หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานแทนคนอื่น ในวันที่เขาลา ค่าจ้างวันนั้นต้องเป็นของเราไหม?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ในกรณีที่ เพื่อนร่วมงานลา (ตำแหน่งนั้นมีคนเดียว)
คนในแผนกต้องไปช่วยทำหน้าที่แทน
โดยหน้าที่นั้นอยู่นอกเหนือความรับผิดชอบของเรา
ค่าจ้าง/วันของเพื่อนร่วมงานคนนั้น เราควรจะได้หรือเปล่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
ประกาศรับตำแหน่ง junior แต่ได้คนเก่งระดับพรสวรรค์ ทักษะสูงเกินตำแหน่งที่รับ มาสมัคร ควรบริหารจัดการอย่างไรครับ
ขอยกตัวอย่างสมมุติเป็นกรณีศึกษานะครับ แผนกหนึ่งหน่วยงานหนึ่ง สมมุติว่าเป็นแผนกออกแบบละกันครับ พนักงานแผนกนี้ทำงานดีอยู่แล้ว ไม่เคยทำงานผิดพลาด ทำงานอย่างมืออาชีพทุกคน ถ้าแบ่งลำดับชั้นของพนักงานแผนกนี้
GODBABY
บริษัทให้ย้ายแผนกและสถานที่ทำงาน
ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา
Soularter
บริษัทจะให้ย้ายแผนกไปทำตำแหน่งไม่มีประสบการณ์มาก่อนเราสามารถปฏิเสธได้หรือไม่และ บ.มีสิทธิ์ไล่ออกไหม
ถ้าบริษัทต้องการบีบให้ลาออกโดยย้ายไปทำงานแผนกอื่นที่เราไม่เคยทำ และไม่คิดว่าจะเป็นผลดีกับตัวเอง เราสามารถปฏิเสธได้หรือไม่คะ ก่อนหน้านี้บ.เคย Lay off พนักงานโดย จ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายมาแล้วหลายครั้ง แต่
ณ ช่วงเวลาหนึ่ง
อยากรู้ว่าตำแหน่งงานผู้จัดการแผนกธุรการ/บริหารสำนักงาน รับผิดชอบอะไรบ้าง เงินเดือนประมาณเท่าไร
อยากรู้ว่าตำแหน่งงานผู้จัดการแผนกธุรการ / บริหารสำนักงาน หน้าที่หลัก ๆ ทำอะไรบ้าง เงินเดือนประมาณเท่าไร ขอบพระคุณอย่างสูงคะ
เด็กน้อยใหญ่
จริงไหมคะที่ว่าคนพูดเก่งมักปฏิบัติไม่เก่ง
เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั
สมาชิกหมายเลข 9134434
เปรียบเทียบคดี 99 ศพ กับ วิสามัญฆาตกรรม ความเหมือนที่แตกต่าง
เทียบคดีวิสามัญฆาตกรรม วงค์ ตาวัน ก่อนที่ศาลอาญาจะมีคำพิพากษาเมื่อวันที่ 28 ส.ค. ให้ยกฟ้องนายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ และพระสุเทพ เทือกสุบรรณ ในข้อหาร่วมกันก่อให้ผู้อื่นกระทำผิดฐานฆ่าและพยายามฆ่าผู้อื่นโ
pongto
ทำงานโรงแรมที่นึงมา2เดือนแล้วจะลาออก เพราะงานไม่ตรง JD
สวัสดีครับพี่ๆตอนนี้ผมได้ทำงานมาประมาณ1เดือนกว่าแล้วในโรงแรมแห่งนึงโดยในตำแหน่งผมนั้นคือ IT SUPERVISOR แต่ดันได้ไปอยู่ในแผนกช่างอาคาร ซึ่งในสโคปงานของผมจริงๆนั้นตอนคุยกับ it manager ของโรงแรมในเครือนั
สมาชิกหมายเลข 4776977
ขอเฟสคนที่แอบชอบเขายิ้มแต่ไม่ตอบไร
คือเราแอบชอบรุ่นพี่คนหนึ่งในโรงงานละเราให้คนในแผนกลองขอเฟสเขาให้เขายิ้มแต่ไม่ตอบไรคือเขาคิดว่าพูดเล่นหรอคะแล้วเขาจะให้เราไหมป ปล.รุ่นพี่ที่ชอบเป็นผู้ชาย
สมาชิกหมายเลข 8841052
นายจ้างให้ทำหน้าที่นอกเหนือตำแหน่งที่สมัคร มีสิทธิปฎิเสธได้ไหม
ทางนายจ้าง เลิกจ้างจะมีกำหนดออกเดือนหน้า แต่ไม่ได้เงินชดเชยเพราะยังไม่ครบผ่านงาน ทำได้60วันถ้ารวมวันออก นายจ้างให้ทำหน้าที่นอกเหนือตำแหน่งที่สมัคร สมัคร bell man แต่ พนักงานล้างจานไม่มี เล
gioruno
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานแทนคนอื่น ในวันที่เขาลา ค่าจ้างวันนั้นต้องเป็นของเราไหม?
คนในแผนกต้องไปช่วยทำหน้าที่แทน
โดยหน้าที่นั้นอยู่นอกเหนือความรับผิดชอบของเรา
ค่าจ้าง/วันของเพื่อนร่วมงานคนนั้น เราควรจะได้หรือเปล่า