หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้างรายวันมีสิทธิอะไรบ้างไหมค่ะ
กระทู้คำถาม
ประกันสุขภาพ
Xอยากทราบว่า ลูกจ้างรายวัน มีสิทธิอะไรบ้างค่ะ
คือเราทำงานอยุ่บริษัท1ขอไม่เอ่ยชื่อนะค่ะ ทำมา2ปีละค่ะ ยังไม่ได้บรรจุ แต่เราไม่ซีเรียสเท่าไหร่ค่ะ
เพราะเรายอมรับว่าเราอาจจะมาสายบ้าง.ขาดงานด้วยเนื่องจากมีลูกน้อย
แต่อยากทราบว่า พนักงานรายวัน มีสิทธิประโยนช์อะไรบ้างค่ะ?
ทางบริษัทก็ไม่ได้ทำประกันสังคมให้ วันหยุดไม่ได้เงินอยู่แล้ว.ทำงานมาเกือบ2ปีแต่เป็นรายวันสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหมค่ะหรือไม่ได่เลย
เราได้ค่าจ้างวันละ 250-฿
ขอบคุณมากๆค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บอร์ดประกันสังคมทำอะไรบ้าง? เปิดบทบาทผู้กำหนดทิศทางเงินผู้ประกันตน
บอร์ดประกันสังคมคือกลไกหลักในการกำหนดนโยบายและการบริหารกองทุน ตั้งแต่เสนอแก้กฎหมาย วางระเบียบการเงิน ไปจนถึงตรวจสอบผลการดำเนินงานของสำนักงานประกันสังคม การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม ไม่ใช่แค่การเลือกต
parn 256
ลูกจ้างรายวันเมื่อลาออกจะได้สิทธิปกส.อะไรบ้าง
สมาชิกหมายเลข 3810347
โครงการหมู่บ้าน Moden บางนา - ศรีนครินทร์ (AP THAI)
ดิฉัน ได้ซื้อบ้านโครงการนี้ และมีการต่อเติมครัวหลังบ้าน และลงเสาเข็ม ไมโครไฟล์ บริเวณแท้งค์น้ำไปแล้วต่อเติมไปสักพักใหญ่ ๆ จนมีวันนึง เพื่อนบ้านได้แจ้งในกลุ่มว่า ทางโครงการลืมลงเสาเข็มบริเวณที่ตั้งแท้ง
สมาชิกหมายเลข 3061786
ลูกจ้างชั่วคราว รายวัน วันละ 750 กับ ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน เดือนละ 15,000 แบบไหนดีกว่า กันครับ
ลูกพี่ ลูกน้อง ได้ บรรจุ เป็น พนักงานรายวัน แผนกคอม โรงพยาบาล ประจำจังหวัดแห่งหนึ่ง ได้ค่าแรงวันละ 750 เขาบอกว่า ทางพี่ ที่แผนกบอกว่า ต่อไป อีก 5-6 เดือน ทำงานดี จะเลื่อน เป็นลูกชั่วคราว รายเดือ
สมาชิกหมายเลข 7576977
[ขอแสดงและรับฟังความเห็น] ประกันสังคมควรอยู่ต่อ แต่ต้องปฏิรูป
ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา ในการ
jackfruit_k
TDRIชี้ชัด ประกันสังคมเสี่ยงล้มละลายหากไม่ปฏิรูปกองทุนชราภาพ แนะแยกกองทุนชราภาพ2.5ล้านล้านบาทออกจากกองทุนว่างงาน-สุขภาพ
ที่มา: ฐานเศรษฐกิจ https://www.thansettakij.com/economy/650284 กองทุนประกันสังคม ซึ่งเป็นหลักประกันสำคัญของแรงงานไทย กำลังเผชิญโจทย์ใหญ่เรื่อง “ความยั่งยืน” และ “ธรรมาภิบาล”
สมาชิกหมายเลข 9198327
ทำงานราชการ บรรจุมา สามเดือนแล้ว แต่สิทธิรักษาราชการของเรากับพ่อแม่ยังไม่ขึ้น สำรองจ่ายก่อนได้ไหมครับ
สงสัยว่าถ้าพาพ่อแม่ไปหาหมอ เราสำรองจ่ายก่อนแล้วค่อยเบิกได้ไหมครับ ถ้าสิทธิราชการเบิกจ่ายตรงยังไม่ขึ้นครับ แต่ทำมาสามเดือนแล้วครับ
สมาชิกหมายเลข 3665277
💡ส่องประกันสังคมมาเลเซีย “KWSP EPF” กองทุนฯ ที่ขึ้นชื่อว่าบริหารจัดการดีที่สุดและโปร่งใสสูงที่สุดแห่งหนึ่งของโลก
#สรุป ส่องประกันสังคมมาเลเซีย "KWSP EPF" กองทุนฯ ที่ขึ้นชื่อว่าบริหารจัดการดีที่สุดและโปร่งใสสูงที่สุดแห่งหนึ่งของโลก โตปีละ 12% ขนาดกองทุน 11 ล้านล้านบาท ผลตอบแทนเฉลี่ยมากกว่า 6% ต่อปี ถอนม
Lady_Simplicity
JJNY : “ไอซ์”จี้ รมว.แรงงาน│เชื่อ‘ลงทุนตามใบสั่ง’│ศุภณัฐเปิดข้อมูลบ.│ดร.อนุสรณ์ชี้นโยบาย│เปิดชื่อ 7 จว.เตือนฝนฟ้าคะนอง
รักชนก ระบายความโกรธ จี้ รมว.แรงงาน สางปัญหาประกันสังคม เอาตัวผู้กระทำผิดเข้าคุก https://www.matichon.co.th/politics/election69/news_5565715 . . รักชนก จี้ รมว.แรงงาน สางปัญหาเงินประกันสังคม เอา
สมาชิกหมายเลข 2693883
1 ปี ประกันสังคม ได้เงินสมทบคนละ 26,775 บาท แล้วลูกจ้าง ได้อะไรจากตรงนี้บ้าง /โดย ลงทุนแมน
ตั้งแต่เดือนนี้เป็นต้นไป มนุษย์เงินเดือนที่มีรายได้ตั้งแต่ 17,500 บาท จะเริ่มเห็นตัวเลข 875 บาท ถูกหักออกจากสลิปเงินเดือนทุกเดือน เพื่อส่งเข้าสู่กองทุนประกันสังคม หากลองคูณตัวเลขนี้ดู เราจะพบว่าใน 1 ป
สมาชิกหมายเลข 2933266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสุขภาพ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้างรายวันมีสิทธิอะไรบ้างไหมค่ะ
คือเราทำงานอยุ่บริษัท1ขอไม่เอ่ยชื่อนะค่ะ ทำมา2ปีละค่ะ ยังไม่ได้บรรจุ แต่เราไม่ซีเรียสเท่าไหร่ค่ะ
เพราะเรายอมรับว่าเราอาจจะมาสายบ้าง.ขาดงานด้วยเนื่องจากมีลูกน้อย
แต่อยากทราบว่า พนักงานรายวัน มีสิทธิประโยนช์อะไรบ้างค่ะ?
ทางบริษัทก็ไม่ได้ทำประกันสังคมให้ วันหยุดไม่ได้เงินอยู่แล้ว.ทำงานมาเกือบ2ปีแต่เป็นรายวันสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหมค่ะหรือไม่ได่เลย
เราได้ค่าจ้างวันละ 250-฿
ขอบคุณมากๆค่ะ