บอกเหตุผลลาออกจากงานยังไงดี

ผมกำลังจะลาออกเพราะหัวหน้างาน ผมกำลังคิดว่าว่าจะเขียนเหตุผลที่ลาออกยังไงดี เพราะใจหนึ่งผมอยากออกแบบไม่มีปัญหา แต่ใจหนึ่งผมก็อยากให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ได้รับทราบถึงความเลวที่เขาทำกับผม ผมควรจะเขียน

เจอคนที่เหมือนมีปม ทำให้เค้ามีนิสัยแบบเด็กๆ ขี้ฟ้องคนที่เด่นกว่าตนเองทุกเรื่อง  ก็รำคาญเพราะบางเรื่องเราไม่ได้คุยกะนาง แต่นางได้ยินก็เอาไปพูดไปฟ้อง เหตุผลก็น่าจะต้องการให้หัวหน้าเกลียดคนที่โดนฟ้อ

เพิ่งจบใหม่ จบปุ๊บ ทำงานที่นี่ปั๊บ ตอนนี้ครบ 1 ปี เหตุผลจริงๆ คือหมดไฟ ไม่อยากทำงาน รู้สึกไม่อิน ทั้งที่บ.เราดีมาก สวัสดิการก็ดี สังคมที่ทำงานก็ดี แต่ไม่สนุก ไม่ชอบงานที่ทำแล้ว บ.เป็นองค์กรใหญ่ (หลายพ

ตอนนี้ได้แค่ทำใจ

คือว่าเดิมเจ้านายไม่ชอบลูกน้อง ให้เราในฐานะหัวหน้างานกดดันเค้า เราก็เปิดใจคุยกับเค้าตรงๆแนะให้หางานใหม่ระหว่างนี้พร้อมช่วยไปก่อนเพราะเราเคยเจอสถาการณ์นี้เข้าใจและเห็นใจ(แต่น้องคนนี้แรงอีโก้สูงทำงานมีข

เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เข้ามาทำงานที่บริษัทใหม่ในตำแหน่ง engineer ทำมาได้ 2 เดือนกว่า หัวหน้าให้ย้ายมาทำงานเป็น project manager (แค่หน้าที่และเนื้องาน) หัวหน้าให้เหตุผลว่า เราทำงานได้ดีมาก และตอนนี้มีโ

ตามหัวข้อครับ คือ หัวหน้าผมแกชอบไลน์ส่วนตัวมาสั่งงาน แต่พอผมตอบไปตามมารยาท แกกลับไม่เปิดอ่านข้อความนั้น (แกคงดูจาก Noti ได้แหละ เพราะ ผมตอบไปไม่ยาว) จนบางครั้ง ผมก็สงสัยว่าทำไมไม่เปิดอ่านครับ เกลียดผม

สวัสดีค่ะ ตอนนี้สัมภาษงานที่นึงแล้วกำลังได้รับข้อเสนอเงินเดือน แต่ทีนี้หัวหน้ากำลังจะปรับตำแหน่งให้ เราควรบอก HR ที่ใหม่ให้รอดูข้อเสนอได้มั้ยคะ แล้วค่อยตกลงกันอีกที เพราะก็ไม่รู้ว่าเราใหม่หลังปรับตำ

คือว่าสมัครงานผ่านเว็บ และในเว็บที่เราเป็นสมาชิกนั้นก็มีบริษัทที่เราทำงานอยู่ ด้วยถ้าฝ่ายบุคคลหรือหัวหน้างานมาเจอมันจะน่าเกลียดหรือป่าวค่ะ (แต่ก็สมัครไปแล้วนะค่ะ) และน่าจะได้งาน แต่ก็ต้องรอHRติดต่อมาอ

หัวหน้าจะทำการปรับตำแหน่งให้เรา แต่คนในแผนกไม่มีใครชอบเรา อีกอย่างเราก็เข้างานมาที่หลังเพื่อนสนิทเรา โดยหัวหน้าให้เหตุผลว่าเราจบป.ตรี ส่วนเพื่อนเราจบ.ปวส. เราควรทำยังไงดี ควรจะปฎิเสทดีหรือไม่ เครียดมา