หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จ้างคนงานรายวัน ต้องทำประกันสังคมให้ไหมครับ แล้วไม่ทำได้ไหมครับ
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน
สมมุติถ้าจะจ้าง คนงานมาทำงานจ๊อบนึงประมาณ 3 - 4 เดือนนี้ นายจ้างต้อง ทำประกันสังคมให้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษากรณีการจ้างพนักงานรายวัน
อยากปรึกษากรณีการจ้างพนักงานรายวันทุกท่านครับ คือผมทำธุรกิจรับเหมาก่อสร้างปกติก่อนหน้านี้จะจ้างงานเป็นงานเหมา แต่ปัจจุบัผู้รับเหมาหายากมาก เลยคิดอยากจะจ้างพนักท
kusen
บริษัทที่ไม่ทำประกันสังคมให้พนักงาน มีความผิดไหมคะ ???
เป็นบริษัทเล็กๆ ที่ก่อตั้งแบบถูกกฎหมาย ในกทม. ค่าแรงฝ่ายผลิตได้รายวัน ถึงแม้จะทำมาเป็น10ปีก็ตาม บางคนก็250-300บามต่อวัน มีพนักงานรวมๆประมาณ30 คน มีประกันสังคมไม
สมาชิกหมายเลข 1800570
พนักงานรายวัน ------------>>>>พนักงานรายเดือน
การปรับจากพนักงานรายวัน เป็นรายเดือน โดยการเอาค่าแรงรายวัน x 26 ได้เท่าไหร่ แล้วเอาตั้งเป็นเงินเดือนใหม่ นี่ นอกจากผิดศีลธรรม แล้ว ยังผิดกฏหมายคุ้มครองแรงงานข้อ
สมาชิกหมายเลข 3039106
ลูกจ้างรายวันมีสิทธิอะไรบ้างไหมค่ะ
Xอยากทราบว่า ลูกจ้างรายวัน มีสิทธิอะไรบ้างค่ะ คือเราทำงานอยุ่บริษัท1ขอไม่เอ่ยชื่อนะค่ะ ทำมา2ปีละค่ะ ยังไม่ได้บรรจุ แต่เราไม่ซีเรียสเท่าไหร่ค่ะ เพราะเรายอมรับว่า
สมาชิกหมายเลข 3393313
พนักงานรายวัน หยุดวันนักขัตฤกษ์ เราต้องคิดตังให้เค้าหรือป่าวอ่ะ
สมาชิกหมายเลข 936199
ถ้าลาออกจากงาน เขียนใบลาออก ได้1วันแล้วไม่ไปทำงาน แต่นายจ้างจะไม่คืนเงินประกันการทำงาน เราได้ไหม
คือเราลาออกจากงานไปเขียนใบลาออกแล้ว ไปเคลียร์งาน1วันและไม่ไปทำงานอีกเลย แต่นายจ้างบอกว่าจะไม่คืนเงินประกันการทำงานให้เราเพราะเราลาออกไม่เป็นไปตามกฏหมายที่แจ้งว่
สมาชิกหมายเลข 7662169
นายจ้างโดนลูกจ้างฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย
นายจ้างโดนลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย ล่าสุดกรมมีคำสั่งให้จ่ายชดเชย แต่ลูกจ้างก็หายไปโดยไม่ได้บอกกล่าวนานกว่า1 เดือน จนทางบริษัทได้บอกเลิกจ้างไป หลักฐานก
สมาชิกหมายเลข 1146845
การที่นายจ้างจะจ้างลูกจ้างออกจากงาน
พอดีบริษัทจะทำการปิดตัวลง เลยมีการจ้างพนักงานออก โดยดิฉันได้รับเงินเดือน 11,000บาท ค่าตำแหน่ง 1,500บาท ค่าเดินทาง 3,000บาท หักประกันสังคมเดือนละ 625 บาท อยากจะท
สมาชิกหมายเลข 2998168
ทำงานแบบไม่มีประกันสังคม ใครผิด?
ทำงานจะเข้าเดือนที่3 อยู่ๆก็บอกว่าไม่ผ่านงาน(เหตุผลไม่ตรงสเป็กที่ต้องการ) ไม่มีหนังสือชี้แจงเป็นลายลักษณ์อักษร ไม่มีโอกาสได้แก้ไขปรับปรุง ก่อนหน้านี้ยังไม่เคยถู
สมาชิกหมายเลข 2585180
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จ้างคนงานรายวัน ต้องทำประกันสังคมให้ไหมครับ แล้วไม่ทำได้ไหมครับ