ลูกน้องฉลาดกว่าหัวหน้า

แผนกเราจะมีประชุมกันบ่อยๆค่ะ บ่อยจนบางทีต้องเอาเวลามาทำงานกันตอนเย็น หัวหน้าเลยคาดหวังให้ทุกคนแสดงความคิดเห็น หลังจบประชุม หรือ training ต่างไปซึ่งบางคนก็คิดไม่ทัน  ถามคนเป็นหัวหน้าคิดยังไงกับลู

สวัสดีครับท่านสมาชิกทุกท่านถ้าผิดห้องขออภัยนะครับ อยากสอบถามว่าตัวกระผมทำงานครบ 1 ปี 3 เดือน ต้นสังกัดเลิกจ้างเนื่องจากแจ้งว่าปรับปรุงโครงสร้างองค์กร แต่จ่ายค่าชดเชยมาแค่ 30 วัน ทั้งๆที่ตามกฎหมายแรงงา

ผมได้งานเป็น hub agent เข้างานครั้งแรกก็โดนกดดันให้ทำโอทีทันที โดยที่เวลาเข้างานผมคือ ตีสาม ต้องตื่นตั้งแต่ตีสองอเพื่อเดินทาวไปืำงานแล้วโดนลากโอทียาวยันห้าโมงเย็น ซึ่งถ้าเป็นวันสองวันไม่ว่ากันแต่นี่โด

เหตุเกิดขึ้นเช้านี้ เด็กๆทะเลาะกับหัวหน้าช่าง ลาออกกันหมดเลย ตอนนี้งานที่ทำสะดุดเลยครับ หัวหน้าช่างเค้าต้องไปรับลูกน้องมาใหม่ กลัวจะซ้ำรอยเดิม อยากทราบว่าควรทำอย่างไรดีครับ

อยากได้ข้อคิด และประสบการณ์ สำหรับท่านที่เคยเป็นหัวหน้าหรือระดับบริหาร แล้วตัดสินใจลาออก เงินเดือนลดลง ตำแหน่งลดลง แต่ได้อยู่กับครอบครัว คนรอบข้างหรือครอบครัว ว่าอย่างไรกันบ้างคะ?

ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ ดูเหมือนจะทำให้คนไม่พอใจหลายท่านฝากลบกระทู้ให้ทีค่ะ ไม่สามารถลบหัวข้อกระทู้ได้ค่ะ รบกวน หน่อยค่ะช่วยลบกระทู้ทีค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ

แบบถ้าเราจะกำหนดลำดับอะคะ 1. ผอ 2. รอง 3. ลูกน้อง หรือ 1. ลูกน้อง 2. รอง 3. หัวหน้า

ลักษณะของหัวหน้าที่ดีควรเป็นยังไง ในภาวะที่ลูกน้องไม่ค่อยยอมรับ

เนื่องจากดิฉันได้เลื่อนตำแหน่งให้เป็นหัวหน้าคลังดูแงคลังทั้งหมด จากที่ไม่เคยมีลูกน้องไม่เคยคุมคน กลับมีลูกน้องที่เราต้อง control ให้ได้ เองจากเราเป็นผู้หญิงและอายุ 28 ปี ประสบการณ์อาจจะยังมีไม่มา

อยากรบกวนถามท่านที่เป็นหัวหน้า กับท่านที่เป็นลูกน้อง คิดเห็นอย่างไรกับกรณีนี้ครับ แล้วแต่ละท่านเคยประสบพบเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างหรือไม่ ท่านมีวิธีการอย่างไรในการจัดการปัญหา