หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผู้บริหารเตือนเพื่อน ให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้ เพื่อนมีสิทธิ์ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เพื่อนสนิทเราคนนึง เป็นคนเก่งค่ะ แต่จะเงียบๆ พูดไม่มาก แต่ผู้บริหารรู้จักหมด เพราะงานเด่น เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า เขาเตือนให้เพิ่มภาวะผู้นำ
แบบนี้เพื่อนมีโอกาส ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การที่ ‘ผู้หญิงที่มีลูกอ่อน‘ เป็นอุปสรรคในเติบโตในหน้าที่การงานมากกว่า ’ผู้ชายที่ไม่มีภาระ’หรือไม่ ในสังคมยุคนี้
…..
สมาชิกหมายเลข 9021276
จากเหตุการณ์แบบนี้ 3 คนที่เป็นแคนดิเดต ใครมีสิทธิ์ ได้ขึ้น Head Team มากสุดคะ?
ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3258390
จะไม่ผ่านโปรควรอยู่จนครบ หรือชิงลาออกดีคะ
เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด
สมาชิกหมายเลข 3581937
โดนผู้จัดการและพนักงานหลักแกล้ง อึดอัดมากครับ
ผมเพิ่งเริ่มงานในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการร้านโยเกิร์ตแบรนด์นึงที่เป็นไวรัลในตอนนี้ ณ ห้างแห่งหนึ่งใกล้ถนนวิทยุ ทำมาได้เพียง 3 อาทิตย์ครับ แน่นอนว่าการเป็นคนใหม่ย่อมมีช่วงเวลาที่ต้องเรียนรู้งานและอาจจะช
สมาชิกหมายเลข 7622840
หัวหน้าเอาเรื่องเราไปพูดกับ HR สมควรรึไม่คะ?
สวัสดีค่ะขอเกริ่นคร่าวๆนะคะ เมื่อเดือนธันวาคือพี่ในทีมเราจะลาออกตอนมกราปีนี้ แล้วหัวหน้าโทรมาบอกเราว่าพี่ A นามสมมุติ จะลาออกรู้รึยังเราเลยตอบไปว่าไม่รู้ค่ะ แล้วแกก็ถามเราต่อว่า หนูมีแพลนจะออกบ้างมั้ย
สมาชิกหมายเลข 9269230
คนที่ทำงาน ในระดับหัวหน้า หรือ ผู้จัดการ หรือ ผู้บหริหาร ที่ในวัยเด็กมีนิสัยแบบนี้
เป็นคนไม่ชอบคนมั่นใจในตัวเองมากเกินไป กับ ไม่ชอบคนทำตัวเด่น ชอบคนแบบเงียบๆ คมในฝัก แบบเห็นใครเด่น พยายามโชว์ออฟ แล้วจะหมั่นไส้ ไม่ชอบขี้หน้า
สมาชิกหมายเลข 6101067
หัวหน้างาน โมโห อารมณ์ไม่ดี ตวาดใส่ และออกหนังสือเตือน ข้อหากระด้างกระเดื่อง
เท้าความก่อนว่า มาระดับเท่ากัน เพื่อมาเป็นหัวหน้างาน แต่สุดท้าย นายเลือก ตำแหน่งหัวหน้างานให้เขา และเราเป็นรองฯ แต่เขาทำงานช้า และวางแผนงาน จัดการระยะยาวไม่เป็น จึงเป็นผลกระทบมาถึงงานที่เราดูแล ประกอบ
คนไม่ยอมใคร
กล้ามเนื้อผู้สูงวัยเสื่อมถอยได้ ไม่ใช่แค่ “สูงอายุแล้วอ่อนแรง” แนะตรวจคัดกรอง-กินโปรตีน-ออกแรงต้านตั้งแต่วัยกลางคน
แพทย์ มช. เตือน! กล้ามเนื้อผู้สูงวัยเสื่อมถอยได้ ไม่ใช่แค่ “สูงอายุแล้วอ่อนแรง” แต่เสี่ยงล้มง่าย พึ่งพิงคนอื่นเร็วขึ้น แนะตรวจคัดกรอง-กินโปรตีน-ออกแรงต้านตั้งแต่วัยกลางคนภาวะซาร์โคพีเนีย (
Lady_Simplicity
พนักงานขาย 2 คนนี้ ถ้าต้องเลือกโปรโมท คุณจะเลือกใคร (ไม่ใช่ตำแหน่งหัวหน้านะคะ)
Zzz
สมาชิกหมายเลข 8808808
ทำไมพอเราโตขึ้น เพื่อนกลับน้อยลง ทั้งที่เมื่อก่อนเคยคิดว่าจะมีกันไปตลอดชีวิต
สวัสดีค่ะ ขอพื้นที่ระบายหน่อยนะคะ ไม่แน่ใจว่าคิดมากไปเองหรือเปล่า แต่ช่วงนี้รู้สึกเหงาแปลกๆ ทั้งที่ชีวิตก็ไม่ได้มีปัญหาอะไรใหญ่โต เมื่อก่อนตอนเรียน ม.ปลายหรือมหาลัย เราเคยมีแก๊งเพื่อนที่สนิทกันมาก คุย
สมาชิกหมายเลข 9267666
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผู้บริหารเตือนเพื่อน ให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้ เพื่อนมีสิทธิ์ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
แบบนี้เพื่อนมีโอกาส ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ