ลูกน้องฉลาดกว่าหัวหน้า

แผนกเราจะมีประชุมกันบ่อยๆค่ะ บ่อยจนบางทีต้องเอาเวลามาทำงานกันตอนเย็น หัวหน้าเลยคาดหวังให้ทุกคนแสดงความคิดเห็น หลังจบประชุม หรือ training ต่างไปซึ่งบางคนก็คิดไม่ทัน  ถามคนเป็นหัวหน้าคิดยังไงกับลู

สวัสดีครับท่านสมาชิกทุกท่านถ้าผิดห้องขออภัยนะครับ อยากสอบถามว่าตัวกระผมทำงานครบ 1 ปี 3 เดือน ต้นสังกัดเลิกจ้างเนื่องจากแจ้งว่าปรับปรุงโครงสร้างองค์กร แต่จ่ายค่าชดเชยมาแค่ 30 วัน ทั้งๆที่ตามกฎหมายแรงงา

ผมได้งานเป็น hub agent เข้างานครั้งแรกก็โดนกดดันให้ทำโอทีทันที โดยที่เวลาเข้างานผมคือ ตีสาม ต้องตื่นตั้งแต่ตีสองอเพื่อเดินทาวไปืำงานแล้วโดนลากโอทียาวยันห้าโมงเย็น ซึ่งถ้าเป็นวันสองวันไม่ว่ากันแต่นี่โด

ถ้าคุณเป้นนาย ต้องเลือก คุณจะเลือกคนไหน เพราะอะไร

เหตุเกิดขึ้นเช้านี้ เด็กๆทะเลาะกับหัวหน้าช่าง ลาออกกันหมดเลย ตอนนี้งานที่ทำสะดุดเลยครับ หัวหน้าช่างเค้าต้องไปรับลูกน้องมาใหม่ กลัวจะซ้ำรอยเดิม อยากทราบว่าควรทำอย่างไรดีครับ

หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง

เรื่องมีอยู่ว่าผมเป็นลูกจ้าง โดยเป็นวิศวกรของบริษัทแห่งหนึ่งโดยเข้ามาทำหน้าที่จัดการเรื่องซ่อมบำรุง โดยมีลูกน้องเป็นหัวหน้าช่างคนนึงรองลงมา เขาจะมีนิสัยเชื่อมั่นตัวเอง ไม่ค่อยเชื่อฟังหัวหน้า ท่านทั้งห

งานบริการ เกี่ยวกับงานขาย และสต๊อกสินค้า แต่เราอยู่ด้วยตลอดและติดตั้งกล้องวงจรปิดด้วย

ที่ทำงานตามหน้าที่ได้อย่างดี ตามมาตรฐาน เสร็จตรงเวลา ถ้าสั่ง

ขอบคุณค่ะ