- ผู้ที่ถูกลดเงินเดือน ทำให้ขาดรายได้นั้น จะได้สิทธิใดจากทางสำนักงานประกันสังคมหรือไม่
                คำตอบคือ ไม่มี เนื่องจาก ลูกจ้างได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง จึงไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการจ่ายประโยชน์ทดแทน
- กรณีนายจ้างให้หยุดงาน และจ่ายเงินค่าจ้างให้ 75 เปอร์เซ็นต์ ทางสำนักงานประกันสังคม จะเยียวยาอย่างไร
                คำตอบคือ ไม่มี เนื่องจาก นายจ้างยังจ่ายเงินให้อยู่ ถือว่ามีรายได้ จึงไม่เป็นไปตามเงื่อนไขการได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน เนื่องจากเหตุสุดวิสัย  และนายจ้างมีหน้าที่หักค่าจ้าง เพื่อนำส่งเงินสมทบให้ลูกจ้างตามกฎหมาย
- กรณีนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง และไม่มีการแจ้งออกจากงาน จะได้รับสิทธิใดบ้าง
                คำตอบคือ ลูกจ้างยังคงทำงาน แต่ไม่ได้รับค่าจ้าง ให้ลูกจ้างไปยื่นคำร้องที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรือสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ทุกจังหวัด แต่หากไม่มีการจ้างงาน แต่นายจ้างไม่แจ้งออกจากระบบประกันสังคม ทางสำนักงานประกันสังคม มีหน้าที่ดำเนินการติดตาม ให้นายจ้างชี้แจงข้อเท็จจริงตามกฎหมาย เพื่อให้ลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์


cr.https://money.kapook.com/view224127.html