หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครเป็นคนตั้ง
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
หนูเป็นพนักงานพาทไทม์ทำงานล่วงเวลาโอที
แต่นายจ้างบอกว่าพนักงานพาทไทม?จะไม่ได้โอทีเหมือนพนักงานประจำแบบนี้เราสามารถฟ้องได้มัยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างไม่จ่ายเงินค่าแรงทำงานเราเราโพสทวงหนี้แต่ไม่ได้เปิดรูปเปิดแค่ซื้อเฟสของนายจ้างนายจ้างสามารถฟ้องเราได้มั้ยค่ะ
เราไปทำงานกับนายจ้างนายจ้างเค้าไม่ได้ออกใบรับรองการทำงานให้นะค่ะทำไปสักพักนายจ้างติดขัดเรื่องงานแล้วก้เลิกจ้างเราแต่นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงของเราเราทักทวงเราทวงตั้งแต่มิถุนายมจนเดือนธันวานี้เค้าก้ยังไ
สมาชิกหมายเลข 9207775
หางานพาทไทม พะเยา
หางานพาทไทม์ทำในพะเยาคับ เช่นแบบพวกร้านอาหารโลตัส เคเอฟซี แมคโครไรงี้คับ อายุ16
สมาชิกหมายเลข 8664179
สอบถามถึงสิทธิของพนักงานพาทไทม์หน่อยค่ะ
คืออยากจะทราบว่ากรณีพนักงานพาทไทม์อย่างหนูขอลาหยุดเพราะแฟนป่วย แต่ทางนายจ้างให้เอาใบรับรองแพทย์ของแฟนไปให้เค้าด้วย ซึ่งแฟนหนูก็ไม่ใช่พนักงานของร้านและหนูก้ไม่ได้ปรับเป็นพนักงานประจำ อยากทราบว่ามันใช่เ
สมาชิกหมายเลข 2575091
ลงทะเบียนว่างงานแต่นายจ้างแจ้งออกให้ช้า1เดือนยังจะได้รับเงินมั้ยคะ
หนูเคยลงทะเบียนว่างงานอยู่คะ1ครั้งได้รับเงินแล้วพอได้งานใหม่ก็ยกเลิกไปพอมาครั้งที่2 ช่วง1/11/68หนูแจ้งออกแล้วพอมาวันที่6/11/68ไปลงทะเบียนที่สำนักงานประกันสังคมพอถึงเดือนนี้6/12/68รายงานตัวผ่านมาแล้ว1อ
สมาชิกหมายเลข 9200275
ถ้าเราไปคุกเข่าขอร้องหรือก้มกราบเท้า ขอความเห็นใจจากนายจ้าง เจ้าที่รัฐ เพื่อขอความช่วยเหลือหรือขอร้องเรียนจะเป็นไง
แบบแสดงความต่ำต้อยสุดขีด เพื่อขอความสงสาร ความเห็นใจ แบบขอให้นายจ้างจ่ายเงินเดือน จ่ายค่าแรงที่ค้างไว้ หรือขอให้เจ้าหน้าที่รัฐช่วยเหลือเรา ถ้าเราทำแบบนี้ในไทย คุณคิดว่าจะเป็นไง ปฎิกริยาจากสังคมไทยโซ
สมาชิกหมายเลข 9076688
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรง
แฟนทำงานบริษัทนึง ช่วง2เดือนแรกได้เงินปกติ พอเดือนที่บรรจุเป็นพนักงานประจำนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงส่วนที่เหลือ เงินเดือน13000 เดือนนั้นจ่าย7787 เดือนที่2 5780 ถัดไป6137 ,4000,6000,5000จนถึงตอนนี้ยังไม่
สมาชิกหมายเลข 8477565
คดีอาญา อะไรบ้าง เมื่อนายจ้างฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติการให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนดไว้
บทกำหนดโทษ เมื่อนายจ้างไม่ปฏิบัติหน้าที่ของตนตามที่กฎหมายกำหนดไว้ เช่นเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่ายค่าจ้าง(เงินเดือนและค่าจ้าง) ค่าล่วงเวลา ค่าทำงาน
WF
สามารถทำอะไรได้บ้างกับบริษัท
สอบถามกรมแรงงาน หรือผู้รุ้ ผมทำงานที่บริษัทมา 2 ปีกว่า รู้สึกว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมดังนี้ เป็นพนักงานอัตราจ้าง หัวข้อดังนี้ -ทำงานล่วงเวลาตลอดโดยไม่รับค่าจ้าง เนื่องจากงานเลิก 18.00 น. แต่ต้องทำ Rep
สมาชิกหมายเลข 5573906
แบบนี้เรียกว่าถูกนายจ้างเอาเปรียบค่าจ้างรึเปล่าครับ
พอดีผมรอเกณฑ์ทหารอยู่ช่วงนี้เลยหางานพาร์ทไทม์ทำ เป็นพนักงานร้านส้มตำ ชม.ละ 39 บาท มีงานสองกะ กะเช้ากับกะบ่าย วันนี้ผมเข้ากะเช้า แต่ตอนบ่ายกะเช้าต้องเตรียมของเพื่อขายในวันพรุ่งนี้ อย่างที่รู้ๆ วันนี้วั
Algorithm Method **
ขอสอบถามกฎหมายแรงงาน
ขอปรึกษาหน่อยค่ะ พอดีหนูไปเป็นพาทไทม์ให้กับร้านขายชานมไข่มุกร้านนึง แล้ว ที่ร้านเกิดความวุ่นวายช่วงที่พนักงาน Fulltime ออก หนูเลยได้ทำงานอยู่ที่ร้านคนเดียวตลอด สถิติที่อย
สมาชิกหมายเลข 4146302
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครเป็นคนตั้ง
แต่นายจ้างบอกว่าพนักงานพาทไทม?จะไม่ได้โอทีเหมือนพนักงานประจำแบบนี้เราสามารถฟ้องได้มัยค่ะ