หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ตอบคำถามการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนตำแหน่ง
กระทู้คำถาม
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ขอปรึกษาพี่ๆหน่อยค่ะ พอดีหนูต้องพรีเซ้นต์เพื่อปรับตำแหน่ง (สายงาน software engineer) แต่มีคำถามหนึ่งที่ยังไม่รู้ต้องตอบยังไงให้ดี ไม่กระทบเพื่อนที่เข้ารับการประเมิน
คำถามประมาณว่า " เราคิดว่าเราดีกว่า โดดเด่น กว่าเพื่อนที่อยู่ตำแหน่งเดี่ยวกันยังไง"
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมไอดอลส่วนใหญ่ที่อยู่ตำแหน่งเซ็นเตอร์ มักจะดังมากว่าคนอื่นๆในวง
จากที่เราสังเกตมาในหลายๆวงส่วนใหญ่ที่เห็นคุณอยู่ในตำแหน่งเซ็นเตอร์มักจะได้รับความสนใจ กระแสเดี่ยวในวงมักจะแรงกว่าเพื่อนๆในวงทั้งๆที่ center บางคนก็ไม่ได้สวยขนาดนั้น จากเราที่ได้ติดตาม k POP ตั้งแต่ ge
สมาชิกหมายเลข 7443346
Yuqi ได้รับตำแหน่งผู้หญิงแห่งปีในวงการเพลงจาก Tencent Music Chart
Yuqi สมาชิกของวง I-DLE ได้รับการยอมรับในฐานะศิลปินที่มีอิทธิพลในภูมิภาค Greater China หลังจากได้รับการประกาศให้เป็นหนึ่งใน 'ผู้หญิงแห่งปีในวงการเพลง 2026' จาก Tencent Music Chart โดยมีธีมที่สะท้อนถึงว
สมาชิกหมายเลข 1313399
ทำไมเพื่อนร่วมงานที่ขี้อิจฉา มักจะแอบนินทา แทนที่จะเอาเวลาไปตั้งใจทำงาน ?
ขอออกตัวก่อนว่า ตัวผมเองก็ไม่ได้เก่งอะไรมากมาย เคยทำงานมาบ้างแล้ว ก่อนที่จะย้ายมาทำงานในที่ปัจจุบัน ตอนอยู่ที่ทำงานเก่า ก็ไม่ได้โดดเด่นอะไร ผลการประเมินก็ได้แค่ตามมาตรฐาน ไม่มีวี่แววว่าจะได้รับโอกาส ผ
สมาชิกหมายเลข 1705706
ฝึกงาน พอดีผมเขียน Code พื้นฐานได้แต่ชอบใช้ Ai มาช่วยดู code ที่ผมเขียนวิเคาะห์แล้วทำความเข้าใจครับ
A third-year Computer Engineering student seeking an internship as a Software Engineer, with a foundation in programming, strong teamwork skills, and a high level of responsibility. Experienced in usi
สมาชิกหมายเลข 7582966
🎉 BTS ได้รับการจัดอันดับเป็นกลุ่มศิลปินที่ได้รับความรักมากที่สุดในตลาดบันเทิงและคอนเทนต์ระดับโลกในปี 2025
BTS ได้รับการจัดอันดับให้เป็นกลุ่มศิลปินที่ได้รับความรักมากที่สุดในตลาดบันเทิงและคอนเทนต์ระดับโลกในปี 2025 ตามรายงานประจำปี 2025 (What Audiences Loved in 2025) ที่เพิ่งเผยแพร่โดยบริษัทวิเคราะห์คอนเทน
สมาชิกหมายเลข 1445123
GISTDA เปิด ไทยมีโอกาสปั้น “เศรษฐกิจอวกาศใหม่” พร้อมชี้ 3 พื้นที่ศักยภาพสร้างท่าอวกาศยาน!
วันที่ 21 พฤศจิกายนที่ผ่านมา หลังการประชุมระดมสมองครั้งที่ 1 ของโครงการศึกษาความเป็นไปได้ในการพัฒนาท่าอวกาศยานประเทศไทย (Thailand Spaceport) โดย GISTDA ร่วมกับ KPMG ก็ได้มีการเปิดเผยผลวิเคราะห์เบื้องต
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
สงสัยว่า ถ้ากัมพูชา เปิดฉากรบกับไทย ในช่วงซ้อมรบคอบบร้าโกลด์ จะเป็นอย่างไรครับ
สงสัยว่า ถ้ากัมพูชา เปิดฉากรบกับไทย ในช่วงซ้อมรบคอบบร้าโกลด์ 18 ก.พ.-7 มี.ค. จะเป็นอย่างไรครับ เลยไปถาม gemini แต่ในทางปฏิบัติ มันมีรายละเอียดที่น่าสนใจว่า "อะไร" ที่เอาไปใช้ได้ และ "
ดวงตาตะวัน
ทำไม คนที่ทำงานไม่เก่ง ไม่โดดเด่น กลับอยู่ในองค์กรได้นานกว่า คนที่มีทักษะสูง เก่ง ความสามารถโดดเด่น
ทำไม คนที่มีทักษะพื้นๆ ในระดับปานกลาง หรือ อาจจะมีทักษะต่ำ กลับยืนระยะอยู่ในองค์กรได้นานกว่า คนที่ทำงานเก่ง เช่น คนไม่เก่งทำงานผิดพลาดซ้ำแล้วซ้ำเล่า แต่ก็ยังสามารถทำงานอยู่ในองค์กรได้เรื่อยๆ ไม่โดนเ
สมาชิกหมายเลข 8892087
ทำงานแล้วบั่นทอนดึงลงต่ำ
ถ้าคุณจะเลื่อนระดับขึ้น แต่มีคนคอยขัดแข้งขัดขาคุณจะพอใจไหมคะ? ถือเป็นการหาเรื่องใส่ตัว และสร้างศัตรูเพิ่มไหม? ต้องปรึกษาจิตแพทย์ไหม? ไม่มีสมาธิ ไม่มีกะจิตกะใจ เรื่องเลื่อนระดับสูงขึ้น คือทำงานมาคร
สมาชิกหมายเลข 984471
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ตอบคำถามการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนตำแหน่ง
คำถามประมาณว่า " เราคิดว่าเราดีกว่า โดดเด่น กว่าเพื่อนที่อยู่ตำแหน่งเดี่ยวกันยังไง"
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ