หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การที่นายจ้างจะจ้างลูกจ้างออกจากงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
พอดีบริษัทจะทำการปิดตัวลง เลยมีการจ้างพนักงานออก โดยดิฉันได้รับเงินเดือน 11,000บาท ค่าตำแหน่ง 1,500บาท ค่าเดินทาง 3,000บาท หักประกันสังคมเดือนละ 625 บาท
อยากจะทราบว่าถ้านายจ้างจ้างพนักงานออก ดิฉันจะได้ค่าตำแหน่งกับค่าเดินทางด้วยหรือไม่คะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมื่อทำงานเกินหน้าที่แล้วไม่ได้ค่าตอบแทนเพิ่ม
ทำงานอยู่ รีสอร์ท ตำแหน่ง ต้อนรับ บัญชี จัดซื้อ อันนี้คือ งานหลักที่ต้องทำทุกวัน มีห้องพัก 10 ห้อง ห้องค่อนข้างใหญ่ มีพนักงานประจำ 2 คน พี่อีกคน เป็นผู้จัดการ และไนท์ ไม่มีแม่บ้าน และ คนสวน ซึ่งเรากับ
แล้วแต่ชะตาฟ้าลิขิต
นายจ้างสามารถหักเงิน หรือ ปรับเงินพนักงานเกินค่าแรงที่จ้างต่อวันได้หรือไม่
สวัสดีค่ะ ดิฉันและแฟนทำงานที่บริษัทส่งพัสดุบริษัทหนึ่งในระยองค่ะ ตำแหน่ง Sprinter+C (พนักงานขับรถส่งพัสดุประเภทรถยนต์ส่วนตัว) ทำงานที่นี่มาครึ่งปี จ่ายค่าแรงวันละ 335 บาท OT 1,633 บาทต่อเดือน &n
สมาชิกหมายเลข 4572800
ถามจริงๆ ค่ะ... ทำไมนายจ้างชอบสั่งงานตอน 17.55 น. คะ? ใครเคยเจอแบบนี้บ้าง?
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ชาวสีลม... วันนี้มีเรื่องอัดอั้นตันใจอยากจะมาชวนคุย หรือจะเรียกว่ามาบ่นก็ได้ค่ะ เชื่อว่ามนุษย์เงินเดือนหลายคน โดยเฉพาะผู้หญิงสาย Multitasking อย่างเราๆ ต้องเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้แน่ๆ ค
CaiJinlian
อยากมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ ทางบริษัทไม่มีนโยบาย
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา ค่ะ ดิฉันอยากมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ ทางบริษัทไม่มีนโยบายจัดตั้งกองทุนนี้ ดิฉันพอทราบ ว่า กองทุนมาจากเงินสะสมของลูกจ้าง เป็นเงินที่ลูกจ้างยินยอมให้นายจ้างหักจากค่าจ้างสะสมเข้
สมาชิกหมายเลข 1675297
ถ้าวันใดวันนึง AI + หุ่นยนต์ ทำงานได้เทียบเท่าพนักงานส่วนใหญ่ จนนายจ้างไล่คนออกเกือบหมด นายจ้างจะหาลูกค้าจากไหน
ลองจินตนาการดู ถ้าวันหนึ่ง AI เก่งจนคุมโปรเจกต์แทนเราได้ และหุ่นยนต์ก็แพ็กของ ส่งของ หรือทำงานในโรงงานแทนคนได้ 100% จนเจ้าของธุรกิจตัดสินใจเลิกจ้างพนักงานเกือบทั้งหมดเพื่อลดต้นทุน... คำถามที่ผมสงสัยค
สมาชิกหมายเลข 7524696
"สวัสดีครับ/ค่ะ อยากขอปรึกษาเรื่องสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ครับ/ค่ะ" พอดีให้ AI ร่างให้
"สวัสดีครับ/ค่ะ อยากขอปรึกษาเรื่องสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ครับ/ค่ะ" คำถามหลัก: "กรณีพนักงานที่ทำงานมาหลายปีแล้ว (พ้นปีแรกไปแล้ว) ตามกฎหมายมาตรา 30 สิทธิวันลาพักร้อนขั้นต่ำ
สมาชิกหมายเลข 2795667
สัญญาจ้างถึง ตค.57 คำนวณภาษีเงินได้ 10 เดือน หรือ 1 ปี
ที่ออฟฟิส มีสัญญาจ้างกับลูกจ้างปี 2557 ตั้งแต่ มค. - ตค. 57 เวลาคำนวณภาษีเงินได้ ที่นายจ้างต้องหักจากรายได้ในแต่ละเดือนของลูกจ้างเพื่อส่งสรรพากร เราจะต้องคำนวณแบบ 1 ปี หรือ 10 เดือน คะ??? คำนวณแบบ 1
drop in the ocean
สอบถามพี่น้องชาว HR เกี่ยวกับ หนังสือให้อายัดเงินเดือนพนักงาน
สวัสดีคะ เนื่องจาก ดิฉันไปสัมภาษณ์งานคะ เจ้าหน้าที่ถามว่า "หากพนักงานไปก่อหนี้สินมา และมีคำสั่งจากกรมบังคับคดีให้อายัดเงินเดือนผู้นั้น ในฐานะ หัวหน้าฝ่ายบุคคล คุณจะทำอย่างไร " ดิฉันตอบว่า ใน
สมาชิกหมายเลข 742685
รบกวนปรึกษาเรื่องการหักเงินเดือนลูกจ้างค่ะ
เจ้าของกระทู้เป็นนักศึกษาจบใหม่ค่ะ ไม่มีประสบการณ์ด้านงานโรงแรมมาก่อน จึงมาสมัครเป็นพนักงานต้อนรับ (เซ็นสัญญาทดลองงานสามเดือน) นายจ้างเปิดโรงแรมใหม่และควบตำแหน่งเป็นผู้จัดการโรงแรมด้วย (นายจ้างก็ไม่เค
iadnet
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชยตามอายุงานครับ แต่ปั
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 4
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การที่นายจ้างจะจ้างลูกจ้างออกจากงาน
อยากจะทราบว่าถ้านายจ้างจ้างพนักงานออก ดิฉันจะได้ค่าตำแหน่งกับค่าเดินทางด้วยหรือไม่คะ