หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานแทนคนอื่น ในวันที่เขาลา ค่าจ้างวันนั้นต้องเป็นของเราไหม?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ในกรณีที่ เพื่อนร่วมงานลา (ตำแหน่งนั้นมีคนเดียว)
คนในแผนกต้องไปช่วยทำหน้าที่แทน
โดยหน้าที่นั้นอยู่นอกเหนือความรับผิดชอบของเรา
ค่าจ้าง/วันของเพื่อนร่วมงานคนนั้น เราควรจะได้หรือเปล่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประกาศรับตำแหน่ง junior แต่ได้คนเก่งระดับพรสวรรค์ ทักษะสูงเกินตำแหน่งที่รับ มาสมัคร ควรบริหารจัดการอย่างไรครับ
ขอยกตัวอย่างสมมุติเป็นกรณีศึกษานะครับ แผนกหนึ่งหน่วยงานหนึ่ง สมมุติว่าเป็นแผนกออกแบบละกันครับ พนักงานแผนกนี้ทำงานดีอยู่แล้ว ไม่เคยทำงานผิดพลาด ทำงานอย่างมืออาชีพทุกคน ถ้าแบ่งลำดับชั้นของพนักงานแผนกนี้
GODBABY
บริษัทจะให้ย้ายแผนกไปทำตำแหน่งไม่มีประสบการณ์มาก่อนเราสามารถปฏิเสธได้หรือไม่และ บ.มีสิทธิ์ไล่ออกไหม
ถ้าบริษัทต้องการบีบให้ลาออกโดยย้ายไปทำงานแผนกอื่นที่เราไม่เคยทำ และไม่คิดว่าจะเป็นผลดีกับตัวเอง เราสามารถปฏิเสธได้หรือไม่คะ ก่อนหน้านี้บ.เคย Lay off พนักงานโดย จ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายมาแล้วหลายครั้ง แต่
ณ ช่วงเวลาหนึ่ง
ถ้าคุณเจอกับหัวหน้างานที่ชอบทำงานเอาใจนายมากเกินไป โดยที่ไม่สนใจลูกน้องเลยคุณจะทำอย่างไร?
สวัสดีค่ะ ดิฉันเพิ่งเข้ามาครั้งแรก และมีคำถามอยากจะถามเพื่อน ๆ ในนี้ค่ะ ตามหัวข้อเลยค่ะ แต่ขอเพิ่มเติมหน่อยนะคะ เราทำงานอยู่ในองค์กรของทหาร... เรื่องของเรื่องก็คือ หัวหน้าเราเป็นคนทำงานและขยันค่
สมาชิกหมายเลข 7107121
AISยังมีเจ้าหน้าที่พนักงานหรือแผนกคอลเซ็นเตอร์อยู่ไหม ติดต่อยากมาก
ต้องการติดต่อคอลเซ็นเตอร์ติดต่อยากมากมีแค่aiยังจ้างคนทำงานอยู่ไหม ติดต่อ2วันแล้ว แต่เวลาจะโทรมาตามหนี้โทรมาขายแพคโทรจัง
kaekla
บริษัทให้ย้ายแผนกและสถานที่ทำงาน
ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา
Soularter
แจ้งเปลี่ยนข้อมูลประกันสังคม รอเงินเยียวยาว่างงาน กรณีข้อมูลนายจ้างกับเราไม่ตรงกัน
เรายื่นว่างงานในระบบประกันสังคม โดยลงเหตุผลเลิกจ้าง เพราะกิจการจะปิดตัวลงแล้ว ทีนี้ รายงานตัวไป 2 เดือน เงินก็ยังไม่เข้า เราเลยสอบถามทางนายจ้างว่าทำในระบบประกันให้หรือยัง เพราะเราจะลงรับสิทธิ์เงินเยีย
สมาชิกหมายเลข 2174395
เปรียบเทียบคดี 99 ศพ กับ วิสามัญฆาตกรรม ความเหมือนที่แตกต่าง
เทียบคดีวิสามัญฆาตกรรม วงค์ ตาวัน ก่อนที่ศาลอาญาจะมีคำพิพากษาเมื่อวันที่ 28 ส.ค. ให้ยกฟ้องนายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ และพระสุเทพ เทือกสุบรรณ ในข้อหาร่วมกันก่อให้ผู้อื่นกระทำผิดฐานฆ่าและพยายามฆ่าผู้อื่นโ
pongto
ปรึกษาเรื่องการส่งเอกสารให้ทางบริษัทอนุมัติค่ะ
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ 🙏 เราไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง (บริษัทขนาดใหญ่) ตำแหน่งเดียวกับที่เคยสมัครเมื่อปีก่อน ซึ่งรอบนั้นไม่ผ่านการสัมภาษณ์ รอบล่าสุด เราไปสัมภาษณ์เมื่อวันที่ 26 หลังสัมภาษณ์ ทางที
สมาชิกหมายเลข 8855409
บริษัท ไม่ยอมจ้าง Dev / Programmer เป็นเรื่องปกติไหม ?
สงสัยครับ เลยอยากสอบถามความเห็น บริษัท ไม่ยอมจ้าง Developer หรือ programer มา โดยชอบให้เหตุผลเรื่องค่าจ้าง ทั้งๆที่ บ ก็ใหญ่ แผนกแต่ละแผนก คนก็เยอะ แต่ไม่มีแผนกที่ ที่คอยแก้ปัญหาหลังบ้าน หรือ จะ dev
สมาชิกหมายเลข 1478301
กฎหมายการเลิกจ้าง
เรียนสอบถามเพื่อนๆในพันทิปทุกท่าน .....เนื่องจากดิฉันถูกเลิกจ้างไปเมื่อต้นเดือน แต่เมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมานี้ทางกรรมการผู้จัดการของบริษัทเรียกดิฉันคุยโดยพยายามยื้อให้อยู่ทำงานต่อ โดยยื่นข้อเสนอในเรื่อ
สมาชิกหมายเลข 4902803
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานแทนคนอื่น ในวันที่เขาลา ค่าจ้างวันนั้นต้องเป็นของเราไหม?
คนในแผนกต้องไปช่วยทำหน้าที่แทน
โดยหน้าที่นั้นอยู่นอกเหนือความรับผิดชอบของเรา
ค่าจ้าง/วันของเพื่อนร่วมงานคนนั้น เราควรจะได้หรือเปล่า