หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เจ้าของบริษัทฯ จะรู้สึกยังไง ถ้าลูกน้องลาออก บ่อย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
อยากขอสอบถาม เจ้าของกิจการ นะคะ รู้สึกยังไง ถ้าลูกน้องลาออก บ่อยมาก เดือนละคน สองคน
เช่น ทีมฝ่ายขาย ลาออก เพราะ "หัวหน้างาน" และเจ้าของกิจการ จะทราบไหมค่ะว่า ลูกน้อง ลาออก เพราะ "หัวหน้างาน"
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คุณสมบัติสำคัญของพนักงานที่คุณอยากได้คืออะไร
ถามหัวหน้างาน หรือเจ้าของกิจการนะครับ ท่านคิดว่าคุณสมบัติที่สำคัญหลักๆ สัก 3 ข้อที่อยากให้ลูกน้องมี และเป็นข้อสำคัญที่ทำให้ตัดสินใจเลือก หรือไม่เลือกพนักงานรายนั้น มันคือคุณสมบัติอะไรกันครับ ในที่นี้
DrStop
วิธีจัดการหากมีปัญหากับคนที่ทำงาน
ขอถามความเห็นเป็น 2 ข้อ 1. ถ้าเรามีปัญหากับคนที่ office หากแบ่งเป็นระดับ - ลูกน้อง - เพื่อนระดับเดียวกัน - หัวหน้า จะมีวิธีจัดการความเซ็งที่ต้องร่วมงานยังไงดี 2. คิดว่าระดับไหนมีความยาก-ง่าย ต่างก
สมาชิกหมายเลข 3821349
คุณมีวิธีรับมือกับหัวหน้าที่ชอบให้ลูกน้องเลีย
คุณมีวิธีรับมือกับหัวหน้าที่ชอบให้ลูกน้องเลีย ทั้งๆ ที่เราไม่ชอบเลีย และ เลียไม่เป็น
สมาชิกหมายเลข 1877572
บริหารลูกน้องอย่างไรให้เขามีความสุข
เหตุเกิดขึ้นเช้านี้ เด็กๆทะเลาะกับหัวหน้าช่าง ลาออกกันหมดเลย ตอนนี้งานที่ทำสะดุดเลยครับ หัวหน้าช่างเค้าต้องไปรับลูกน้องมาใหม่ กลัวจะซ้ำรอยเดิม อยากทราบว่าควรทำอย่างไรดีครับ
Imphamog
ผมชอบคิดว่าหัวหน้าไม่ชอบผม แบบนี้ผมมีอาการทางจิดหรือเปล่า
ผมชอบคิดว่าหัวหน้าไม่ชอบผม ผมทำงานในองค์กรรัฐวิสาหกิจครับ แบบนี้เป็นอาการทางจิดหรือเปล่า เรื่องคือว่าเวลามีประชุมหัวหน้าจะไปประชุมกับหน่วยงานอื่น แต่ประชุมเสร็จหัวหน้าก็ไม่แจ้งเรื่องที่ประชุมให้ทราบ ว
it4prasit
มีคำแนะนำ สำหรับหัวหน้าแผนกที่ไม่มี Power ไหมครับ
แม่ผมนะครับ ไม่มีเส้นสาย โดนย้ายมาฝ่ายที่ทำงานหนัก และ รุ่งช้ากว่าแผนกเดิม ได้ตำแหน่งช้าเกินไปถ้าเทียบกับอายุงาน (เพื่อนร่วมรุ่นไปไกลกว่าเกือบทุกคน) พูดดี ยิ้มแย้ม แต่ลูกน้องดูไม่เคารพเท่าที่ควร
สมาชิกหมายเลข 4254985
คุณทำงานต่อเนื่องกันแบบไม่หยุดเลยนานที่สุดกี่วันครับ
อยากสอบถามเจ้าของกิจการที่อยู่ร้านดูร้านเอง เปิดร้านทำงานกันต่อเนื่องแบบไม่มีวันหยุดเลยนานที่สุดเท่าไหร่ครับ หรือท่านใดทำงาน บริษัทเอกชน ทำงานแบบไม่หยุดเลยต่อเนื่องนานที่สุดกี่วันครับ
Armikacin
ถ้าเป็นเจ้าของธุรกิจ หรือ หัวหน้าใหญ่ ทำแบบนี้มีประโยชน์ไหมครับ
หาลูกน้องที่ไว้ใจ เช่น หลาน (ที่คนละนามสกุล) หรือ ลูกของเพื่อนสนิท สมัครเข้ามาในฐานะพนักงานทั่วไป โดยให้มีหน้าที่ดูสอดส่องการเมืองในระดับล่าง  
สมาชิกหมายเลข 5372064
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เจ้าของบริษัทฯ จะรู้สึกยังไง ถ้าลูกน้องลาออก บ่อย
เช่น ทีมฝ่ายขาย ลาออก เพราะ "หัวหน้างาน" และเจ้าของกิจการ จะทราบไหมค่ะว่า ลูกน้อง ลาออก เพราะ "หัวหน้างาน"