หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามถึงสิทธิของพนักงานพาทไทม์หน่อยค่ะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
กระทรวงแรงงาน
พนักงานบริษัท
คืออยากจะทราบว่ากรณีพนักงานพาทไทม์อย่างหนูขอลาหยุดเพราะแฟนป่วย แต่ทางนายจ้างให้เอาใบรับรองแพทย์ของแฟนไปให้เค้าด้วย ซึ่งแฟนหนูก็ไม่ใช่พนักงานของร้านและหนูก้ไม่ได้ปรับเป็นพนักงานประจำ อยากทราบว่ามันใช่เหรอค่ะ ที่ต้องเอาใบรับรองแพทย์ของแฟนไปให้เค้า
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรณีลาป่วยเกินที่ใบรับรองแพทย์กำหนดเป็นอะไรไหมครับ
จากคำถามข้างต้นเลยครับ อยากทราบว่าถ้าลาป่วยเกินกว่าที่หมอแจ้งในใบรับรองแพทย์มีผลอะไรต่อการทำงานไหมครับ แต่ในกรณีนี้ทางเจ้าตัวได้แจ้งกับทางบริษัทแล้วว่าต้องการลาออกเพื่อกลับไปรักษาตัวเอง แต่ทางนายจ้างแ
สมาชิกหมายเลข 8263250
ช่วยเเนะนําสถานที่ทํางานที่รับ พาทไทม์หน่อยครับ
อายุ16 วุฒิ ม.3ครับ หางานพาทไทม์ในจังหวัดฉะเชิงเทราพี่ๆช่วยเเนะนําหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 7602431
ขอคำปรึกษา...ชีวิตลูกจ้าง
ถ้าหาก... นายจ้างจ้างพนักงานอีกคนมาตำแหน่งเราทั้งๆ ที่งานตำแหน่งของเราแทบไม่มีทำ จะทำไงดีนายจ้างคิดอะไรอยู่??? รอให้ไล่ออก หรือหางานใหม่เลย คือ ช่วงที่ผ่านมาหนูประสบอุบัติเหตุต้องพักรักษาตัว แต่มีใบ
Nel-mega
อยากมีเงินว้อยยย
สวัสดีค่ะหนูเป็นเด็กอายุ19ย่าง20 หนูหมกหมุ่นกับการหาเงินมากเลยค่ะ หนูเริ่มหาเงินตั้งแต่อายุ14 ตอนนั้นก็ขายของออนไลน์เอยไรเอยไปและก็เลิกทำไป และเริ่มมาทำงานแบบจริงๆจังๆตอนอายุ17ช่วงนั้นทำพาทไทม์ค่ะเข้า
สมาชิกหมายเลข 6993837
อยากกลับบ้านคะแต่อยากให้แฟนไปส่ง
สวัสดีคะวันนี้หนูต้องการความช่วยเหลือและความคิดเห็นของพี่ของพี่พี่ทุกคนค่ะ เรื่เรื่องมันมีอยู่ว่าหนูได้ขึ้นมาทำงานที่จันทบุรีกับแฟนสองคนค่ะแล้วมีเหตุหนูมีปัญหากับนายจ้างค่ะเค้าก็เลยให้หนูออกจากบ้านเขา
สมาชิกหมายเลข 8808707
มีพนักงานลางาน 4 วันโดยไม่ได้แจ้งให้นายจ้างหรือ HR ทราบ จะมีวิธีการตักเตือนอย่างไร
มีพนักงานลางาน 4 วันโดยไม่ได้แจ้งให้นายจ้างหรือ HR ทราบ วันที่ 5 พนักงานกลับมาทำงานโดยมีใบรับรองแพทย์มาแจ้งว่าไม่สบาย เราสามารถว่ากล่าวตักเตือนได้หรือไหมอย่างไร
สมาชิกหมายเลข 2785042
เกณฑ์ทหาร hiv มีโรคประจำตัวต้องเป็นทหารไหม ใบรับรองแพทย์รพ.เอกชน
อยากทราบว่า ตอนนี้ ปัจจุบันนี้ เรื่องการขอใบรับรองแพทย์ตามที่ๆหลายๆคนบอกให้ขอกับ รพ.รัฐ แต่แฟนหนูรักษาตามสิทธิ์ประกันสังคม รพ.เอกชน จะขอได้ไหมคะ หรือมีวิธีอื่นแนะนำไหมคะ วอนผู้รู้ให้ความรู้หนูที
สมาชิกหมายเลข 8396587
เขียนใบลาออกล่วงหน้า1เดือนนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ เขียนใบลาออกล่วงหน้า1เดือน (มีลาป่วย มีใบรับรองแพทย์ในการลา) พอถึงวันเงินออกเขาไม่โอนเงินเดือนให้ เราก็เลยรอดููอีกวัน พอวันนี้เขาไม่โอนเฃินให้เราเลยโทรไปถาม เรา : เงินเดือนทำไ
สมาชิกหมายเลข 5925954
ทำงานไม่มีวันหยุด
แฟนหนูทำงานละไม่มีวันหยุดทำงาน ตั้งแต่18.00ถึง06.00 นี่คือมันมากไปไหมคะ แล้ววันนี้แฟนป่วยเป็นโควิดเขาไม่ให้ลาบอกว่าไม่มีคนมาแทน และให้ลาแค่พรุ่งนี้วันเดียว (ตลอดการทำงานทั้งเดือนไม่มีวันหยุด) หนูอยากส
สมาชิกหมายเลข 7580602
แฟนป่วยมาจะสองเดือนแล้ว รบกวนผู้รู้ขอคำปรึกษาหน่อยนะค่ะ 😭
สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องอยากปรึกษาผู้รู้หน่อยค่ะ พอดีแฟนเราป่วย มีอาการเจ็บหน้าอกด้านซ้าย แบบจี๊ดๆบ่อยมากค่ะ ได้พาแฟนไปหาหมอมาแล้วถึงสามครั้ง รอบแรกหมอบอกว่ามีอาการเสี่ยงเป็นโรคหัวใจ รอสองหมอเค้าบอกกล้า
สมาชิกหมายเลข 5966136
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
กระทรวงแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามถึงสิทธิของพนักงานพาทไทม์หน่อยค่ะ
ขอบคุณค่ะ