หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยเป็นไหม? สอนงานพนักงานกว่าจะทำงานได้คล่องๆ แต่สุดท้ายลาออก....
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
คือเราสอนงานลูกน้องเราดีมาก
กว่าจะใช้เวลาสอนงานให้เค้าทำแทนเราได้ ใช้เวลาไม่ต่ำกว่า 6 เดือน - 1 ปี แต่สุดท้ายก็อยู่กันไม่ยาว ลาออกบ้างอะไรบ้าง?
กว่าจะสอนงานคนใหม่ก็ต้องใช้เวลาอีก
ขอแอบถามเหล่าหัวหน้าหน่อยค่ะ
เจอแบบนี้บ่อยท้อบ้างไหม ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปลด พนง แบบ งงๆ
วันนี้อยากมาเล่าประสบการณ์ที่ได้เจอกับตาตัวเองในฐานะพนักงานคนหนึ่ง เราได้เห็นเพื่อนร่วมงานถูกปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรม ผ่านข้อความที่หัวหน้าพูดกับลูกน้องในไลน์กรุ๊ปของบริษัท หัวหน้าใช้ถ้อยคำตำหนิแรง ๆ
สมาชิกหมายเลข 7377491
ต้องการรัองเรียนหัวหน้างานแมคโครได้ช่องทางไหนบ้างคับ
1.มีความสงสัยเกี่ยวกับวันลาพักร้อน พนักงานมีสิทธิ์ััพักร้อน แต่ไม่ได้ใช้สิทธิ์นั้นเต็มที่่ ทั้งที่วันลาเพิ่งได้มา และจะหมดสิ้นปี68นี้แล้ว ขอพักร้อน2วัน รวมวันหยุด แต่กลับให้ใช้ได้วันเดียว ส่วนอีกวันให
สมาชิกหมายเลข 8660004
พนักงานใหม่จะลาออก เขามาปรึกษาเรา เราควรให้คำปรึกษาไหม
วันนี้มีพนักงานใหม่ (ทำงานได้ 3 เดือน) ติดต่อเรามาเพื่อปรึกษาเรื่องขั้นตอนการแจ้งลาออก เราก็บอกเขาว่า ให้เขาไปบอกกับหัวหน้าโดยตรงก่อน วันจันทร์นี้เลย แล้วเดี๋ยวเราจะสอนวิธีการทำเอกสารแจ้งลาออกให้ ที่เ
สมาชิกหมายเลข 7372825
จะทำยังไงดีกับลูกน้องที่ไม่ใส่ใจงาน และไม่สนใจเกรดประเมิน ในภาวะปัจจุบันที่บริษัทไม่รับคนเพิ่ม
ปัจจุบัน บริษัท มีนโยบายไม่รับคนเพิ่ม ต้องการลดคน คือถ้ามีพนักงานลาออกไป ไม่รับเข้ามาใหม่ มีลูกน้องคนนึงในทีม ไม่ใส่ใจงานที่ทำ งานที่ออกมาเละแทะ ไม่มีคุณภาพ ทำให้เพื่อนในทีมต้องเหนื่อยเพิ่มขึ้น คือเ
สมาชิกหมายเลข 6692438
เจ้าของบริษัทฯ จะรู้สึกยังไง ถ้าลูกน้องลาออก บ่อย
อยากขอสอบถาม เจ้าของกิจการ นะคะ รู้สึกยังไง ถ้าลูกน้องลาออก บ่อยมาก เดือนละคน สองคน เช่น ทีมฝ่ายขาย ลาออก เพราะ "หัวหน้างาน" และเจ้าของกิจการ จะทราบไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3430190
การขอลาพักร้อนแบบ Without Pay จะดูแย่ในสายตาคนเป็นหัวหน้างานไหมคะ
ขอความคิดเห็นของพี่ๆ ที่เป็นหัวหน้างานคะ พอดีเพิ่งย้ายงานมาบริษัทใหม่ บริษัทนี้ให้วันลาพักร้อนน้อย ให้ 6 วันต่อปี ทำงานถึง 3 ปี ถึงจะเพิ่มให้ปีละ 1 วัน ปกติปีนึงจะไปเที่ยวต่างประเทศกับครอบครัว ปีละ
สมาชิกหมายเลข 6692438
รู้สึกท้อเมื่อเริ่มทำงานสำนักงานที่ดิน(เป็นคนสมองช้า เข้าใจยากกว่าคนอื่น)
ควรทำไงดี เมื่อเราพึ่งเริ่มฝึกงานกับพนักงานที่สำนักงานที่ดินแห่งหนึ่งแต่เรารู้สึกท้อ รายละเอียดเยอะ คนสอนงานสอนวกไปวนมาไม่ได้สอนให้ลงมือทำ พอให้ลงมือทำเราก็โดนตำหนิว่าสอนไปแล้ว แต่สอนเปลี่ยนเรื่องอัดม
สมาชิกหมายเลข 5818623
แบบนี้ผมเป็นคนไม่ทนงานไหม หรือยังไม่เจอที่ ที่ใช่ (ช่วยผมหน่อยครับ)
แบบนี้ผมเปลี่ยนงานบ่อยไหมครับ หรือผมยังไม่เจอที่ ที่ใช่ คือผมอายุ 25 จะเข้า 26 ปีในอีกไม่กี่วันแล้วครับ เรียนจบมาก็เริ่มทำงานเลย ทำงานที่แรกได้ 2 ปี 5 เดือน และก็ลาออกมาเมื่อกลางเดือน พ.ค ปีก่อน เพื
สมาชิกหมายเลข 7400337
ใจไม่เด็ดพอ เมื่อต้องตัดสินใจ เลือกพนักงานในแผนกออกจากงาน แต่เขาก็เป็นคนสอนเรางานเมื่อตอนเราเข้ามาใหม่ๆ
สวัสดีค่ะ เราทำงานในระดับหัวหน้างาน แล้วในสถานการณ์ที่ไม่ดี ณ ตอนนี้ทางบริษัท เปิดช่องทางให้ส่งรายชื่อพนักงานที่ทำงานไม่ได้ประสิทธิภาพ เพื่อดำเนินการจ้างออกตามกฎหมาย ด้วยเรามีพนักงานในแผนก 1คน อายุงาน
สมาชิกหมายเลข 2113553
พนักงานป่วย เจ้านายบังคับให้ลาป่วยได้ไหม
เป็นโควิดแต่ไม่อยากหยุดไปทำงานปกติ แล้วถูกหัวหน้าไล่ให้กลับบ้านใช้ลาป่วย ตามกฎหมายบริษัทสามารถบังคับพนักงานให้ใช้ลาป่วยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยเป็นไหม? สอนงานพนักงานกว่าจะทำงานได้คล่องๆ แต่สุดท้ายลาออก....
กว่าจะใช้เวลาสอนงานให้เค้าทำแทนเราได้ ใช้เวลาไม่ต่ำกว่า 6 เดือน - 1 ปี แต่สุดท้ายก็อยู่กันไม่ยาว ลาออกบ้างอะไรบ้าง?
กว่าจะสอนงานคนใหม่ก็ต้องใช้เวลาอีก
ขอแอบถามเหล่าหัวหน้าหน่อยค่ะ
เจอแบบนี้บ่อยท้อบ้างไหม ??