หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าหัวหน้าขอให้ตำแหน่งน้องก่อน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
เมื่อปีที่แล้ว 2566 หัวหน้ามาขอ บอกว่า ขอให้น้องได้ปรับตำแหน่งก่อน แล้วในปีถัดไปจะปรับให้พี่ๆ แล้วตำแหน่งที่ปรับให้น้องตอนนี้ C นำพี่ๆไปแล้ว ทั้งเรื่อง สวัสดิการที่ได้รับค่ารักษาเพิ่มขึ้น ได้ปรับเงินเดือนขึ้น มาถึงปีนี้ 2567 พี่ยังไม่ได้ขึ้น และไม่มีการพูดคุยถึงเรื่องนี้ อยากถามทุกท่านว่า เราควรถามไปเลยดีไหม หรือรอดูว่าจะปรับให้เราจริงไหม คิดว่ายังไงกันบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้เลื่อนตำแหน่ง แต่ปีนี้บริษัทมีนโยบายไม่ปรับเงินเดือน ขอคำปรึกษาครับ
สวัสดีครับ เข้าเรื่องเลยนะครับ คือเมื่อปีที่แล้วปี 2563 ได้รับการปรับตำแหน่งขึ้นมาเป็น Senior + เงินเดือนเพิ่มมา 20% แล้วผลงานปี 2563 ก็เป็นที่ประทับใจของหัวหน้
สมาชิกหมายเลข 3726045
หัวหน้ารับน้องใหม่เข้ามาแต่ให้เราสอนงาน ตรวจงาน
นี่เป็นกระทู้แรกนะค่ะ ถ้าผิดพลาดใดๆ ขออภัยด้วย.. เริ่มจาก จขกท. เป็นพนักงานออฟฟิตระดับปฎิบัติการธรรมดา ทำงานที่นี่มา 2 ปีกว่า วันนึงหัวหน้ารับน้องใหม่เข้ามาอยู่
สมาชิกหมายเลข 8079008
ทำงานไม่โต อยากย้าย แต่ลังเลใจ ควรตัดสินใจยังไงดี
ควรตัดสินใจยังไง เรื่องการย้านงานดี มันเป็นกาเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ มนุษย์เงินเดือน ห้องทำงาน พนักงานประจำ เพื่อนร่วมงาน การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
สมาชิกหมายเลข 1153787
ควรตัดสินใจยังไง เรื่องการย้านงานดี มันเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ
ควรตัดสินใจยังไง เรื่องการย้านงานดี มันเป็นกาเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ มนุษย์เงินเดือน ห้องทำงาน พนักงานประจำ เพื่อนร่วมงาน การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
สมาชิกหมายเลข 1153787
ขอขึ้นเงินเดือน พูดยังไงไม่ให้น่าเกลียด
ก่อนอื่นขอเล่าก่อนนะคะว่า เราทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งนึง แล้วมีพี่ที่ทำอยู่ตำแหน่งฝ่ายบุคคลเค้าลาออกไป แล้วเจ้านายเค้าไม่ได้จ้างคนใหม่เพิ่ม แต่ได้มอบหมายงานในตำแห
สมาชิกหมายเลข 1498061
อยากเป็น ERP Functional Consultant ควรเริ่มจากตำแหน่งไหน และ Range เงินเดือนประมาณเท่าไหร่?
ปัจจุบันผมอายุ 24 ปี ทำงานเป็น Dev โรงงานมาได้เกือบ 1 ปีแล้วครับ (เป็น First Job) และผมกำลังวางแผนจะเปลี่ยนสายงานจากฝั่ง Developer โรงงานย้ายไปลุยสาย ERP Functi
สมาชิกหมายเลข 9336372
ทำงานที่ ธนาคารไทยเครดิต ดีไหม?
ขออนุญาต สอบถามครับ พอดีมีเจ้าหน้าที่ติดต่อมาให้ไปกรอกใบสมัคร ผมสมัครในตำแหน่ง CA ไปแล้ว จนท.ติดต่อมาอีกครั้งแนะนำอีกตำแหน่งนึงเป็น FCR ผมเลยอยากสอบถามว่า ตำแหน
สมาชิกหมายเลข 3845246
Qa engineer ตอนนี้เริ่มทำตำแหน่งนี้(จบใหม่) อยากรู้ว่า ผมควรศึกษาอะไรเพิ่มเติมไหม
สวัสดีครับตอนนี้ ผมเป็นนักศึกษาจบใหม่ PE (Production Engineer ) ตอนนี้ได้งาน Qa engineer อยู่ บ ญี่ปุ่น อยากขอคำเเน่ะ นำเกี่ยวกับการหาความรู้เพิ่มเติมในสายงานนี
สมาชิกหมายเลข 9300767
[แชร์ประสบการณ์] วัย 41 ปลอดหนี้บ้าน-รถ ออมเงิน 40%+
สวัสดีครับทุกคนใน Pantip ขออนุญาตมาแชร์แนวคิดและวิธีบริหารจัดการเงินของตัวเองในวัย 41 ปีครับ ออกตัวก่อนว่าผมไม่ได้จบสายการเงิน และไม่ได้เป็นผู้เชี่ยวชาญอะไร เ
สมาชิกหมายเลข 2673459
ทำไมคนตั้งใจทำมาหากิน ถึงแทบไม่มี "พื้นที่ยืน" ในโลกออนไลน์ยุคนี้?
"หาเงินในโลกออนไลน?" ไม่ได้แปลว่า "ง่าย" ... ตรรกะโหดร้ายของโลกความจริง หลังจากที่เราเรียนจบและมาเจอเรื่องแม่ป่วยเป็นโรคหลอดเลือดสมองตีบ เท
ชาอุ่น ชงเอง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าหัวหน้าขอให้ตำแหน่งน้องก่อน