ทำงานไม่ถึงครึ่งเดือน แล้วลาออกควรได้เงินค่าจ้างไหมคะ?

ทำงานไม่ถึงครึ่งเดือน แล้วลาออกควรได้เงินค่าจ้างไหมคะ?

คือ เราคิดว่า บางบริษัทให้เงินค่าจ้างไม่คุ้มกับแรงงานที่ควรได้รับ
ขนาดทำไปในหนึ่งวันก็ยังไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนดไว้ตามกฎหมายเลยอะคะ

ประเด็นคือ เราทำไปไม่ถึงครึ่งเดือนนะคะ เพราะว่ามันไม่คุ้มจริงๆ
รวมทั้งสภาพแวดล้อมอีก

เราเลยออกโดยที่ไม่ได้บอกค่ะ
แต่ฝากเพื่อนร่วมงานไปบอกละว่า "เราไม่ไปทำแล้ว"

ในกรณีนี้ เราควรได้รับเงินค่าจ้าง ค่าเสียเวลา ค่าเดินทาง ค่าแรงที่เราไปทำไหมคะ?

มีแต่คุ้มครองนายจ้างกรณีที่ว่า ลูกจ้างขาดงาน สาม วัน ถือว่าละเลยจากหน้าที่
แต่มีใครรู้ไหมคะ? สภาพแวดล้อมมันไม่เอื้ออำนวย ค่าจ้างที่โดนกด
แล้วทำไปได้ครึ่งเดือน ก็โดนกดดันให้ออก

มันจะมีกฎหมายคุ้มครองลูกจ้างไหมคะ