หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เหตุผลในการลาออกจากงานของคุณคือ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ปัญหาชีวิต
จงบอกเหตุผลของการลาออกจากงานครั้งล่าสุด หรือครั้งใดก็ได้:
- เหตุผลที่ใช้บอกหัวหน้างาน หรือบริษัท
- เหตุผลจริงๆที่ลาออก (ที่อาจไม่ได้พูดออกมา)
เริ่ม..
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผู้บริหารเตือนเพื่อน ให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้ เพื่อนมีสิทธิ์ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
เพื่อนสนิทเราคนนึง เป็นคนเก่งค่ะ แต่จะเงียบๆ พูดไม่มาก แต่ผู้บริหารรู้จักหมด เพราะงานเด่น เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า เขาเตือนให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้เพื่อนมีโอกาส ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
mama_pen
อาชีพไหนได้เงินเดือนเยอะสุด ? เปิด 10 อาชีพเงินเดือนสูงที่สุดในไทย ปี 2025
อาชีพที่ได้เงินเดือนสูงที่สุดในไทย คือกลุ่มผู้บริหารบริษัทต่าง ๆ เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดในการหางานครั้งต่อไป ทั้งในปัจจุบันและอนาคต เราได้รวบรวมรายชื่ออาชีพที่ให้ค่าตอบแทนสูงสุดในประเทศ
สมาชิกหมายเลข 2933266
หัวหน้าที่ดีควรเป็นยังไง
ลักษณะของหัวหน้าที่ดีควรเป็นยังไง ในภาวะที่ลูกน้องไม่ค่อยยอมรับ
สมาชิกหมายเลข 1299315
ลูกน้องไม่สนใจถามงาน กับ หัวหน้าไม่สอนงาน เราจะใช้เหตุผลใหนตัดสินดีครับ
ลูกน้องมีความถนัดเฉพาะทาง เเต่ทางหัวหน้าอยากให้ทำงานเพิ่ม(ที่ไม่เกี่ยวกับงานที่ลูกน้องถนัด) เเละ มันก็มี มุมมองจากทั้ง 2 ฝ่าย ฝั่งหัวหน้า บอกลูกน้องไม่เรียนรู้งาน ฝั่งลูกน้องก็บอกหัวหน้าไม่สอนงาน ควรใ
m_trix
ขอคำแนะนำ อยากทราบข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานกับกลุ่มตันจง Tan Chong Group
กำลังตัดสินใจเลือกที่ทำงาน มีใครเคยทำงานที่นี่บ้างมั้ยคะ อยากทราบรายละเอียดเกี่ยวกับระบบในการทำงาน บรรยากาศ สวัสดิการ Character ของเพื่อร่วมงานและหัวหน้างานที่เป็นชาวสิงคโปร์ ความกดดันนการทำงานสูงมั้ย
สมาชิกหมายเลข 997278
ขอเทคนิค การทำงานร่วมกับหัวหน้างาน ที่ไม่ถูกจริตกับเรา
สมาชิกหมายเลข 3748658
ลูกน้องฉลาดกว่าหัวหน้า
มันมีอยู่ในโลกนี้มั้ยค่ะ คนแบบนี้
สมาชิกหมายเลข 2617754
ทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่
อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจะเลือกทำOT เพื่อรายได้ที่เพิ่มขึ้น หรือ
สมาชิกหมายเลข 2694288
เจอหัวหน้าแบบนี้...เซ็ง
inoony
ขอปรึกษาฝ่ายบุคคล และผู้ที่มีปสก.การลาออกครับ
ผมกำลังจะลาออกเพราะหัวหน้างาน ผมกำลังคิดว่าว่าจะเขียนเหตุผลที่ลาออกยังไงดี เพราะใจหนึ่งผมอยากออกแบบไม่มีปัญหา แต่ใจหนึ่งผมก็อยากให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ได้รับทราบถึงความเลวที่เขาทำกับผม ผมควรจะเขียน
สมาชิกหมายเลข 703161
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3.1 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เหตุผลในการลาออกจากงานของคุณคือ
- เหตุผลที่ใช้บอกหัวหน้างาน หรือบริษัท
- เหตุผลจริงๆที่ลาออก (ที่อาจไม่ได้พูดออกมา)
เริ่ม..