ใครเคยมีผลงานโดดเด่น แบบคิดว่า ปีนั้นต้องได้เลื่อนตำแหน่งแน่ๆๆ แต่สุดท้าย ไม่ได้บ้างคะ??

การทำงานที่ทำตามระเบียบ  ฝึกทำงานเพื่อให้ได้เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง  ทำงานแล้วถูกโปรโมทด้วยความสามารถ ฐานความรู้ความสามารถที่สะสมไว้ ไม่มีประวัติทุจริต เรียนเก่งจนได้รับประกาศนียบัตรมากมาย&

เมื่อปีที่แล้ว 2566 หัวหน้ามาขอ บอกว่า ขอให้น้องได้ปรับตำแหน่งก่อน แล้วในปีถัดไปจะปรับให้พี่ๆ แล้วตำแหน่งที่ปรับให้น้องตอนนี้ C นำพี่ๆไปแล้ว ทั้งเรื่อง สวัสดิการที่ได้รับค่ารักษาเพิ่มขึ้น ได้ปรับเงินเ

ทำงานดี ไม่ค่อยพูด พูดบ้างแต่น้อย

ขอปรึกษาพี่ๆหน่อยค่ะ  พอดีหนูต้องพรีเซ้นต์เพื่อปรับตำแหน่ง (สายงาน software engineer) แต่มีคำถามหนึ่งที่ยังไม่รู้ต้องตอบยังไงให้ดี ไม่กระทบเพื่อนที่เข้ารับการประเมิน คำถามประมาณว่า &quo

ทำงานอยู่บริษัทเอกชน ปีนี้ผลงานเด่นมาก หัวหน้าชื่นชม ยกยอ ละบอกว่าปีนี้เสนอชื่อไปนะ เพื่อนๆก็คิดว่าได้โปรโมทแน่นอน สุดท้ายพอผลออก กับไปโปรโมทพี่ผู้ชายอีกคนที่ไม่มีผลงานเลย ทุกคนก็งง ใครเคยเป็นแบบนี้บ

ตามคำถามที่ตั้งไว้ครับ ปล.ประกันสังคมก็ไม่ได้ทำให้ แต่มีหักเงินประกันสังคม

ผมเคยได้รับโอกาสให้เทรนงานสำหรับเด็กทดลองงานใหม่ 3-4 คน จนเวลาล่วงผ่านไป แล้วตัดภาพมาที่ผมมีตำแหน่งที่สูงขึ้น ส่วนเด็กทดลองงานในวันนั้นก็กลายมาเป็นพนักงานในวันนี้และผมก็เป็นหัวหน้างานพวกเขาทั้งหมดเลย

เห็นหลายร้าน (ร้านอาหาร,ร้านกาแฟ,คาเฟ่ ฯลฯ) ถูกโปรโมทในโซเชียลว่าเป็น "ร้านลับ" แต่ร้านเหล่านี้ บางร้านทำเลตั้งอยู่ติดถนน เห็นโดดเด่นเป็นสง่าเลย แถมยิงแอดกับจ้างอินฟูมารีวิวรัวๆ มันลับยังไง?

เช่น พนักงาน 2 คนนี้ level เดียวกัน พนักงาน ก. ได้ผลประเมิน เกรด A พนักงาน ข. ได้ผลปรเเมิน เกรด B+ ตอนโปรโมท พนักงาน ก. ก็ต้องได้มากกว่า พนักงาน ข. ใช่หรือไม่