หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้างรายวันมีสิทธิอะไรบ้างไหมค่ะ
กระทู้คำถาม
ประกันสุขภาพ
Xอยากทราบว่า ลูกจ้างรายวัน มีสิทธิอะไรบ้างค่ะ
คือเราทำงานอยุ่บริษัท1ขอไม่เอ่ยชื่อนะค่ะ ทำมา2ปีละค่ะ ยังไม่ได้บรรจุ แต่เราไม่ซีเรียสเท่าไหร่ค่ะ
เพราะเรายอมรับว่าเราอาจจะมาสายบ้าง.ขาดงานด้วยเนื่องจากมีลูกน้อย
แต่อยากทราบว่า พนักงานรายวัน มีสิทธิประโยนช์อะไรบ้างค่ะ?
ทางบริษัทก็ไม่ได้ทำประกันสังคมให้ วันหยุดไม่ได้เงินอยู่แล้ว.ทำงานมาเกือบ2ปีแต่เป็นรายวันสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหมค่ะหรือไม่ได่เลย
เราได้ค่าจ้างวันละ 250-฿
ขอบคุณมากๆค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างรายวันเมื่อลาออกจะได้สิทธิปกส.อะไรบ้าง
สมาชิกหมายเลข 3810347
ทำงานราชการ บรรจุมา สามเดือนแล้ว แต่สิทธิรักษาราชการของเรากับพ่อแม่ยังไม่ขึ้น สำรองจ่ายก่อนได้ไหมครับ
สงสัยว่าถ้าพาพ่อแม่ไปหาหมอ เราสำรองจ่ายก่อนแล้วค่อยเบิกได้ไหมครับ ถ้าสิทธิราชการเบิกจ่ายตรงยังไม่ขึ้นครับ แต่ทำมาสามเดือนแล้วครับ
สมาชิกหมายเลข 3665277
ลูกจ้างชั่วคราว รายวัน วันละ 750 กับ ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน เดือนละ 15,000 แบบไหนดีกว่า กันครับ
ลูกพี่ ลูกน้อง ได้ บรรจุ เป็น พนักงานรายวัน แผนกคอม โรงพยาบาล ประจำจังหวัดแห่งหนึ่ง ได้ค่าแรงวันละ 750 เขาบอกว่า ทางพี่ ที่แผนกบอกว่า ต่อไป อีก 5-6 เดือน ทำงานดี จะเลื่อน เป็นลูกชั่วคราว รายเดือ
สมาชิกหมายเลข 7576977
เป็นลูกจ้างรายวัน ติดโควิด ไม่ได้รายได้ สามารถเรียกร้องสิทธิเงินชดเชยได้จากที่ไหนบ้างไหมคะ
ตามหัวกระทู้เลยค่ะ พอดีแฟนเราคิดโควิด แต่เป็นลูกจ้างรายวัน (แต่ส่งประกันสังคมมาตรา 33) ซึ่งบริษัทต้นสังกัด แจ้งว่า ถ้าไม่ได้มาทำงานเท่ากับไม่ได้เงินเดือน (หยุดตั้งแต่วันที่ 17/05/22-31/05/22 เป็
สมาชิกหมายเลข 1308531
เบิกค่ารักษาพยาบาลจากกองทุนเงินแทน กรณีเจ็บป่วยจากการทำงานกี่วันได้รับเงินคืนคะ
มีลูกจ้างได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน แล้วได้เข้าทำการรักษาที่ รพ. ที่ใกล้จุดเกิดเหตุที่สุดเพื่อความปลอดภัย โดยจ่ายค่ารักษาพยายาบาลไปก่อน เพราะ รพ.นั้น ไม่ได้เข้าร่วมสิทธิ์ประกันสังคม อยากทราบว่ามีท่านใด
โลกยังหมุนอยู่
สิทธิของลูกจ้าง (รายวัน)
น้องชายเมียฝากถามเรื่องสิทธิของลูกจ้างครับ เขาทำงานที่ร้านค้าแห่งนึง ไม่เชิงบริษัท เป็นเหมือนธุรกิจครอบครัวของนายจ้างที่รับพนักงานมาช่วยงาน มีพนักงานทั้งหมด 2 คน น้องเมียผมทำงานมา 5 ปี ค่าแรง 63
สมาชิกหมายเลข 4519733
กม.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ราชกิจจาประกาศ ลาคลอดได้ 120 วัน ลูกป่วยลาต่อได้ 15 วัน
วานนี้ 7 พฤศจิกายน ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 ความโดยสรุปว่า ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดบุตร ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 120 วัน หรือตามจำนวนวันที่กำหนดในพร
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
เมื่อประกันสังคมให้คำตอบกับคุณมาแบบนี้ แฟร์ ดี ป่ะ ละ
สามีได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการเมื่อเร็ว ๆ นี้ ซึ่งก่อนหน้านั้นเป็นลูกจ้าโรงงานมาตลอดตั้งแต่อายุ 18 ปี ส่งประกันสังคมมาตั้งแต่บัดนั้น เมื่อบรรจุเป็นข้าราชการได้เกิดสิทธิการเบิกต่าง ๆ จึงไปติดต่อกับประ
สมาชิกหมายเลข 1834639
ยืนยันสิทธิก่อนเข้ารับการผ่าตัดแอกซ่า
Update 16/10/2025 หลังจากที่โพสต์ไป ประกันก็ได้ติดต่อมาและได้รับการอนุมัติเรียบร้อยค่ะ และดิฉันได้รับการผ่าตัดข้อเท้าในคืนวันที่ 17 สิงหาคม 2025 เวลา 20.00 น. ตอนนี้สามารถเดินได้เองแล้วโดยไม่ต้องใช้ไ
สมาชิกหมายเลข 4605215
JJNY : เท้งซัดงบ 69│ปชน.ท้าชิงเลือกตั้งซ่อม ส.ส.เชียงราย│เท้งโยนถามอิ๊งค์ หลังสะพัดชิงลาออก│รอดูสถานการณ์ไทย-กัมพูชา
เท้ง ซัดงบ 69 วาระ 2-3 รบ.คิดตื้น ชี้ 1 ใน 3 หมดไปกับ สร้างตึก-ตัดถนน-ขุดคลอง https://www.matichon.co.th/politics/news_5320490 . .เท้ง ซัดงบ 69 วาระ2-3 รัฐบาลคิดตื้น ไม่รอบคอบ ชี้ 1 ใน 3 หมดไปกับ สร้า
สมาชิกหมายเลข 3185635
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสุขภาพ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้างรายวันมีสิทธิอะไรบ้างไหมค่ะ
คือเราทำงานอยุ่บริษัท1ขอไม่เอ่ยชื่อนะค่ะ ทำมา2ปีละค่ะ ยังไม่ได้บรรจุ แต่เราไม่ซีเรียสเท่าไหร่ค่ะ
เพราะเรายอมรับว่าเราอาจจะมาสายบ้าง.ขาดงานด้วยเนื่องจากมีลูกน้อย
แต่อยากทราบว่า พนักงานรายวัน มีสิทธิประโยนช์อะไรบ้างค่ะ?
ทางบริษัทก็ไม่ได้ทำประกันสังคมให้ วันหยุดไม่ได้เงินอยู่แล้ว.ทำงานมาเกือบ2ปีแต่เป็นรายวันสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหมค่ะหรือไม่ได่เลย
เราได้ค่าจ้างวันละ 250-฿
ขอบคุณมากๆค่ะ