หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกกระทันหัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ทำงานมา3ปีกว่าแล้วอยากเปลี่ยนงานซึ่งมีงานจากพี่สาวรองรับแล้วค่ะ เลยอยากลาออกก็เลยแจ้งล่วงหน้าตามขั้นตอนแต่เจ้านายก็ยื้อไว้ไม่ให้ออก เราก็อดทนตามคำขอเจ้านาย แต่นี่รู้สึกเราทนไม่ไหวเราเลยจะออกสิ้นเดือนโดยไม่รับเงินหักประกันการทำงานหมื่นนึงเลยเจ้านายเค้ามีสิทธิ์เอาผิดอะไรเราได้ไหมคะ แบบเรื่องฟ้องอะไรยังงี้อะค่ะ เรายิ่งไม่รู้เรื่องกฎหมายอะไรด้วย ขอบคุณทุกคนที่เข้ามาตอบนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผมต้องลาออกกะทันหันภายใน 3 วัน เพราะได้งานใหม่ที่ดีกว่า ควรทำยังไงดีครับ?
ผมเริ่มทำงาน เดือน ต.ค.60 - ปัจจุบัน 27 ธ.ค.60 (ปัจจุบันคืออยู่ในระหว่างช่วงทดลองงาน ผมจะผ่านโปรได้ก็ต่อเมื่อสิ้นสุด เดือน มกราคม 2561) 2 เดือนแรกก็รู้สึกแล้วว่าไม่ใช่สายงานที่ถนัด แต่ก็ตัดสินใจอดทน
สมาชิกหมายเลข 2083951
ลาออกจากงานไม่แจ้งล่วงหน้า
สวัสดีค่ะ ดิฉันมีคำถามเกี่ยวกับการลาออกจากงานค่ะ เงินเดือนดิฉันออกทุกวันที่ 28 แล้วถ้าต้องการลาออกกะทันหัน ตัดรอบเงินเดือน 21 - 20 ของทุกเดือนค่ะ ดิฉันจะเขียนใบลาออกวันที่ 28 ก.พ นี้ แล้วพรุ่งนี้ 1 มี
สมาชิกหมายเลข 4572687
ลาออกกระทันหันมีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนไหม
เราทำงานกับร้านหนังสือแห่งนึงแล้วได้ลาออกจากงานกระทันหัน เราทำงานตั้งแต่วันที่ 25 มี.ค-19 เม.ย แต่พอถึงวันที่เงินเดือนแต่ไม่มีเงินเข้ามาในบัญชีแต่อย่างใด แต่ฝ่ายบุคคลได้ส่งสลิปเงินเดือนมาทางอีเมล์ จึ
สมาชิกหมายเลข 1908914
ลาออกกระทันหัน โดนฝ่ายบุคคลด่า ว่าไม่มีการศึกษา ไม่ให้เกียรติบริษัท แค่ออกงาน ไม่ได้เผาบริษัท
เมื่อประมาน 13 เขียนใบลาออก แล้ว ก็ใช้พักร้อนที่เหลือ 5 วัน ไปถึงตัดวิค 20 แต่กำหนดบริษัท ต้องลาออกล่วงหน้า 30 วัน แล้วไม่ให้ใช่พักร้อนปิดท้าย แต่ทำไงได้ ก็ได้งานใหม่แล้ว ก็ต้องออก พอวันที่ 16 บริษัท
อารมณ์ บรรเลง
ลาออกกระทันหันจะได้เงินเดือนที่เหลือมั้ย
ถ้าลาออกกะทันหันจะได้เงินลาออกกะทันหันมั้ย โดนที่ทำงานกดดัน ถ้าจะลาออกกะทันหัน ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วัน จะเป็นอะไรไหม บริษัทเป็นบริษัทเล็กๆ ไม่มีสัญญาจ้างอะไร มีแค่ในใบสมัครว่า ถ้าลาออกไม่ได้แจ้งล่วง
สมาชิกหมายเลข 6368273
ยังไม่ผ่านโปร ลาออกได้เลยไหม
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามพี่ๆหน่อยค่ะ พอดีได้ทำงานที่บริษัท ได้1เดือน แต่รู้สึกไม่โอเคกับการสั่งงานที่ซ้ำซ้อน ประมาณว่าเราทำงานตัวนี้โอเคไปแล้ว แต่มีคำถามกลับมาอีกว่าตรงนี้เป็นอย่างไร ทั้งๆที่คุยต่อหน้ากันเข
สมาชิกหมายเลข 5431385
ลูกจ้างลาออกกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า บริษัทได้รับผลกระทบ บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนได้ไหม
บริษัทมีลูกจ้างลาออกแบบกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า มาแจ้งหลังรับเงินแล้วก็หายไปเลย แบบนี้เราไม่จ่ายเงินเดือนที่ทำมาได้ไหม รวมถึงฟ้องเรียกค่าเสียหาย เพราะทำให้บริษัทได้รับผลกระทบกับยอดขาย ลูกจ้างอยู่ในตำ
สมาชิกหมายเลข 6119689
ลาออกกระทันหัน ไม่ได้เงินเดือน
สอบถามค่ะ...เราเป็นมนุษย์เงินเดือนคนนึง บังเอิญว่าเมื่อเดือนที่แล้ว เราได้ลาออกจากที่ทำงานแบบกระทันหันค่ะ คือปกติ บริษัทจะคิดเงินเดือนโดยตัดทุกวันที่ 25 ของทุกเดือน โดยนับจากวันที่ 25 ของเดือนที่แล้ว
สมาชิกหมายเลข 2209990
กำลัง จะ ลาออกจากงาน แนะนำวิธี พูดกับหัวหน้างาน อย่างไรดี ค่ะ
กำลังจะ ลาออกจากงาน ช่วยแนะนำวิธีการพูดกับหัวหน้า ให้ หน่อย ค่ะ ปล. แล้ว ถ้าบังเอิญ ต้องไป ทำงานที่เดียวกับ ศัตรู ของเพื่อนที่ทำงาน จะมีวิธีบอกเพื่อน ที่ทำงาน คนนี้อย่างไรดี ขอพระคุณล่วงหน้า ค่เ
Pricess Pink
ขอเหตุผลในการลาออกกระทันหัน
ขอปรึกษาเพื่อนๆค่ะว่าเราจะลาออกจากงานแบบกระทันหันมากซื้อบอกล่วงหน้าไม่ถึง7วันด้วยซ้ำ ได้งานใหม่ที่ดีกว่า แต่ต้องเริ่มงานต้นเดือนหน้า ไม่นั้นเขาก็อาจจะรอเราไม่ได้เพราะเขาต้องการคนด่วนมาก แล้วบริษัทที่เ
สมาชิกหมายเลข 3697013
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 8
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกกระทันหัน