นายจ้างให้ลาออกก่อนล่วงหน้า 3 เดือน ถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่

เราเป็นพนักงาน contract รายปี
แต่จ้างงานแบบ part time แค่วันละ 3 ชั่วโมง
เพิ่งทำงานมาได้เดือนนึง
แต่ HR บอกต้องลาออกล่วงหน้า 3 เดือน
เพราะตำแหน่งนี้หาคนยาก
เรารู้สึกว่าไม่ยุติธรรมเลย
เพราะถ้าเค้าเลิกจ้างเราก็จ่ายแค่เดือนนึง
แล้วอย่างนี้ถ้าเราได้งานใหม่
ใครจะไปรอถึง 3 เดือนได้
จริงๆอยากออกเลยด้วยซ้ำ
เพราะเราต้องเอา license เราให้บริษัทยืมใช้
ซึ่งตอนนี้เรารู้สึกว่าไม่อยากทำแล้ว
ไม่รวมกับที่บริษัทใช้งานเรานอกเวลาโดยไม่มีค่าล่วงเวลา