนั้นเราก็ลงเวลาทำงานมาตลอด ตัดวีควันที่20ของทุกเดือน จนวันที่เงินเดือนออก ปรากฏว่าเงินหายไป800กว่าบาท
สมาชิกหมายเลข 6617983
ทำงานไม่มีสัญญาจ้าง ออกแบบไม่เขียนใบลาออกได้ไหม
คือตอนเราสมัครงาน นายจ้างให้เราเขียนแค่ใบสมัครค่ะ แต่ไม่มีการทำสัญญาจ้างหรือให้กรอกประกันสังคมแบบที่อื่นที่เราเคยทำพาร์ทไทม์มาก่อนเลย กฎของบริษัทก็ไม่มีแจ้งอะไรเลย อบรมก็ไม่มี แค่เขียนใบสมัครแล้วเข้าไ
สมาชิกหมายเลข 6388006
ช่วยผมหน่อย
กฎหมายตราสามดวงคือกฎหมายอ่ะไรและอยู่ในกระทวงใด
สมาชิกหมายเลข 4645913
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 6
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากลาออกจากงานกระทันหันจะผิดกฎหมายไหมครับ