กรณีนี้ นายจ้างมีสิทธิ์ไม่จ่ายโอทีไหม?

https://pantip.com/topic/39293059

จากกระทู้ที่ตั้งไว้ก่อนหน้านี้ค่ะ

เราได้คุยกับทาง Hr แล้วก็เจ้าของรีสอร์ทแล้วค่ะ
ทางนั้นแจ้งมาว่าโอทีไม่มี เพราะว่าตำแหน่งที่เราทำคนไม่พอ เลยต้องควบกะ ให้อยู่ที่นี้ทำงานกันเป็นครอบครัว 🙄

เราเลยขอลาออก เพราะเวลาทำงานมันไม่โอเค ทางนายจ้างเลยเสนอให้เราเข้ากะ 11:00 - 21:00 น. (เบรก2ชม) แทน เราเลยรับข้อเสนอนี้ (เพราะตอนนี้ยังหางานใหม่ไม่ได้😭)

แล้วที่ทำงาน 12 ชม. ทุกวันก่อนหน้านี้ไม่นับเป็นโอที เพราะหัวหน้าอ้างว่า ช่วงที่ลูกค้าไม่มี แต่เรา On floor ไม่นับเป็นชั่วโมงทำงาน รวมๆแล้วเราอยู่หน้างาน 72 ชั่วโมง/สัปดาห์เลยค่ะ นั่งได้ เล่นโทรศัพท์ได้ แต่ต้องอยู่หน้างานตลอด ถือว่าเป็นการทำงานล่วงเวลาได้ไหมคะ?

ตอนนี้มีแค่หลักฐานตอกบัตรเข้า ออกงาน สัญญาจ้างยังไม่มี เพราะทางนายจ้างจะออกใหัหลังผ่านโปร
ถ้าเราไม่ได้รับค่าล่วงเวลา สามารถฟ้องร้องที่ไหนได้บ้างคะ ?

อีกอย่างที่นี้ไม่มี Public holiday ให้ด้วยค่ะ
ส่วนใหญ่แรงงานที่นี้ก็มีแต่ชาวกัมพูชา ซึ่งเขาโอเคกับการทำงานแบบนี้ คนไทยที่เคยเข้ามาทำงานแล้วออก ก็ไม่อยากเสียเวลาฟ้องกัน