หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลาแบบนี้ ถ้าออกก่อนจะเสียค่าปรับไหม
กระทู้คำถาม
นักกฎหมาย
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
สวัสดีค่ะ ดิฉันมีข้อสงสัยเกี่ยวกับสัญญาจ้างแบบมีระยะเวลาฉบับนี้ อ่านไปอ่านมาแล้วงงข้อ 6 ค่ะ คือถ้าเราลาออกจากงานก่อน เราจะโดนปรับวันละ 100 บาท เพราะทำงานไม่ครบสัญญาหรือเปล่าคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากถามกฎหมายแรงงานค่ะ
กรณี ทำงานไม่ผ่านโปร ถูกไล่ออก (ทำงานแค่50วัน รับเงินเดือนแค่สองเดือน) ในสัญญาเขียนว่า "ถ้านายจ้างจะให้ลูกจ้างออก ไม่ต้องบอกล่วงหน้า แต่ถ้าลูกจ้างจะลาออกต้
Snooky ขี้สงสัยไปซะทุกเรื่อง
เซ็นสัญญาเป็นพนักงานประจำ แต่ในสัญญาระบุว่าห้ามลาออกภายใน 2 ปี ไม่งั้นจะโดนค่าปรับ แบบนี้ปกติไหมคะ
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามค่ะ เพิ่งได้งานใหม่ และเซ็นสัญญาไปแล้ว โดยงานคือเป็นพนักงานประจำนะคะ ย้ำว่า ตำแหน่งไม่ใช่งานสัญญาจ้างแต่วันนี้ไปเริ่มงาน และได้ทราบจากเพื่อน
สมาชิกหมายเลข 8139708
สัญญาการจ้างงาน
อยากสอบถามรายละเอียดเรื่องสัญญาจ้างงานนิดนึงคะ พอดีว่าเราจะเริ่มงานใหม่แล้วในสัญญาระบุว่าถ้าจะออกจากงาน ต้องมีการแจ้งล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษร ไม่น้อยกว่า 150
สมาชิกหมายเลข 4639428
อยากลาออกจากงานแต่เซ็นสัญญาไว้ 2 ปี
อยากลาออกจากงานแต่เซ็นสัญญาไว้ 2 ปี ตอนนี้เพิ่งเริ่มงานได้ 3 เดือน ค่ะ พอจะมีวิธีไหมคะ ที่ไม่ต้องเสียค่าชดเชยให้บริษัท เพราะตอนเซ็นสัญญาไม่ค่อยได้อ่านรายละเอียด
สมาชิกหมายเลข 4641650
สอบถามเรื่องการลาออกก่อนครบสัญญาจ้างงาน
สวัสดีค่ะ ตอนนี้ทำงานอยู่ลักษณะสัญญาจ้าง 1 ปี ครบกำหนดตอน พ.ย. ค่ะ ตอนที่เซ็นสัญญา ในสัญญาระบุว่าในกรณีที่จะออกก่อนสัญญา ต้องแจ้งล่วงหน้า90วัน ไม่ฉะนั้นจะปรับเง
สมาชิกหมายเลข 854696
ออกจากที่เก่าเซฟโซน แต่เจอที่ใหม่แย่มาก กลับดีไหม
สวัสดีค่ะ ขอปรึกษาค่ะ เราตัดสินใจลาออกจากที่เก่าที่เป็นเซฟโซน สังคมดี หัวหน้าดีมาก เพราะอยากเติบโต เรียนรู้งานแบบใหม่ มาเริ่มงานที่ใหม่ได้ 5 วัน งานหนักเลิก 4-5
หมูเตี้ยคือหมูหวาน
ประสบการณ์การทำงานเด็กเสิร์ฟ
เราทำงานเป็นเด็กเสิร์ฟร้านอาหารญี่ปุ่นในจังหวัดแถบอีสานค่ะ มาทำงาน 09:20-21:00 ร้านที่ทำจะมีลูกค้านั่งแช่อยู่บ่อยครั้ง แทบจะทุกวัน ทำให้ได้กลับบ้าน22:00 บางวัน2
สมาชิกหมายเลข 8346837
ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินให้ฟรีแลนซ์ เราทำอะไรได้บ้าง?
เรื่องมีอยู่ว่างานนี้เป็นงานของรร.นานาชาติแห่งนึงที่เขาไปจ้างบริษัทเอเจ้นซี่และเขามาจ้างเราอีกทีให้เราทำงานดึงleadให้เขาจัดบูธตามสถานที่ต่างๆ หรือไม่ก็โทรหาผปค.
สมาชิกหมายเลข 7968955
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
เลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 21 แฟนเป็นช่างโรงแรม อยู่โรงแรมแห่งหนึ่ง ไปทำงานมา 10 ปี วันที่ 21 มกราคมนั้น แฟนได้เดินไปหาถังสีเพื่อจะไปทำงาน แต่ในถังสีมันมีสีทิ้งไว้อ
สมาชิกหมายเลข 9273490
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
นักกฎหมาย
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลาแบบนี้ ถ้าออกก่อนจะเสียค่าปรับไหม