หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกเพราะหัวหน้าไม่ดี แจ้งเหตุผลว่าอะไรดีคะ
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
-
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รักงานที่ทำอยู่ แต่อยากลาออกเพราะหัวหน้า ควรทำอย่างไร???
ก่อนอื่นต้องขอเล่า ข้อมูลสำคัญ เบื้องต้น คร่าวๆก่อนนะคะ เราทำงานอยู่ในบ.ที่ใหญ่โต แห่งหนึ่ง เป็น บ.มหาชน ที่มีความมั่นคงสูง เงินเดือนอาจจะไม่สูงมาก ถ้าเทียบในสายอาชีพเดียวกัน ประมาน 30k กับประสบการณ์
สมาชิกหมายเลข 1487863
คุณเคยทำงานกับหัวหน้าร้ายๆไหม มีวิธีรับมือยังไงคะ?😞
พักก่อน ขอบคุณทุกคนนะคะ
สมาชิกหมายเลข 5854568
เข้าทำงานเพราะบริษัท ลาออกเพราะหัวหน้าจริงมั้ยคะ
ใครเคยเข้ามาทำงานเพราะบริษัทใหญ่โต องค์กรมีชื่อเสียงและยังไปได้ในยุคนี้ แต่ลาออกเพราะหัวหน้าบ้าง น้องๆในแผนกเราบ่นให้ฟัง ว่าหัวหน้าคนปัจจุบันมีบางอย่างที่ไม่ค่อยโอเค เช่น การตำหนิต่อหน้า และพูดให้คนอ
เจ้าหญิงแห่งวงการชานมไข่มุก
คุณเห็นด้วยมั้ยว่า 70% ของคนที่ลาออกจากบริษัท เกิดจาก "หัวหน้า"
HR ท่านหนึ่งเคยบอกว่า 70% ของคนที่ลาออกจากบริษัท เกิดจาก "หัวหน้า" และเหตุผลใหญ่คือการประเมินผลงานลูกน้องในแต่ละปี ถ้าคุณกำลังเป็นลูกน้องในบริษัทอยู่ ลองตั้งใจทำงาน ใช้เวลาให้คุ้มค่าตรงเวลา
สมาชิกหมายเลข 1414444
จนและโง่ หาทางออกยังไม่เจอ
เรื่องมีอยู่ว่า มีคนโทรมาหาผม เสนอเน็ตรายเดือนละ 299 ผมจำไม่ได้ว่าเน็ตกี่เม็ก แต่จำได้ว่าตอนถามทางโทรศัพท์ ผมถามว่า มีค่าใช้จ่ายเพิ่มจาก 299 ไหม เค้าบอกไม่มี และถามต่ออีกว่า มีลดความเร็วไหม เค้าก็ตอบว
สมาชิกหมายเลข 1198916
สอบถาม HR หรือคนมีประสบการณ์เกิดเหตุการณ์อย่างนี้ในที่ทำงานควรตัดสินโทษยังไง
พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ ถือว่าผิดร่วมได้ไหม ควรตัดสินโทษยังไง คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว
สมาชิกหมายเลข 2480239
ที่ทำงาน เจ้านาย VP sale พูดจาผรุสวาทตลอดเวลา ใส่อารมย์ ทำไงดี?
ตามที่สแบถามความคิดเห็นเลยครับ เหมือนเขาเป็นไบโปลาหรือเปล่าไม่แน่ใจ เพราะเวลาขึ้นแล้ว ก็จะลงเร็ว สลับกันอยู่งี้ ตลอดเวลา พูดจาไม่ไพเราะ ใส่อารมในการทำงานมาก ซึ่งอาจส่งผลให้คนทำงาน เสียสุขภาพจิตไปตามๆก
BenzNomyNutte
จริงไหมคะที่ว่าคนพูดเก่งมักปฏิบัติไม่เก่ง
เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั
สมาชิกหมายเลข 9134434
จะลาออกจากงานควรใช้เหตุผลไหนดีคะ ?
คือ เพิ่งเริ่มทำงานได้ประมาณ3-4เดือนค่ะ รู้สึกไม่ค่อยโอเคกับหัวหน้างานเท่าไร แต่ก็ไม่อยากพูดว่าไม่โอเคกับหัวหน้า เพราะอยากออกมาแบบจากกันด้วยดี ดังนั้นควรใช้เหตุผลอะไรในการลาออกดีคะ
สมาชิกหมายเลข 4329261
ขอสอบถามผู้รู้กฎหมายกรมแรงงาน
สวัสดีค่ะ คือเราทำงานโรงงานซึ้งไม่ได้เป็นพนักงานแต่เป็นซับ โรงงานนี้จะให้พนักงานทุกคนกดเข้างานในแอพของบริษัท ซึ้งมันผิดพลาดบ่อยมาก เจ้าหน้าที่ซับจะบอกตลอดให้มั่นเข้าเช็คแอปถ้าผิดปดติให้รีบแจ้งแก้ไข แต
สมาชิกหมายเลข 8324429
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกเพราะหัวหน้าไม่ดี แจ้งเหตุผลว่าอะไรดีคะ