หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องสัญญาการจ้างงาน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
สอบถามค่ะ
ถ้าบริษัทมีการเซ็นสัญญาจ้างเราเป็นพนง.ชั่วคราว (contract)
กรณีจ้างต่อ หรือ ไม่จ้างต่อเมื่อครบกำหนดสัญญา
นายจ้างจำเป็นต้องบอกลูกจ้างล่วงหน้า 1. เดือนหรือไม่คะ
ในสัญญาไม่ได้ระบุไว้ค่ะ แค่อยากรู้ข้อบังคับตามกฎหมายค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออก
เราแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน พร้อมกำหนดวันสิ้นสุดการทำงานไว้ชัดเจน และเซ็นเอกสารแล้ว นายจ้างมีสิทธิ์ให้ลูกจ้าง “หยุดทำงานก่อนวันลาออก” ได้หรือไม่ หากนายจ้างให้พ
สมาชิกหมายเลข 7793911
เซ็นสัญญาทำงานกับบริษัทหนึ่ง แล้วนายจ้างให้ออกก่อนกำหนดในสัญญาจ้างเหตุเพราะตั้งครรภ์ ลูกจ้างสามารถเรียกร้องเงินคืนได้ไม
รบกวนหน่อยค่ะใครพอที่จะทราบเรื่องกฏหมายบ้าง พอดีเซ็นสัญญาทำงานร่วมกับบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งในใบเซ็นสัญญาไม่ได้ระบุไว้ว่าห้ามผู้ที่ตั้งครรภ์ทำงาน แต่พอทำงานได้6 วั
สมาชิกหมายเลข 1859739
กรณีโดนบอกเลิกจ้างด้วย แบบสัญญาจ้างงาน จะได้รับค่าชดเชยอะไรไหม
สวัสดีค่ะ เราอยากสอบถาม เรื่องการถูกบอกเลิกจ้างงานเราทำงานเป็นพนักงานด้วยสัญญาจ้างงาน ต่อสัญญาทุกๆ 6 เดือน เราทำงานมาได้ 4-5 ปีแล้ว เราอยากทราบว่าเราจะมีสิทธิได
สมาชิกหมายเลข 1576530
สอบถามเรื่องค่าชดเชยกรณีไม่ต่อสัญญาจ้าง เมื่อครบกำหนดสัญญา
ขอสอบถามค่ะ กรณีที่ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว ในโครงการวิจัยหนึ่งของหน่วยงานในสังกัดราชการ มีสัญญาจ้างงานที่ระบุวันที่เริ่มงาน - วันที่สิ้นสุดสัญญา ชัดเจน ระยะเวล
ปลวกไทย ใจสยาม
บริษัทจะจับพนักงานประจำให้เซ็นต์เป็นพนักงานสัญญาจ้าง
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาผู้รู้/ผู้มีประสบการณ์ ทุกท่าน เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งมาจะ 4 ปีแล้ว ซึ่งตอนมาสมัครงานก็สมัครมาในรูปแบบพนักงานประจำปกติ ไม่ได้มีการกำหนดร
สมาชิกหมายเลข 4976456
เตรียมตัวก่อนถูกเลิกจ้างงาน ขอคำแนะนำค่ะ
ปัจจุบันทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งมาประมาณ 1 ปี ครึ่งค่ะ พอดีทราบข่าวมาว่าบริษัทจะเลิกจ้างพนักงาน(คาดว่าเกือบทุกคน ) โดยจะมีเอกสารประกาศแจ้งวันสุดท้ายของการทำงาน
สมาชิกหมายเลข 1476821
เงื่อนไขสัญญาจ้าง ไม่ทำงานให้คู่แข่ง
ปัจจุบันเราทำงาน กับบริษัท A ซึ่งอยู่ในช่วงฝึกงาน ยังไม่มีการเซ็นสัญญาจ้าง แต่หลังจากผ่านช่วงฝึกงานไปแล้ว ต้องเซ็นสัญญาจ้าง ซึ่งมีอยู่ 1 ข้อที่เรายังสงสัย คือใน
สมาชิกหมายเลข 1511894
ขอแนวทางสู้กับประกันสังคมเอาเงินว่างงานหน่อยค่ะ
คือบริษัทเราปิดสาขาในจังหวัดที่เราอยู่ให้ย้ายเข้าสำนักงานใหญ่ ถ้าใครไม่ย้ายก็คือตกลงเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างจ่ายชดเชยตามกฎหมายเรียบร้อย เราก็ยื่นว่างงานขอรับเงิน
สมาชิกหมายเลข 2168990
ลูกจ้างลาออกจากงานก่อนวันที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้างมีผลเสียต่อลูกจ้างอย่างไรบ้างคะ
ตอนนี้ทำงานเป็นเลขาค่ะ บริษัทที่ทำอยู่น่าจะไปไม่ไหวแล้วเพราะเริ่มมีการลดเงินเดือน พนง ตอนนี้เราได้งานใหม่แล้ว แต่ติดปัญหากับที่ทำงานปัจจุบันตรงที่ว่าในสัญญาจ้าง
stay strong and smile
ออกงานก่อนสัญญา2ปีมีโอกาสถูกฟ้องร้องไหมคะ
สวัสดีค่ะพอดีเรามีเรื่องอยากจะถามคือเราเซ็นสัญญาการทำงานเป็นสัญญาจ้างสองปีแล้วเราออกก่อนสัญญาเราทำงานได้ เราทำงานได้ประมาณหกเดือน มี โอกาสที่เราจะถูกฟ้องร้องไหม
สมาชิกหมายเลข 3993284
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องสัญญาการจ้างงาน
ถ้าบริษัทมีการเซ็นสัญญาจ้างเราเป็นพนง.ชั่วคราว (contract)
กรณีจ้างต่อ หรือ ไม่จ้างต่อเมื่อครบกำหนดสัญญา
นายจ้างจำเป็นต้องบอกลูกจ้างล่วงหน้า 1. เดือนหรือไม่คะ
ในสัญญาไม่ได้ระบุไว้ค่ะ แค่อยากรู้ข้อบังคับตามกฎหมายค่ะ