เหตุผลที่ควรลาออกจากงาน

งานก็ยังไม่เป็น แต่จะลาออก ควรบอกหัวหน้ายังไงดีครับ

ทุกคนคิดว่า คนทำสาย IT แนวทำ it project แต่ไม่ใช่ dev นะ สาย SA/BA/PM และไม่ใช่ระดับ management ด้วย หากจะต้องได้เงินเดือน ช่วง 130-160k จะต้องมี skills หรืออื่นๆอะไรบ้าง ที่จะทำให้บริษัทยอมจ้างด้วยเร

พอดีทาบริษัทสมมติ บ.A เปิดรับสมัครเซลล์เพิ่ม อยากรู้ถ้าเค้าเปิดรับเพิ่มแสดงว่า บ.จะขยายใช่ไหมคะ แล้วถ้า บ.A เค้าจะเปิดรับพนักงานแผนกอื่นๆอีกตอนไหนคะ

อยากรู้ความคิดเห็นจ้ะ ว่าส่วนใหญ่แล้วที่เลือกลาออกจากงานที่กำลังทำอยู่ มีเหตุผลจากอะไร 

ว่าคุณคนไหนมีหัวหน้างานที่อายุน้อยกว่าตัวคุณ คุณๆรู้สึกยังงัยกันบ้าง เช่น ดีมั๊ย บ้าอำนาจมั๊ย พูดจาข่มมั๊ย ให้เกียรติมั๊ย ฯลฯ เป็นต้น อยากขอความเห็นของแต่ละคนมาแชร์ให้อ่านกันหน่อย

คือที่ทำงานผมเป็นองค์กรค่อนข้างใหญ่ หัวหน้าชอบพูดจาดูถูกคนครับ เขาเป็นอย่างนี้มาตั้งแต่เขายังไม่ได้ขึ้นตำแหน่ง พอเขาขึ้นตำแหน่งมาเป็นหัวหน้าเรา เราก็รู้ว่าทัศนคติเขาเป็นแบบนี้ เราไม่ค่อยชอบคนแบบนี้ คว

-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร