หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไปฟ้องกรมแรงงานเนื่องจากนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ไปฟ้งนายจ้างที่กรมแรงงาน เนื่องจากไม่จ่ายค่าจ้าง แต่ทางเจ้าหน้าที่นัดนายจ้างมาที่กรมแรงงาน แต่นายจ้างไม่มา ทางกรมแรงงานจะทำยังไงต่อคะ และถ้านายจ้างไม่มาตามเรียก จะมีความผิดอะไรบ้างคะ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างโดนลูกจ้างฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย
นายจ้างโดนลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย ล่าสุดกรมมีคำสั่งให้จ่ายชดเชย แต่ลูกจ้างก็หายไปโดยไม่ได้บอกกล่าวนานกว่า1 เดือน จนทางบริษัทได้บอกเลิกจ้างไป หลักฐานก
สมาชิกหมายเลข 1146845
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าชดเชยทั้งยังไปฟ้องที่ศาลแรงงาน ขอคำปรึกษาค่ะ
นายจ้างได้บอกเลิกจ้างด้วยวาจากับลูกจ้างตั้งแต่เดือนม.ค. แต่ไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย ลูกจ้างได้ร้องสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ทางพนักงานตรวจแรงงานได้ตัดสินแล้ว
นักเลงบึงกุ่ม
นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยการจ้างออก
ขอสอบถามเกี่ยวกับเรื่องนายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยค่ะ ในกรณีที่เราไปแจ้งสวัสดิการแรงงานไว้แล้ว แต่นายจ้างขอผ่อนผันจ่ายรายเดือน แต่ทางเราไม่ยินยอม อยากทราบว่า ระยะเวล
สมาชิกหมายเลข 5069012
บริษัทไม่จ่ายค่าจ้าง (พนักงานตรวจแรงงานเรียกพบแล้ว)
บริษัทเก่าค้างจ่ายเงินเดือน2เดือนค่ะ ได้มีการทวงถามหลายครั้งมากแต่ก็ไม่จ่าย จนสุดท้ายเราเลยยื่นเรื่องกับสำนักงานแรงงาน และทางบริษัทเก่าเราก็ส่งตัวแทนไปพบแรงงานแ
19Vivid
นายจ้างโกงค่าแรง
อยากสอบถาม ค่ะ กรณี ที่ทางเจ้าหน้าที่กรมแรงงาน มีคำสั่ง ให้นายจ้าง จ่ายค่าแรงคืนให้ลูกจ้าง ตามวันที่ เจ้าพนักงานกำหนดในเอกสาร แต่ นายจ้างแจ้งทางเจ้าหน้าที่ว่า จ
สมาชิกหมายเลข 8151982
ถามเรื่องพรบ.คุ้มครองแรงงาน หมวดทั่วไป มาตรา9 วรรค2
ถามเรื่องพรบ.คุ้มครองแรงงานครับ ข้อกำหนดมาตรา9 วรรค2ระบุว่า "ในกรณีที่นายจ้างจงใจไม่คืนหรือไม่จ่ายเงินตามวรรคหนึ่ง โดยปราศจากเหตุผลอันสมควนเมื่อพ้นกำหนดเวล
ธารน้ำใจ
อายุ 40 ปี ยังพอจะเข้าทำงานราชการอะไรได้บ้าง ? สายเกินไปไหมสำหรับงานราชการ
สมมุติ อายุ 40 ปี แล้วอยากเข้าทำงานราชการ สามารถทำงานอะไรได้บ้าง สายเกินไปไหมสำหรับงานราชการ
สมาชิกหมายเลข 1483502
การค้ำประกันการทำงาน
พอดี มือใหม่ เรื่องนี้ ไปสัมภาษณ์งานบริษัท บริษัทนึง ตำแหน่งเชคเกอร์ ตรวจสอบสินค้า แล้วเขาจะให้ทำสัญญาค้ำประกันการทำงาน(แต่ยังไม่ได้ทำ) เขาบอกว่าต้องเสีย ค่าค้ำ
เสมอมา
แบบนี้ปกติไหม? ลื่นในปั๊มจากคราบน้ำมัน แต่เรื่องเงียบมากปั้มบางจาก
ไปเติมน้ำมันธรรมดา แต่เกือบได้เข้าโรงพยาบาลกลับมา… เพราะคราบน้ำมันในปั๊ม “น่าจะเป็นลูกค้าคนก่อนทำหกไว้” คือคำตอบที่ได้ หลังลื่นในปั๊มน้ำมัน ถ้าหัวฟาดไป ใครจะรับ
สมาชิกหมายเลข 2959481
ในที่สุดก็มีวันนี้ คลินิกความงามชี้แจง และสั่งปิดบูธ พนง.ยืนดักขายคอร์สในห้าง
ใครตามข่าวนี้บ้าง เมื่อวันก่อน โพสต์นี้เป็นไวรัล โพสต์เกี่ยวกับ การถูกพนักงานขายคอร์สคลินิก ดักตรงบันไดเลื่อน หลังจากนั้น ทางคลินิกได้โพสต์ชี้แจง สั่งปลดพนักงาน
ทาสแมว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไปฟ้องกรมแรงงานเนื่องจากนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง