▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
การพัฒนาสังคม (Social Development)
ปัญหาการจ้างงาน
อยากทราบว่า มันผิดไหมที่ทางนายจ้างจะจ้างพนักงานแค่เดือนล่ะ 18 วัน และจ่ายเงินตามทำงานจริง แค่ 18 วัน
เลิกจ้างก็เลิกจ้างเป็นบางคน คนไหนที่ไม่เลิกจ้างก็ทำต่อแบบนี้ต่อไป แต่จ่ายไม่เต็ม 100% ค่าเลิกจ้าง
วันไหนที่งานเยอะคนไม่พอก็มีการทำงานครึ่งวันในวันหยุด แล้วเอาไปหยุดวันอื่นแทน
ถ้าเราไม่อยากทำแต่อยากได้เงินเลิกจ้าง มีทางทำได้ไหม คือ เหมือนมันเหนื่อยมากไม่คุ้ม
พอจะมีใครทราบบ้างไหม