ลูกจ้างลาออกจากงานก่อนวันที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้างมีผลเสียต่อลูกจ้างอย่างไรบ้างคะ

ตอนนี้ทำงานเป็นเลขาค่ะ บริษัทที่ทำอยู่น่าจะไปไม่ไหวแล้วเพราะเริ่มมีการลดเงินเดือน พนง
ตอนนี้เราได้งานใหม่แล้ว แต่ติดปัญหากับที่ทำงานปัจจุบันตรงที่ว่าในสัญญาจ้างระบุว่า
ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วันทำงาน (ไม่นับรวมวัน ส-อา และนักขัตฤกษ์ค่ะ)
ถ้าเรายื่นลาออกวันนี้ ก็คือต้องรอไปถึงวันที่ 19 มิถุนายน 2558 แต่เราต้องการออกวันที่ 31 พฤษภาคม 2558  

ถ้าเราออกไปก่อนวันที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้าง นายจ้างสามารถฟ้องเราได้หรือเปล่าคะ
นายจ้างเป็นคนต่างชาติและสัญญาจ้างก็เขียนขึ้นมาเองค่ะ